| Wersja |
Data zmiany |
Autor |
Opis |
Akcje |
| 1 |
2016-11-21 10:34:03 |
Arkadiusz Wróblewski |
Utworzono artykuł 69941 o nazwie 'Staże w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim ' |
Podgląd
Zamknij
| Pole | Przed | Po |
|---|
| id | puste | 69941 | | user_id | puste | 64574 | | resource_id | puste | 757 | | name | puste | Staże w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim | | category_id | puste | 17066 | | language_id | puste | 1 | | short | puste | Staże w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku (staże odbywane przez osoby bezrobotne) | | full | puste |
Staże w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku (staże odbywane przez osoby bezrobotne)
KARTA USŁUG
Numer karty: 1/PZ- 3.2
Numer wersji: 1
PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU
Wydział/Biuro:
Biuro Organizacji i Kadr
Komórka realizująca usługę:
Oddział Kadr i Szkolenia
Numer telefonu:
+48 857439596
Co chcę załatwić?
Złożyć wniosek o przyjęcie na staż
Kogo dotyczy?
Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego
Co przygotować?
Przygotuj:
- wniosek o przyjęcie na staż,
- CV, wraz z jego podpisanym oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na praktykę studencką realizowaną w ramach programu praktyk studenckich, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,
- kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.
Jakie dokumenty muszę wypełnić?
Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.
Jak wypełnić dokumenty?
Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).
We wniosku:
- wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,
- podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,
- krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,
- wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.
Ile muszę zapłacić?
Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.
Kiedy złożyć dokumenty?
W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku.
Gdzie załatwię sprawę?
- Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:
Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku
Biuro Organizacji i Kadr
ul. Mickiewicza 3
15-213 Białystok
- Możesz też złożyć dokumenty osobiście w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).
- Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439596 lub wyślij zapytanie mailem na adres: achlabicz@bialystok.uw.gov.pl
Co zrobi urząd?
Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.
- W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.
- W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie drogą mailową lub telefonicznie i podamy przyczynę.
Jaki jest czas realizacji?
Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.
Jak się odwołać?
Brak drogi odwoławczej.
Informacje dodatkowe:
Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.
- Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.
- Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.
- Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.
- Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.
- Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.
- Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:
- przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,
- zapoznania bezrobotnego z programem stażu,
- zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,
- zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,
- realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,
- zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,
- przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,
- wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,
- wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.
- Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:
- przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,
- sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,
- przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,
- sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.
- Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.
- Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.
- Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.
- Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.
- Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:
- nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,
- naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,
- usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.
- Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.
- Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.
- Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.
Podstawa prawna:
- ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
- rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.
Złączniki do karty:
Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.
Kartę opracował:
Urszula Roman-Wieczeryńska
Kartę zatwierdził:
Beata Edyta Jurkowska
Karta obowiązuje od dnia:
01 stycznia 2017 r.
| | publishfrom | puste | 2016-11-21 00:00:00 | | _active | puste | 1 | | slug | puste | staze-w-podlaskim-urzedzie-wojewodzkim |
|
| 2 |
2016-11-21 10:43:30 |
Arkadiusz Wróblewski |
Pole full zmieniło wartość z '<p> Staże w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku (staże odbywane przez osoby bezrobotne)</p> <h3> KARTA USŁUG</h3> <p> Numer karty: 1/PZ- 3.2</p> <p> Numer wersji: 1<br /> </p> <p> PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU<br /> </p> <p> Wydział/Biuro:</p> <p> Biuro Organizacji i Kadr</p> <p> </p> <p> Komórka realizująca usługę:</p> <p> Oddział Kadr i Szkolenia</p> <p> </p> <p> Numer telefonu:</p> <p> +48 857439596</p> <p> </p> <p> Co chcę załatwić?</p> <p> Złożyć wniosek o przyjęcie na staż</p> <p> </p> <p> Kogo dotyczy?<br /> <br /> Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego</p> <p> </p> <p> Co przygotować? </p> <p> Przygotuj:</p> <ul> <li> wniosek o przyjęcie na staż,</li> <li> CV, wraz z jego podpisanym oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na praktykę studencką realizowaną w ramach programu praktyk studenckich, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,</li> <li> kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.</li> </ul> <p> <br /> </p> <p> Jakie dokumenty muszę wypełnić? </p> <p> Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.</p> <p> </p> <p> Jak wypełnić dokumenty? </p> <p> Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).</p> <p> </p> <p> We wniosku:</p> <ul> <li> wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,</li> <li> podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,</li> <li> krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,</li> <li> wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.</li> </ul> <p> </p> <p> Ile muszę zapłacić?</p> <p> Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.</p> <p> </p> <p> Kiedy złożyć dokumenty? </p> <p> W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku.</p> <p> </p> <p> Gdzie załatwię sprawę?</p> <ul> <li> Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:<br /> Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku<br /> Biuro Organizacji i Kadr<br /> ul. Mickiewicza 3<br /> 15-213 Białystok</li> <li> Możesz też złożyć dokumenty osobiście <strong>w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).</strong></li> <li> Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439596 lub wyślij zapytanie mailem na adres: achlabicz@bialystok.uw.gov.pl</li> </ul> <p> </p> <p> Co zrobi urząd?</p> <p> Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.</p> <ul> <li> W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.</li> <li> W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie drogą mailową lub telefonicznie i podamy przyczynę.</li> </ul> <p> </p> <p> Jaki jest czas realizacji?</p> <p> Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.</p> <p> </p> <p> Jak się odwołać?</p> <p> Brak drogi odwoławczej.</p> <p> </p> <p> Informacje dodatkowe:</p> <p> Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.</p> <ul> <li> Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.</li> <li> Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.</li> <li> Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.</li> <li> Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.</li> <li> Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.</li> <li> Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:<br /> - przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,<br /> - zapoznania bezrobotnego z programem stażu,<br /> - zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,<br /> - zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,<br /> - realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,<br /> - zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,<br /> - przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,<br /> - wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,<br /> - wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.</li> <li> Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:<br /> - przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,<br /> - sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,<br /> - przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,<br /> - sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.</li> <li> Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.</li> <li> Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.</li> <li> Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.</li> <li> Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.</li> <li> Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:<br /> - nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,<br /> - naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,<br /> - usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.</li> <li> Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.</li> <li> Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.</li> <li> Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.</li> </ul> <p> </p> <p> Podstawa prawna:</p> <ul> <li> ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy</li> <li> rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.</li> </ul> <p> </p> <p> Złączniki do karty:</p> <p> Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.</p> <p> </p> <p> Kartę opracował:</p> <p> Urszula Roman-Wieczeryńska</p> <p> </p> <p> Kartę zatwierdził:</p> <p> Beata Edyta Jurkowska</p> <p> </p> <p> Karta obowiązuje od dnia:</p> <p> 01 stycznia 2017 r.<br /> </p> <p> </p> ' na '<p> Staże w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku (staże odbywane przez osoby bezrobotne)</p> <h3> KARTA USŁUG</h3> <p> Numer karty: 1/PZ- 3.2</p> <p> Numer wersji: 1<br /> </p> <p> <strong>PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU</strong><br /> </p> <p> <strong>Wydział/Biuro:</strong></p> <p> Biuro Organizacji i Kadr</p> <p> </p> <p> <strong>Komórka realizująca usługę:</strong></p> <p> Oddział Kadr i Szkolenia</p> <p> </p> <p> <strong>Numer telefonu:</strong></p> <p> +48 857439596</p> <p> </p> <p> <strong>Co chcę załatwić?</strong></p> <p> Złożyć wniosek o przyjęcie na staż</p> <p> </p> <p> Kogo dotyczy?</p> <p> Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego</p> <p> </p> <p> <strong>Co przygotować? </strong></p> <p> Przygotuj:</p> <ul> <li> wniosek o przyjęcie na staż,</li> <li> CV, wraz z jego podpisanym oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na praktykę studencką realizowaną w ramach programu praktyk studenckich, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,</li> <li> kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.</li> </ul> <p> <br /> </p> <p> <strong>Jakie dokumenty muszę wypełnić? </strong></p> <p> Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.</p> <p> </p> <p> <strong>Jak wypełnić dokumenty? </strong></p> <p> Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).</p> <p> We wniosku:</p> <ul> <li> wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,</li> <li> podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,</li> <li> krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,</li> <li> wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Ile muszę zapłacić?</strong></p> <p> Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.</p> <p> </p> <p> <strong>Kiedy złożyć dokumenty? </strong></p> <p> W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku.</p> <p> </p> <p> <strong>Gdzie załatwię sprawę?</strong></p> <ul> <li> Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:<br /> Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku<br /> Biuro Organizacji i Kadr<br /> ul. Mickiewicza 3<br /> 15-213 Białystok</li> <li> Możesz też złożyć dokumenty osobiście <strong>w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).</strong></li> <li> Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439596 lub wyślij zapytanie mailem na adres: achlabicz@bialystok.uw.gov.pl</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Co zrobi urząd?</strong></p> <p> Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.</p> <ul> <li> W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.</li> <li> W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie drogą mailową lub telefonicznie i podamy przyczynę.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Jaki jest czas realizacji?</strong></p> <p> Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.</p> <p> </p> <p> <strong>Jak się odwołać?</strong></p> <p> Brak drogi odwoławczej.</p> <p> </p> <p> <strong>Informacje dodatkowe:</strong></p> <p> Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.</p> <ul> <li> Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.</li> <li> Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.</li> <li> Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.</li> <li> Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.</li> <li> Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.</li> <li> Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:<br /> - przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,<br /> - zapoznania bezrobotnego z programem stażu,<br /> - zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,<br /> - zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,<br /> - realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,<br /> - zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,<br /> - przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,<br /> - wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,<br /> - wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.</li> <li> Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:<br /> - przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,<br /> - sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,<br /> - przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,<br /> - sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.</li> <li> Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.</li> <li> Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.</li> <li> Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.</li> <li> Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.</li> <li> Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:<br /> - nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,<br /> - naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,<br /> - usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.</li> <li> Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.</li> <li> Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.</li> <li> Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Podstawa prawna:</strong></p> <ul> <li> ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy</li> <li> rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Złączniki do karty:</strong></p> <p> Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.</p> <p> </p> <p> <strong>Kartę opracował:</strong></p> <p> Urszula Roman-Wieczeryńska</p> <p> </p> <p> <strong>Kartę zatwierdził:</strong></p> <p> Beata Edyta Jurkowska</p> <p> </p> <p> <strong>Karta obowiązuje od dnia:</strong></p> <p> 01 stycznia 2017 r.<br /> </p> <p> </p> ' |
Podgląd
Zamknij
| Pole | Przed | Po |
|---|
| full |
Staże w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku (staże odbywane przez osoby bezrobotne)
KARTA USŁUG
Numer karty: 1/PZ- 3.2
Numer wersji: 1
PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU
Wydział/Biuro:
Biuro Organizacji i Kadr
Komórka realizująca usługę:
Oddział Kadr i Szkolenia
Numer telefonu:
+48 857439596
Co chcę załatwić?
Złożyć wniosek o przyjęcie na staż
Kogo dotyczy?
Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego
Co przygotować?
Przygotuj:
- wniosek o przyjęcie na staż,
- CV, wraz z jego podpisanym oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na praktykę studencką realizowaną w ramach programu praktyk studenckich, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,
- kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.
Jakie dokumenty muszę wypełnić?
Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.
Jak wypełnić dokumenty?
Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).
We wniosku:
- wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,
- podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,
- krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,
- wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.
Ile muszę zapłacić?
Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.
Kiedy złożyć dokumenty?
W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku.
Gdzie załatwię sprawę?
- Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:
Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku
Biuro Organizacji i Kadr
ul. Mickiewicza 3
15-213 Białystok
- Możesz też złożyć dokumenty osobiście w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).
- Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439596 lub wyślij zapytanie mailem na adres: achlabicz@bialystok.uw.gov.pl
Co zrobi urząd?
Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.
- W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.
- W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie drogą mailową lub telefonicznie i podamy przyczynę.
Jaki jest czas realizacji?
Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.
Jak się odwołać?
Brak drogi odwoławczej.
Informacje dodatkowe:
Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.
- Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.
- Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.
- Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.
- Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.
- Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.
- Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:
- przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,
- zapoznania bezrobotnego z programem stażu,
- zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,
- zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,
- realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,
- zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,
- przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,
- wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,
- wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.
- Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:
- przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,
- sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,
- przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,
- sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.
- Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.
- Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.
- Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.
- Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.
- Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:
- nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,
- naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,
- usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.
- Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.
- Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.
- Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.
Podstawa prawna:
- ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
- rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.
Złączniki do karty:
Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.
Kartę opracował:
Urszula Roman-Wieczeryńska
Kartę zatwierdził:
Beata Edyta Jurkowska
Karta obowiązuje od dnia:
01 stycznia 2017 r.
|
Staże w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku (staże odbywane przez osoby bezrobotne)
KARTA USŁUG
Numer karty: 1/PZ- 3.2
Numer wersji: 1
PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU
Wydział/Biuro:
Biuro Organizacji i Kadr
Komórka realizująca usługę:
Oddział Kadr i Szkolenia
Numer telefonu:
+48 857439596
Co chcę załatwić?
Złożyć wniosek o przyjęcie na staż
Kogo dotyczy?
Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego
Co przygotować?
Przygotuj:
- wniosek o przyjęcie na staż,
- CV, wraz z jego podpisanym oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na praktykę studencką realizowaną w ramach programu praktyk studenckich, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,
- kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.
Jakie dokumenty muszę wypełnić?
Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.
Jak wypełnić dokumenty?
Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).
We wniosku:
- wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,
- podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,
- krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,
- wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.
Ile muszę zapłacić?
Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.
Kiedy złożyć dokumenty?
W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku.
Gdzie załatwię sprawę?
- Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:
Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku
Biuro Organizacji i Kadr
ul. Mickiewicza 3
15-213 Białystok
- Możesz też złożyć dokumenty osobiście w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).
- Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439596 lub wyślij zapytanie mailem na adres: achlabicz@bialystok.uw.gov.pl
Co zrobi urząd?
Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.
- W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.
- W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie drogą mailową lub telefonicznie i podamy przyczynę.
Jaki jest czas realizacji?
Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.
Jak się odwołać?
Brak drogi odwoławczej.
Informacje dodatkowe:
Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.
- Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.
- Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.
- Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.
- Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.
- Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.
- Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:
- przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,
- zapoznania bezrobotnego z programem stażu,
- zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,
- zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,
- realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,
- zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,
- przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,
- wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,
- wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.
- Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:
- przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,
- sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,
- przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,
- sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.
- Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.
- Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.
- Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.
- Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.
- Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:
- nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,
- naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,
- usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.
- Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.
- Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.
- Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.
Podstawa prawna:
- ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
- rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.
Złączniki do karty:
Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.
Kartę opracował:
Urszula Roman-Wieczeryńska
Kartę zatwierdził:
Beata Edyta Jurkowska
Karta obowiązuje od dnia:
01 stycznia 2017 r.
|
|
| 3 |
2016-11-21 10:47:25 |
Arkadiusz Wróblewski |
|
Podgląd
|
| 4 |
2016-11-22 13:15:06 |
Barbara Praczukowska-Niekludow |
|
Podgląd
|
| 5 |
2016-11-22 13:18:54 |
Malwina Pawelska |
Pole full zmieniło wartość z '<p> Staże w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku (staże odbywane przez osoby bezrobotne)</p> <h3> KARTA USŁUG</h3> <p> Numer karty: 1/PZ- 3.2</p> <p> Numer wersji: 1<br /> </p> <p> <strong>PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU</strong><br /> </p> <p> <strong>Wydział/Biuro:</strong></p> <p> Biuro Organizacji i Kadr</p> <p> </p> <p> <strong>Komórka realizująca usługę:</strong></p> <p> Oddział Kadr i Szkolenia</p> <p> </p> <p> <strong>Numer telefonu:</strong></p> <p> +48 857439596</p> <p> </p> <p> <strong>Co chcę załatwić?</strong></p> <p> Złożyć wniosek o przyjęcie na staż</p> <p> </p> <p> Kogo dotyczy?</p> <p> Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego</p> <p> </p> <p> <strong>Co przygotować? </strong></p> <p> Przygotuj:</p> <ul> <li> wniosek o przyjęcie na staż,</li> <li> CV, wraz z jego podpisanym oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na praktykę studencką realizowaną w ramach programu praktyk studenckich, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,</li> <li> kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.</li> </ul> <p> <br /> </p> <p> <strong>Jakie dokumenty muszę wypełnić? </strong></p> <p> Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.</p> <p> </p> <p> <strong>Jak wypełnić dokumenty? </strong></p> <p> Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).</p> <p> We wniosku:</p> <ul> <li> wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,</li> <li> podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,</li> <li> krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,</li> <li> wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Ile muszę zapłacić?</strong></p> <p> Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.</p> <p> </p> <p> <strong>Kiedy złożyć dokumenty? </strong></p> <p> W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku.</p> <p> </p> <p> <strong>Gdzie załatwię sprawę?</strong></p> <ul> <li> Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:<br /> Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku<br /> Biuro Organizacji i Kadr<br /> ul. Mickiewicza 3<br /> 15-213 Białystok</li> <li> Możesz też złożyć dokumenty osobiście <strong>w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).</strong></li> <li> Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439596 lub wyślij zapytanie mailem na adres: achlabicz@bialystok.uw.gov.pl</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Co zrobi urząd?</strong></p> <p> Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.</p> <ul> <li> W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.</li> <li> W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie drogą mailową lub telefonicznie i podamy przyczynę.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Jaki jest czas realizacji?</strong></p> <p> Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.</p> <p> </p> <p> <strong>Jak się odwołać?</strong></p> <p> Brak drogi odwoławczej.</p> <p> </p> <p> <strong>Informacje dodatkowe:</strong></p> <p> Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.</p> <ul> <li> Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.</li> <li> Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.</li> <li> Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.</li> <li> Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.</li> <li> Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.</li> <li> Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:<br /> - przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,<br /> - zapoznania bezrobotnego z programem stażu,<br /> - zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,<br /> - zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,<br /> - realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,<br /> - zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,<br /> - przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,<br /> - wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,<br /> - wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.</li> <li> Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:<br /> - przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,<br /> - sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,<br /> - przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,<br /> - sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.</li> <li> Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.</li> <li> Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.</li> <li> Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.</li> <li> Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.</li> <li> Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:<br /> - nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,<br /> - naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,<br /> - usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.</li> <li> Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.</li> <li> Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.</li> <li> Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Podstawa prawna:</strong></p> <ul> <li> ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy</li> <li> rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Złączniki do karty:</strong></p> <p> Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.</p> <p> </p> <p> <strong>Kartę opracował:</strong></p> <p> Urszula Roman-Wieczeryńska</p> <p> </p> <p> <strong>Kartę zatwierdził:</strong></p> <p> Beata Edyta Jurkowska</p> <p> </p> <p> <strong>Karta obowiązuje od dnia:</strong></p> <p> 01 stycznia 2017 r.<br /> </p> <p> </p> ' na '<p> Staże w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku (staże odbywane przez osoby bezrobotne)</p> <h3> KARTA USŁUG<br /> <br /> Numer karty: 1/PZ- 3.2<br /> Numer wersji: 1</h3> <p> </p> <p> <strong>PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU<br /> <br /> Wydział/Biuro:</strong><br /> <br /> Biuro Organizacji i Kadr<br /> <br /> <br /> <strong>Komórka realizująca usługę:</strong><br /> <br /> Oddział Kadr i Szkolenia<br /> <br /> <br /> <strong>Numer telefonu:</strong><br /> <br /> +48 857439596<br /> <br /> <strong>Co chcę załatwić?</strong><br /> <br /> Złożyć wniosek o przyjęcie na staż<br /> <br /> <br /> <strong>Kogo dotyczy?</strong><br /> <br /> Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego<br /> <br /> <br /> <strong>Co przygotować? </strong></p> <p> Przygotuj:</p> <ul> <li> wniosek o przyjęcie na staż,</li> <li> CV, wraz z jego podpisanym oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na praktykę studencką realizowaną w ramach programu praktyk studenckich, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,</li> <li> kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.</li> </ul> <p> <br /> <br /> <strong>Jakie dokumenty muszę wypełnić? </strong><br /> <br /> Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.<br /> <br /> <br /> <strong>Jak wypełnić dokumenty? </strong><br /> <br /> Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).</p> <p> We wniosku:</p> <ul> <li> wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,</li> <li> podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,</li> <li> krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,</li> <li> wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.</li> </ul> <p> <br /> <br /> <strong>Ile muszę zapłacić?</strong><br /> <br /> Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.<br /> <br /> <br /> <strong>Kiedy złożyć dokumenty? </strong><br /> <br /> W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku.<br /> <br /> <br /> <strong>Gdzie załatwię sprawę?</strong></p> <ul> <li> Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:<br /> Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku<br /> Biuro Organizacji i Kadr<br /> ul. Mickiewicza 3<br /> 15-213 Białystok</li> <li> Możesz też złożyć dokumenty osobiście <strong>w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).</strong></li> <li> Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439596 lub wyślij zapytanie mailem na adres: achlabicz@bialystok.uw.gov.pl</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Co zrobi urząd?</strong><br /> <br /> Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.</p> <ul> <li> W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.</li> <li> W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie drogą mailową lub telefonicznie i podamy przyczynę.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Jaki jest czas realizacji?</strong><br /> <br /> Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.</p> <p> </p> <p> <strong>Jak się odwołać?</strong><br /> <br /> Brak drogi odwoławczej.</p> <p> </p> <p> <strong>Informacje dodatkowe:</strong><br /> <br /> Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.</p> <ul> <li> Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.</li> <li> Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.</li> <li> Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.</li> <li> Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.</li> <li> Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.</li> <li> Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:<br /> - przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,<br /> - zapoznania bezrobotnego z programem stażu,<br /> - zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,<br /> - zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,<br /> - realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,<br /> - zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,<br /> - przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,<br /> - wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,<br /> - wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.</li> <li> Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:<br /> - przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,<br /> - sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,<br /> - przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,<br /> - sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.</li> <li> Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.</li> <li> Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.</li> <li> Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.</li> <li> Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.</li> <li> Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:<br /> - nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,<br /> - naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,<br /> - usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.</li> <li> Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.</li> <li> Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.</li> <li> Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Podstawa prawna:</strong></p> <ul> <li> ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy</li> <li> rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Złączniki do karty:</strong><br /> <br /> Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.</p> <p> </p> <p> <strong>Kartę opracował:</strong><br /> <br /> Urszula Roman-Wieczeryńska</p> <p> </p> <p> <strong>Kartę zatwierdził:</strong><br /> <br /> Beata Edyta Jurkowska - Dyrektor Biura Organizacji i Kadr</p> <p> </p> <p> <strong>Karta obowiązuje od dnia:</strong><br /> <br /> 01 stycznia 2017 r.<br /> </p> ' |
Podgląd
Zamknij
| Pole | Przed | Po |
|---|
| full |
Staże w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku (staże odbywane przez osoby bezrobotne)
KARTA USŁUG
Numer karty: 1/PZ- 3.2
Numer wersji: 1
PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU
Wydział/Biuro:
Biuro Organizacji i Kadr
Komórka realizująca usługę:
Oddział Kadr i Szkolenia
Numer telefonu:
+48 857439596
Co chcę załatwić?
Złożyć wniosek o przyjęcie na staż
Kogo dotyczy?
Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego
Co przygotować?
Przygotuj:
- wniosek o przyjęcie na staż,
- CV, wraz z jego podpisanym oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na praktykę studencką realizowaną w ramach programu praktyk studenckich, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,
- kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.
Jakie dokumenty muszę wypełnić?
Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.
Jak wypełnić dokumenty?
Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).
We wniosku:
- wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,
- podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,
- krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,
- wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.
Ile muszę zapłacić?
Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.
Kiedy złożyć dokumenty?
W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku.
Gdzie załatwię sprawę?
- Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:
Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku
Biuro Organizacji i Kadr
ul. Mickiewicza 3
15-213 Białystok
- Możesz też złożyć dokumenty osobiście w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).
- Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439596 lub wyślij zapytanie mailem na adres: achlabicz@bialystok.uw.gov.pl
Co zrobi urząd?
Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.
- W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.
- W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie drogą mailową lub telefonicznie i podamy przyczynę.
Jaki jest czas realizacji?
Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.
Jak się odwołać?
Brak drogi odwoławczej.
Informacje dodatkowe:
Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.
- Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.
- Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.
- Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.
- Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.
- Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.
- Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:
- przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,
- zapoznania bezrobotnego z programem stażu,
- zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,
- zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,
- realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,
- zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,
- przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,
- wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,
- wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.
- Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:
- przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,
- sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,
- przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,
- sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.
- Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.
- Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.
- Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.
- Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.
- Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:
- nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,
- naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,
- usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.
- Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.
- Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.
- Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.
Podstawa prawna:
- ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
- rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.
Złączniki do karty:
Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.
Kartę opracował:
Urszula Roman-Wieczeryńska
Kartę zatwierdził:
Beata Edyta Jurkowska
Karta obowiązuje od dnia:
01 stycznia 2017 r.
|
Staże w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku (staże odbywane przez osoby bezrobotne)
KARTA USŁUG
Numer karty: 1/PZ- 3.2
Numer wersji: 1
PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU
Wydział/Biuro:
Biuro Organizacji i Kadr
Komórka realizująca usługę:
Oddział Kadr i Szkolenia
Numer telefonu:
+48 857439596
Co chcę załatwić?
Złożyć wniosek o przyjęcie na staż
Kogo dotyczy?
Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego
Co przygotować?
Przygotuj:
- wniosek o przyjęcie na staż,
- CV, wraz z jego podpisanym oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na praktykę studencką realizowaną w ramach programu praktyk studenckich, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,
- kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.
Jakie dokumenty muszę wypełnić?
Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.
Jak wypełnić dokumenty?
Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).
We wniosku:
- wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,
- podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,
- krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,
- wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.
Ile muszę zapłacić?
Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.
Kiedy złożyć dokumenty?
W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku.
Gdzie załatwię sprawę?
- Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:
Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku
Biuro Organizacji i Kadr
ul. Mickiewicza 3
15-213 Białystok
- Możesz też złożyć dokumenty osobiście w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).
- Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439596 lub wyślij zapytanie mailem na adres: achlabicz@bialystok.uw.gov.pl
Co zrobi urząd?
Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.
- W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.
- W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie drogą mailową lub telefonicznie i podamy przyczynę.
Jaki jest czas realizacji?
Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.
Jak się odwołać?
Brak drogi odwoławczej.
Informacje dodatkowe:
Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.
- Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.
- Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.
- Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.
- Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.
- Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.
- Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:
- przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,
- zapoznania bezrobotnego z programem stażu,
- zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,
- zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,
- realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,
- zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,
- przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,
- wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,
- wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.
- Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:
- przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,
- sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,
- przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,
- sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.
- Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.
- Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.
- Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.
- Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.
- Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:
- nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,
- naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,
- usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.
- Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.
- Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.
- Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.
Podstawa prawna:
- ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
- rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.
Złączniki do karty:
Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.
Kartę opracował:
Urszula Roman-Wieczeryńska
Kartę zatwierdził:
Beata Edyta Jurkowska - Dyrektor Biura Organizacji i Kadr
Karta obowiązuje od dnia:
01 stycznia 2017 r.
|
|
| 6 |
2016-11-22 13:23:18 |
Malwina Pawelska |
Pole full zmieniło wartość z '<p> Staże w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku (staże odbywane przez osoby bezrobotne)</p> <h3> KARTA USŁUG<br /> <br /> Numer karty: 1/PZ- 3.2<br /> Numer wersji: 1</h3> <p> </p> <p> <strong>PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU<br /> <br /> Wydział/Biuro:</strong><br /> <br /> Biuro Organizacji i Kadr<br /> <br /> <br /> <strong>Komórka realizująca usługę:</strong><br /> <br /> Oddział Kadr i Szkolenia<br /> <br /> <br /> <strong>Numer telefonu:</strong><br /> <br /> +48 857439596<br /> <br /> <strong>Co chcę załatwić?</strong><br /> <br /> Złożyć wniosek o przyjęcie na staż<br /> <br /> <br /> <strong>Kogo dotyczy?</strong><br /> <br /> Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego<br /> <br /> <br /> <strong>Co przygotować? </strong></p> <p> Przygotuj:</p> <ul> <li> wniosek o przyjęcie na staż,</li> <li> CV, wraz z jego podpisanym oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na praktykę studencką realizowaną w ramach programu praktyk studenckich, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,</li> <li> kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.</li> </ul> <p> <br /> <br /> <strong>Jakie dokumenty muszę wypełnić? </strong><br /> <br /> Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.<br /> <br /> <br /> <strong>Jak wypełnić dokumenty? </strong><br /> <br /> Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).</p> <p> We wniosku:</p> <ul> <li> wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,</li> <li> podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,</li> <li> krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,</li> <li> wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.</li> </ul> <p> <br /> <br /> <strong>Ile muszę zapłacić?</strong><br /> <br /> Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.<br /> <br /> <br /> <strong>Kiedy złożyć dokumenty? </strong><br /> <br /> W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku.<br /> <br /> <br /> <strong>Gdzie załatwię sprawę?</strong></p> <ul> <li> Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:<br /> Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku<br /> Biuro Organizacji i Kadr<br /> ul. Mickiewicza 3<br /> 15-213 Białystok</li> <li> Możesz też złożyć dokumenty osobiście <strong>w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).</strong></li> <li> Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439596 lub wyślij zapytanie mailem na adres: achlabicz@bialystok.uw.gov.pl</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Co zrobi urząd?</strong><br /> <br /> Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.</p> <ul> <li> W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.</li> <li> W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie drogą mailową lub telefonicznie i podamy przyczynę.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Jaki jest czas realizacji?</strong><br /> <br /> Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.</p> <p> </p> <p> <strong>Jak się odwołać?</strong><br /> <br /> Brak drogi odwoławczej.</p> <p> </p> <p> <strong>Informacje dodatkowe:</strong><br /> <br /> Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.</p> <ul> <li> Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.</li> <li> Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.</li> <li> Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.</li> <li> Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.</li> <li> Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.</li> <li> Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:<br /> - przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,<br /> - zapoznania bezrobotnego z programem stażu,<br /> - zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,<br /> - zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,<br /> - realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,<br /> - zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,<br /> - przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,<br /> - wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,<br /> - wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.</li> <li> Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:<br /> - przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,<br /> - sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,<br /> - przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,<br /> - sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.</li> <li> Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.</li> <li> Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.</li> <li> Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.</li> <li> Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.</li> <li> Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:<br /> - nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,<br /> - naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,<br /> - usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.</li> <li> Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.</li> <li> Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.</li> <li> Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Podstawa prawna:</strong></p> <ul> <li> ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy</li> <li> rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Złączniki do karty:</strong><br /> <br /> Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.</p> <p> </p> <p> <strong>Kartę opracował:</strong><br /> <br /> Urszula Roman-Wieczeryńska</p> <p> </p> <p> <strong>Kartę zatwierdził:</strong><br /> <br /> Beata Edyta Jurkowska - Dyrektor Biura Organizacji i Kadr</p> <p> </p> <p> <strong>Karta obowiązuje od dnia:</strong><br /> <br /> 01 stycznia 2017 r.<br /> </p> ' na '<h3> KARTA USŁUG</h3> <p> Numer karty: 1/PZ- 3.2<br /> Numer wersji: 1<br /> <br /> </p> <p> <strong>PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU<br /> <br /> Wydział/Biuro:</strong><br /> <br /> Biuro Organizacji i Kadr<br /> <br /> <br /> <strong>Komórka realizująca usługę:</strong><br /> <br /> Oddział Kadr i Szkolenia<br /> <br /> <br /> <strong>Numer telefonu:</strong><br /> <br /> +48 857439596<br /> <br /> <br /> <strong>Co chcę załatwić?</strong><br /> <br /> Złożyć wniosek o przyjęcie na staż<br /> <br /> <br /> <strong>Kogo dotyczy?</strong><br /> <br /> Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego<br /> <br /> <br /> <strong>Co przygotować? </strong></p> <ul> <li> wniosek o przyjęcie na staż,</li> <li> CV, wraz z jego podpisanym oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na praktykę studencką realizowaną w ramach programu praktyk studenckich, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,</li> <li> kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.</li> </ul> <p> <br /> <br /> <strong>Jakie dokumenty muszę wypełnić? </strong><br /> <br /> Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.<br /> <br /> <br /> <strong>Jak wypełnić dokumenty? </strong><br /> <br /> Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).</p> <p> We wniosku:</p> <ul> <li> wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,</li> <li> podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,</li> <li> krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,</li> <li> wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.</li> </ul> <p> <br /> <br /> <strong>Ile muszę zapłacić?</strong><br /> <br /> Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.<br /> <br /> <br /> <strong>Kiedy złożyć dokumenty? </strong><br /> <br /> W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku.<br /> <br /> <br /> <strong>Gdzie załatwię sprawę?</strong></p> <ul> <li> Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:<br /> Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku<br /> Biuro Organizacji i Kadr<br /> ul. Mickiewicza 3<br /> 15-213 Białystok</li> <li> Możesz też złożyć dokumenty osobiście <strong>w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).</strong></li> <li> Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439596 lub wyślij zapytanie mailem na adres: achlabicz@bialystok.uw.gov.pl</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Co zrobi urząd?</strong><br /> <br /> Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.</p> <ul> <li> W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.</li> <li> W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie drogą mailową lub telefonicznie i podamy przyczynę.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Jaki jest czas realizacji?</strong><br /> <br /> Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.<br /> <br /> <br /> <strong>Jak się odwołać?</strong><br /> <br /> Brak drogi odwoławczej.<br /> <br /> <br /> <strong>Informacje dodatkowe:</strong><br /> <br /> Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.</p> <ul> <li> Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.</li> <li> Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.</li> <li> Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.</li> <li> Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.</li> <li> Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.</li> <li> Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:<br /> - przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,<br /> - zapoznania bezrobotnego z programem stażu,<br /> - zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,<br /> - zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,<br /> - realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,<br /> - zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,<br /> - przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,<br /> - wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,<br /> - wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.</li> <li> Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:<br /> - przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,<br /> - sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,<br /> - przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,<br /> - sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.</li> <li> Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.</li> <li> Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.</li> <li> Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.</li> <li> Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.</li> <li> Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:<br /> - nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,<br /> - naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,<br /> - usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.</li> <li> Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.</li> <li> Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.</li> <li> Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Podstawa prawna:</strong></p> <ul> <li> ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy</li> <li> rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Złączniki do karty:</strong><br /> <br /> Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.<br /> <br /> <br /> <strong>Kartę opracował:</strong><br /> <br /> Urszula Roman-Wieczeryńska<br /> <br /> <br /> <strong>Kartę zatwierdził:</strong><br /> <br /> Beata Edyta Jurkowska - Dyrektor Biura Organizacji i Kadr<br /> <br /> <br /> <strong>Karta obowiązuje od:</strong><br /> <br /> 01 stycznia 2017 r.<br /> </p> ' |
Podgląd
Zamknij
| Pole | Przed | Po |
|---|
| full |
Staże w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku (staże odbywane przez osoby bezrobotne)
KARTA USŁUG
Numer karty: 1/PZ- 3.2
Numer wersji: 1
PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU
Wydział/Biuro:
Biuro Organizacji i Kadr
Komórka realizująca usługę:
Oddział Kadr i Szkolenia
Numer telefonu:
+48 857439596
Co chcę załatwić?
Złożyć wniosek o przyjęcie na staż
Kogo dotyczy?
Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego
Co przygotować?
Przygotuj:
- wniosek o przyjęcie na staż,
- CV, wraz z jego podpisanym oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na praktykę studencką realizowaną w ramach programu praktyk studenckich, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,
- kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.
Jakie dokumenty muszę wypełnić?
Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.
Jak wypełnić dokumenty?
Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).
We wniosku:
- wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,
- podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,
- krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,
- wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.
Ile muszę zapłacić?
Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.
Kiedy złożyć dokumenty?
W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku.
Gdzie załatwię sprawę?
- Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:
Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku
Biuro Organizacji i Kadr
ul. Mickiewicza 3
15-213 Białystok
- Możesz też złożyć dokumenty osobiście w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).
- Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439596 lub wyślij zapytanie mailem na adres: achlabicz@bialystok.uw.gov.pl
Co zrobi urząd?
Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.
- W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.
- W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie drogą mailową lub telefonicznie i podamy przyczynę.
Jaki jest czas realizacji?
Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.
Jak się odwołać?
Brak drogi odwoławczej.
Informacje dodatkowe:
Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.
- Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.
- Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.
- Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.
- Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.
- Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.
- Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:
- przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,
- zapoznania bezrobotnego z programem stażu,
- zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,
- zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,
- realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,
- zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,
- przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,
- wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,
- wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.
- Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:
- przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,
- sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,
- przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,
- sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.
- Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.
- Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.
- Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.
- Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.
- Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:
- nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,
- naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,
- usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.
- Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.
- Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.
- Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.
Podstawa prawna:
- ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
- rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.
Złączniki do karty:
Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.
Kartę opracował:
Urszula Roman-Wieczeryńska
Kartę zatwierdził:
Beata Edyta Jurkowska - Dyrektor Biura Organizacji i Kadr
Karta obowiązuje od dnia:
01 stycznia 2017 r.
|
KARTA USŁUG
Numer karty: 1/PZ- 3.2
Numer wersji: 1
PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU
Wydział/Biuro:
Biuro Organizacji i Kadr
Komórka realizująca usługę:
Oddział Kadr i Szkolenia
Numer telefonu:
+48 857439596
Co chcę załatwić?
Złożyć wniosek o przyjęcie na staż
Kogo dotyczy?
Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego
Co przygotować?
- wniosek o przyjęcie na staż,
- CV, wraz z jego podpisanym oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na praktykę studencką realizowaną w ramach programu praktyk studenckich, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,
- kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.
Jakie dokumenty muszę wypełnić?
Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.
Jak wypełnić dokumenty?
Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).
We wniosku:
- wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,
- podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,
- krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,
- wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.
Ile muszę zapłacić?
Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.
Kiedy złożyć dokumenty?
W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku.
Gdzie załatwię sprawę?
- Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:
Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku
Biuro Organizacji i Kadr
ul. Mickiewicza 3
15-213 Białystok
- Możesz też złożyć dokumenty osobiście w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).
- Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439596 lub wyślij zapytanie mailem na adres: achlabicz@bialystok.uw.gov.pl
Co zrobi urząd?
Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.
- W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.
- W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie drogą mailową lub telefonicznie i podamy przyczynę.
Jaki jest czas realizacji?
Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.
Jak się odwołać?
Brak drogi odwoławczej.
Informacje dodatkowe:
Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.
- Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.
- Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.
- Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.
- Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.
- Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.
- Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:
- przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,
- zapoznania bezrobotnego z programem stażu,
- zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,
- zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,
- realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,
- zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,
- przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,
- wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,
- wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.
- Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:
- przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,
- sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,
- przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,
- sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.
- Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.
- Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.
- Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.
- Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.
- Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:
- nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,
- naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,
- usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.
- Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.
- Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.
- Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.
Podstawa prawna:
- ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
- rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.
Złączniki do karty:
Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.
Kartę opracował:
Urszula Roman-Wieczeryńska
Kartę zatwierdził:
Beata Edyta Jurkowska - Dyrektor Biura Organizacji i Kadr
Karta obowiązuje od:
01 stycznia 2017 r.
|
|
| 7 |
2016-12-08 11:05:03 |
Malwina Pawelska |
Pole full zmieniło wartość z '<h3> KARTA USŁUG</h3> <p> Numer karty: 1/PZ- 3.2<br /> Numer wersji: 1<br /> <br /> </p> <p> <strong>PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU<br /> <br /> Wydział/Biuro:</strong><br /> <br /> Biuro Organizacji i Kadr<br /> <br /> <br /> <strong>Komórka realizująca usługę:</strong><br /> <br /> Oddział Kadr i Szkolenia<br /> <br /> <br /> <strong>Numer telefonu:</strong><br /> <br /> +48 857439596<br /> <br /> <br /> <strong>Co chcę załatwić?</strong><br /> <br /> Złożyć wniosek o przyjęcie na staż<br /> <br /> <br /> <strong>Kogo dotyczy?</strong><br /> <br /> Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego<br /> <br /> <br /> <strong>Co przygotować? </strong></p> <ul> <li> wniosek o przyjęcie na staż,</li> <li> CV, wraz z jego podpisanym oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na praktykę studencką realizowaną w ramach programu praktyk studenckich, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,</li> <li> kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.</li> </ul> <p> <br /> <br /> <strong>Jakie dokumenty muszę wypełnić? </strong><br /> <br /> Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.<br /> <br /> <br /> <strong>Jak wypełnić dokumenty? </strong><br /> <br /> Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).</p> <p> We wniosku:</p> <ul> <li> wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,</li> <li> podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,</li> <li> krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,</li> <li> wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.</li> </ul> <p> <br /> <br /> <strong>Ile muszę zapłacić?</strong><br /> <br /> Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.<br /> <br /> <br /> <strong>Kiedy złożyć dokumenty? </strong><br /> <br /> W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku.<br /> <br /> <br /> <strong>Gdzie załatwię sprawę?</strong></p> <ul> <li> Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:<br /> Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku<br /> Biuro Organizacji i Kadr<br /> ul. Mickiewicza 3<br /> 15-213 Białystok</li> <li> Możesz też złożyć dokumenty osobiście <strong>w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).</strong></li> <li> Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439596 lub wyślij zapytanie mailem na adres: achlabicz@bialystok.uw.gov.pl</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Co zrobi urząd?</strong><br /> <br /> Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.</p> <ul> <li> W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.</li> <li> W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie drogą mailową lub telefonicznie i podamy przyczynę.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Jaki jest czas realizacji?</strong><br /> <br /> Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.<br /> <br /> <br /> <strong>Jak się odwołać?</strong><br /> <br /> Brak drogi odwoławczej.<br /> <br /> <br /> <strong>Informacje dodatkowe:</strong><br /> <br /> Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.</p> <ul> <li> Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.</li> <li> Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.</li> <li> Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.</li> <li> Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.</li> <li> Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.</li> <li> Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:<br /> - przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,<br /> - zapoznania bezrobotnego z programem stażu,<br /> - zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,<br /> - zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,<br /> - realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,<br /> - zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,<br /> - przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,<br /> - wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,<br /> - wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.</li> <li> Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:<br /> - przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,<br /> - sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,<br /> - przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,<br /> - sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.</li> <li> Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.</li> <li> Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.</li> <li> Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.</li> <li> Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.</li> <li> Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:<br /> - nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,<br /> - naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,<br /> - usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.</li> <li> Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.</li> <li> Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.</li> <li> Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Podstawa prawna:</strong></p> <ul> <li> ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy</li> <li> rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Złączniki do karty:</strong><br /> <br /> Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.<br /> <br /> <br /> <strong>Kartę opracował:</strong><br /> <br /> Urszula Roman-Wieczeryńska<br /> <br /> <br /> <strong>Kartę zatwierdził:</strong><br /> <br /> Beata Edyta Jurkowska - Dyrektor Biura Organizacji i Kadr<br /> <br /> <br /> <strong>Karta obowiązuje od:</strong><br /> <br /> 01 stycznia 2017 r.<br /> </p> ' na '<h3> KARTA USŁUG</h3> <p> Numer karty: 1/PZ- 3.2<br /> Numer wersji: 1<br /> <br /> </p> <p> <strong>PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU<br /> <br /> Wydział/Biuro:</strong><br /> <br /> Biuro Organizacji i Kadr<br /> <br /> <br /> <strong>Komórka realizująca usługę:</strong><br /> <br /> Oddział Kadr i Szkolenia<br /> <br /> <br /> <strong>Numer telefonu:</strong><br /> <br /> +48 857439385<br /> <br /> <br /> <strong>Co chcę załatwić?</strong><br /> <br /> Złożyć wniosek o przyjęcie na staż<br /> <br /> <br /> <strong>Kogo dotyczy?</strong><br /> <br /> Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego<br /> <br /> <br /> <strong>Co przygotować? </strong></p> <ul> <li> wniosek o przyjęcie na staż,</li> <li> CV, wraz z jego podpisanym oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na praktykę studencką realizowaną w ramach programu praktyk studenckich, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,</li> <li> kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.</li> </ul> <p> <br /> <br /> <strong>Jakie dokumenty muszę wypełnić? </strong><br /> <br /> Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.<br /> <br /> <br /> <strong>Jak wypełnić dokumenty? </strong><br /> <br /> Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).</p> <p> We wniosku:</p> <ul> <li> wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,</li> <li> podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,</li> <li> krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,</li> <li> wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.</li> </ul> <p> <br /> <br /> <strong>Ile muszę zapłacić?</strong><br /> <br /> Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.<br /> <br /> <br /> <strong>Kiedy złożyć dokumenty? </strong><br /> <br /> W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku.<br /> <br /> <br /> <strong>Gdzie załatwię sprawę?</strong></p> <ul> <li> Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:<br /> Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku<br /> Biuro Organizacji i Kadr<br /> ul. Mickiewicza 3<br /> 15-213 Białystok</li> <li> Możesz też złożyć dokumenty osobiście <strong>w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).</strong></li> <li> Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439596 lub wyślij zapytanie mailem na adres: achlabicz@bialystok.uw.gov.pl</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Co zrobi urząd?</strong><br /> <br /> Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.</p> <ul> <li> W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.</li> <li> W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie drogą mailową lub telefonicznie i podamy przyczynę.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Jaki jest czas realizacji?</strong><br /> <br /> Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.<br /> <br /> <br /> <strong>Jak się odwołać?</strong><br /> <br /> Brak drogi odwoławczej.<br /> <br /> <br /> <strong>Informacje dodatkowe:</strong><br /> <br /> Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.</p> <ul> <li> Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.</li> <li> Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.</li> <li> Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.</li> <li> Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.</li> <li> Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.</li> <li> Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:<br /> - przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,<br /> - zapoznania bezrobotnego z programem stażu,<br /> - zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,<br /> - zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,<br /> - realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,<br /> - zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,<br /> - przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,<br /> - wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,<br /> - wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.</li> <li> Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:<br /> - przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,<br /> - sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,<br /> - przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,<br /> - sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.</li> <li> Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.</li> <li> Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.</li> <li> Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.</li> <li> Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.</li> <li> Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:<br /> - nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,<br /> - naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,<br /> - usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.</li> <li> Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.</li> <li> Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.</li> <li> Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Podstawa prawna:</strong></p> <ul> <li> ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy</li> <li> rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Złączniki do karty:</strong><br /> <br /> Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.<br /> <br /> <br /> <strong>Kartę opracował:</strong><br /> <br /> Urszula Roman-Wieczeryńska<br /> <br /> <br /> <strong>Kartę zatwierdził:</strong><br /> <br /> Beata Edyta Jurkowska - Dyrektor Biura Organizacji i Kadr<br /> <br /> <br /> <strong>Karta obowiązuje od:</strong><br /> <br /> 01 stycznia 2017 r.<br /> </p> ' |
Podgląd
Zamknij
| Pole | Przed | Po |
|---|
| full |
KARTA USŁUG
Numer karty: 1/PZ- 3.2
Numer wersji: 1
PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU
Wydział/Biuro:
Biuro Organizacji i Kadr
Komórka realizująca usługę:
Oddział Kadr i Szkolenia
Numer telefonu:
+48 857439596
Co chcę załatwić?
Złożyć wniosek o przyjęcie na staż
Kogo dotyczy?
Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego
Co przygotować?
- wniosek o przyjęcie na staż,
- CV, wraz z jego podpisanym oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na praktykę studencką realizowaną w ramach programu praktyk studenckich, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,
- kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.
Jakie dokumenty muszę wypełnić?
Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.
Jak wypełnić dokumenty?
Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).
We wniosku:
- wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,
- podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,
- krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,
- wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.
Ile muszę zapłacić?
Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.
Kiedy złożyć dokumenty?
W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku.
Gdzie załatwię sprawę?
- Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:
Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku
Biuro Organizacji i Kadr
ul. Mickiewicza 3
15-213 Białystok
- Możesz też złożyć dokumenty osobiście w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).
- Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439596 lub wyślij zapytanie mailem na adres: achlabicz@bialystok.uw.gov.pl
Co zrobi urząd?
Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.
- W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.
- W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie drogą mailową lub telefonicznie i podamy przyczynę.
Jaki jest czas realizacji?
Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.
Jak się odwołać?
Brak drogi odwoławczej.
Informacje dodatkowe:
Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.
- Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.
- Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.
- Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.
- Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.
- Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.
- Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:
- przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,
- zapoznania bezrobotnego z programem stażu,
- zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,
- zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,
- realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,
- zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,
- przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,
- wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,
- wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.
- Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:
- przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,
- sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,
- przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,
- sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.
- Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.
- Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.
- Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.
- Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.
- Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:
- nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,
- naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,
- usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.
- Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.
- Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.
- Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.
Podstawa prawna:
- ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
- rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.
Złączniki do karty:
Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.
Kartę opracował:
Urszula Roman-Wieczeryńska
Kartę zatwierdził:
Beata Edyta Jurkowska - Dyrektor Biura Organizacji i Kadr
Karta obowiązuje od:
01 stycznia 2017 r.
|
KARTA USŁUG
Numer karty: 1/PZ- 3.2
Numer wersji: 1
PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU
Wydział/Biuro:
Biuro Organizacji i Kadr
Komórka realizująca usługę:
Oddział Kadr i Szkolenia
Numer telefonu:
+48 857439385
Co chcę załatwić?
Złożyć wniosek o przyjęcie na staż
Kogo dotyczy?
Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego
Co przygotować?
- wniosek o przyjęcie na staż,
- CV, wraz z jego podpisanym oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na praktykę studencką realizowaną w ramach programu praktyk studenckich, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,
- kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.
Jakie dokumenty muszę wypełnić?
Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.
Jak wypełnić dokumenty?
Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).
We wniosku:
- wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,
- podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,
- krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,
- wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.
Ile muszę zapłacić?
Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.
Kiedy złożyć dokumenty?
W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku.
Gdzie załatwię sprawę?
- Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:
Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku
Biuro Organizacji i Kadr
ul. Mickiewicza 3
15-213 Białystok
- Możesz też złożyć dokumenty osobiście w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).
- Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439596 lub wyślij zapytanie mailem na adres: achlabicz@bialystok.uw.gov.pl
Co zrobi urząd?
Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.
- W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.
- W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie drogą mailową lub telefonicznie i podamy przyczynę.
Jaki jest czas realizacji?
Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.
Jak się odwołać?
Brak drogi odwoławczej.
Informacje dodatkowe:
Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.
- Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.
- Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.
- Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.
- Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.
- Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.
- Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:
- przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,
- zapoznania bezrobotnego z programem stażu,
- zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,
- zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,
- realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,
- zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,
- przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,
- wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,
- wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.
- Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:
- przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,
- sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,
- przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,
- sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.
- Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.
- Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.
- Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.
- Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.
- Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:
- nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,
- naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,
- usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.
- Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.
- Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.
- Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.
Podstawa prawna:
- ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
- rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.
Złączniki do karty:
Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.
Kartę opracował:
Urszula Roman-Wieczeryńska
Kartę zatwierdził:
Beata Edyta Jurkowska - Dyrektor Biura Organizacji i Kadr
Karta obowiązuje od:
01 stycznia 2017 r.
|
|
| 8 |
2016-12-28 10:58:37 |
Malwina Pawelska |
|
Podgląd
|
| 9 |
2016-12-28 11:51:46 |
Barbara Praczukowska-Niekludow |
Pole full zmieniło wartość z '<h3> KARTA USŁUG</h3> <p> Numer karty: 1/PZ- 3.2<br /> Numer wersji: 1<br /> <br /> </p> <p> <strong>PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU<br /> <br /> Wydział/Biuro:</strong><br /> <br /> Biuro Organizacji i Kadr<br /> <br /> <br /> <strong>Komórka realizująca usługę:</strong><br /> <br /> Oddział Kadr i Szkolenia<br /> <br /> <br /> <strong>Numer telefonu:</strong><br /> <br /> +48 857439385<br /> <br /> <br /> <strong>Co chcę załatwić?</strong><br /> <br /> Złożyć wniosek o przyjęcie na staż<br /> <br /> <br /> <strong>Kogo dotyczy?</strong><br /> <br /> Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego<br /> <br /> <br /> <strong>Co przygotować? </strong></p> <ul> <li> wniosek o przyjęcie na staż,</li> <li> CV, wraz z jego podpisanym oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na praktykę studencką realizowaną w ramach programu praktyk studenckich, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,</li> <li> kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.</li> </ul> <p> <br /> <br /> <strong>Jakie dokumenty muszę wypełnić? </strong><br /> <br /> Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.<br /> <br /> <br /> <strong>Jak wypełnić dokumenty? </strong><br /> <br /> Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).</p> <p> We wniosku:</p> <ul> <li> wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,</li> <li> podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,</li> <li> krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,</li> <li> wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.</li> </ul> <p> <br /> <br /> <strong>Ile muszę zapłacić?</strong><br /> <br /> Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.<br /> <br /> <br /> <strong>Kiedy złożyć dokumenty? </strong><br /> <br /> W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku.<br /> <br /> <br /> <strong>Gdzie załatwię sprawę?</strong></p> <ul> <li> Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:<br /> Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku<br /> Biuro Organizacji i Kadr<br /> ul. Mickiewicza 3<br /> 15-213 Białystok</li> <li> Możesz też złożyć dokumenty osobiście <strong>w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).</strong></li> <li> Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439596 lub wyślij zapytanie mailem na adres: achlabicz@bialystok.uw.gov.pl</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Co zrobi urząd?</strong><br /> <br /> Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.</p> <ul> <li> W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.</li> <li> W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie drogą mailową lub telefonicznie i podamy przyczynę.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Jaki jest czas realizacji?</strong><br /> <br /> Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.<br /> <br /> <br /> <strong>Jak się odwołać?</strong><br /> <br /> Brak drogi odwoławczej.<br /> <br /> <br /> <strong>Informacje dodatkowe:</strong><br /> <br /> Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.</p> <ul> <li> Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.</li> <li> Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.</li> <li> Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.</li> <li> Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.</li> <li> Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.</li> <li> Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:<br /> - przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,<br /> - zapoznania bezrobotnego z programem stażu,<br /> - zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,<br /> - zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,<br /> - realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,<br /> - zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,<br /> - przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,<br /> - wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,<br /> - wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.</li> <li> Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:<br /> - przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,<br /> - sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,<br /> - przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,<br /> - sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.</li> <li> Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.</li> <li> Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.</li> <li> Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.</li> <li> Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.</li> <li> Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:<br /> - nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,<br /> - naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,<br /> - usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.</li> <li> Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.</li> <li> Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.</li> <li> Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Podstawa prawna:</strong></p> <ul> <li> ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy</li> <li> rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Złączniki do karty:</strong><br /> <br /> Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.<br /> <br /> <br /> <strong>Kartę opracował:</strong><br /> <br /> Urszula Roman-Wieczeryńska<br /> <br /> <br /> <strong>Kartę zatwierdził:</strong><br /> <br /> Beata Edyta Jurkowska - Dyrektor Biura Organizacji i Kadr<br /> <br /> <br /> <strong>Karta obowiązuje od:</strong><br /> <br /> 01 stycznia 2017 r.<br /> </p> ' na '<h3> KARTA USŁUG</h3> <p> Numer karty: 1/PZ- 3.2<br /> Numer wersji: 1<br /> <br /> </p> <p> <strong>PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU<br /> <br /> Wydział/Biuro:</strong><br /> <br /> Biuro Organizacji i Kadr<br /> <br /> <br /> <strong>Komórka realizująca usługę:</strong><br /> <br /> Oddział Kadr i Szkolenia<br /> <br /> <br /> <strong>Numer telefonu:</strong><br /> <br /> +48 857439385<br /> <br /> <br /> <strong>Co chcę załatwić?</strong><br /> <br /> Złożyć wniosek o przyjęcie na staż<br /> <br /> <br /> <strong>Kogo dotyczy?</strong><br /> <br /> Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego<br /> <br /> <br /> <strong>Co przygotować? </strong></p> <ul> <li> wniosek o przyjęcie na staż,</li> <li> CV, wraz z jego podpisanym oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na praktykę studencką realizowaną w ramach programu praktyk studenckich, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,</li> <li> kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.</li> </ul> <p> <br /> <br /> <strong>Jakie dokumenty muszę wypełnić? </strong><br /> <br /> Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.<br /> <br /> <br /> <strong>Jak wypełnić dokumenty? </strong><br /> <br /> Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).</p> <p> We wniosku:</p> <ul> <li> wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,</li> <li> podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,</li> <li> krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,</li> <li> wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.</li> </ul> <p> <br /> <br /> <strong>Ile muszę zapłacić?</strong><br /> <br /> Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.<br /> <br /> <br /> <strong>Kiedy złożyć dokumenty? </strong><br /> <br /> W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku.<br /> <br /> <br /> <strong>Gdzie załatwię sprawę?</strong></p> <ul> <li> Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:<br /> Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku<br /> Biuro Organizacji i Kadr<br /> ul. Mickiewicza 3<br /> 15-213 Białystok</li> <li> Możesz też złożyć dokumenty osobiście <strong>w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).</strong></li> <li> Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439596 lub wyślij zapytanie mailem na adres: achlabicz@bialystok.uw.gov.pl</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Co zrobi urząd?</strong><br /> <br /> Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.</p> <ul> <li> W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.</li> <li> W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie drogą mailową lub telefonicznie i podamy przyczynę.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Jaki jest czas realizacji?</strong><br /> <br /> Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.<br /> <br /> <br /> <strong>Jak się odwołać?</strong><br /> <br /> Brak drogi odwoławczej.<br /> <br /> <br /> <strong>Informacje dodatkowe:</strong><br /> <br /> Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.</p> <ul> <li> Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.</li> <li> Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.</li> <li> Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.</li> <li> Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.</li> <li> Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.</li> <li> Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:<br /> - przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,<br /> - zapoznania bezrobotnego z programem stażu,<br /> - zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,<br /> - zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,<br /> - realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,<br /> - zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,<br /> - przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,<br /> - wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,<br /> - wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.</li> <li> Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:<br /> - przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,<br /> - sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,<br /> - przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,<br /> - sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.</li> <li> Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.</li> <li> Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.</li> <li> Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.</li> <li> Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.</li> <li> Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:<br /> - nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,<br /> - naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,<br /> - usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.</li> <li> Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.</li> <li> Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.</li> <li> Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Podstawa prawna:</strong></p> <ul> <li> ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy</li> <li> rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Załączniki do karty:</strong><br /> <br /> Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.<br /> <br /> <br /> <strong>Kartę opracował:</strong><br /> <br /> Urszula Roman-Wieczeryńska<br /> <br /> <br /> <strong>Kartę zatwierdził:</strong><br /> <br /> Beata Edyta Jurkowska - Dyrektor Biura Organizacji i Kadr<br /> <br /> <br /> <strong>Karta obowiązuje od:</strong><br /> <br /> 01 stycznia 2017 r.<br /> </p> ' |
Podgląd
Zamknij
| Pole | Przed | Po |
|---|
| full |
KARTA USŁUG
Numer karty: 1/PZ- 3.2
Numer wersji: 1
PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU
Wydział/Biuro:
Biuro Organizacji i Kadr
Komórka realizująca usługę:
Oddział Kadr i Szkolenia
Numer telefonu:
+48 857439385
Co chcę załatwić?
Złożyć wniosek o przyjęcie na staż
Kogo dotyczy?
Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego
Co przygotować?
- wniosek o przyjęcie na staż,
- CV, wraz z jego podpisanym oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na praktykę studencką realizowaną w ramach programu praktyk studenckich, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,
- kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.
Jakie dokumenty muszę wypełnić?
Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.
Jak wypełnić dokumenty?
Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).
We wniosku:
- wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,
- podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,
- krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,
- wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.
Ile muszę zapłacić?
Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.
Kiedy złożyć dokumenty?
W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku.
Gdzie załatwię sprawę?
- Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:
Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku
Biuro Organizacji i Kadr
ul. Mickiewicza 3
15-213 Białystok
- Możesz też złożyć dokumenty osobiście w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).
- Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439596 lub wyślij zapytanie mailem na adres: achlabicz@bialystok.uw.gov.pl
Co zrobi urząd?
Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.
- W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.
- W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie drogą mailową lub telefonicznie i podamy przyczynę.
Jaki jest czas realizacji?
Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.
Jak się odwołać?
Brak drogi odwoławczej.
Informacje dodatkowe:
Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.
- Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.
- Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.
- Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.
- Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.
- Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.
- Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:
- przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,
- zapoznania bezrobotnego z programem stażu,
- zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,
- zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,
- realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,
- zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,
- przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,
- wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,
- wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.
- Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:
- przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,
- sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,
- przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,
- sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.
- Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.
- Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.
- Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.
- Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.
- Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:
- nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,
- naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,
- usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.
- Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.
- Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.
- Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.
Podstawa prawna:
- ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
- rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.
Złączniki do karty:
Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.
Kartę opracował:
Urszula Roman-Wieczeryńska
Kartę zatwierdził:
Beata Edyta Jurkowska - Dyrektor Biura Organizacji i Kadr
Karta obowiązuje od:
01 stycznia 2017 r.
|
KARTA USŁUG
Numer karty: 1/PZ- 3.2
Numer wersji: 1
PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU
Wydział/Biuro:
Biuro Organizacji i Kadr
Komórka realizująca usługę:
Oddział Kadr i Szkolenia
Numer telefonu:
+48 857439385
Co chcę załatwić?
Złożyć wniosek o przyjęcie na staż
Kogo dotyczy?
Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego
Co przygotować?
- wniosek o przyjęcie na staż,
- CV, wraz z jego podpisanym oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na praktykę studencką realizowaną w ramach programu praktyk studenckich, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,
- kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.
Jakie dokumenty muszę wypełnić?
Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.
Jak wypełnić dokumenty?
Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).
We wniosku:
- wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,
- podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,
- krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,
- wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.
Ile muszę zapłacić?
Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.
Kiedy złożyć dokumenty?
W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku.
Gdzie załatwię sprawę?
- Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:
Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku
Biuro Organizacji i Kadr
ul. Mickiewicza 3
15-213 Białystok
- Możesz też złożyć dokumenty osobiście w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).
- Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439596 lub wyślij zapytanie mailem na adres: achlabicz@bialystok.uw.gov.pl
Co zrobi urząd?
Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.
- W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.
- W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie drogą mailową lub telefonicznie i podamy przyczynę.
Jaki jest czas realizacji?
Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.
Jak się odwołać?
Brak drogi odwoławczej.
Informacje dodatkowe:
Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.
- Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.
- Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.
- Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.
- Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.
- Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.
- Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:
- przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,
- zapoznania bezrobotnego z programem stażu,
- zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,
- zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,
- realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,
- zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,
- przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,
- wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,
- wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.
- Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:
- przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,
- sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,
- przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,
- sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.
- Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.
- Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.
- Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.
- Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.
- Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:
- nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,
- naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,
- usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.
- Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.
- Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.
- Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.
Podstawa prawna:
- ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
- rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.
Załączniki do karty:
Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.
Kartę opracował:
Urszula Roman-Wieczeryńska
Kartę zatwierdził:
Beata Edyta Jurkowska - Dyrektor Biura Organizacji i Kadr
Karta obowiązuje od:
01 stycznia 2017 r.
|
|
| 10 |
2016-12-29 13:57:22 |
Barbara Praczukowska-Niekludow |
Pole full zmieniło wartość z '<h3> KARTA USŁUG</h3> <p> Numer karty: 1/PZ- 3.2<br /> Numer wersji: 1<br /> <br /> </p> <p> <strong>PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU<br /> <br /> Wydział/Biuro:</strong><br /> <br /> Biuro Organizacji i Kadr<br /> <br /> <br /> <strong>Komórka realizująca usługę:</strong><br /> <br /> Oddział Kadr i Szkolenia<br /> <br /> <br /> <strong>Numer telefonu:</strong><br /> <br /> +48 857439385<br /> <br /> <br /> <strong>Co chcę załatwić?</strong><br /> <br /> Złożyć wniosek o przyjęcie na staż<br /> <br /> <br /> <strong>Kogo dotyczy?</strong><br /> <br /> Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego<br /> <br /> <br /> <strong>Co przygotować? </strong></p> <ul> <li> wniosek o przyjęcie na staż,</li> <li> CV, wraz z jego podpisanym oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na praktykę studencką realizowaną w ramach programu praktyk studenckich, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,</li> <li> kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.</li> </ul> <p> <br /> <br /> <strong>Jakie dokumenty muszę wypełnić? </strong><br /> <br /> Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.<br /> <br /> <br /> <strong>Jak wypełnić dokumenty? </strong><br /> <br /> Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).</p> <p> We wniosku:</p> <ul> <li> wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,</li> <li> podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,</li> <li> krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,</li> <li> wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.</li> </ul> <p> <br /> <br /> <strong>Ile muszę zapłacić?</strong><br /> <br /> Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.<br /> <br /> <br /> <strong>Kiedy złożyć dokumenty? </strong><br /> <br /> W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku.<br /> <br /> <br /> <strong>Gdzie załatwię sprawę?</strong></p> <ul> <li> Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:<br /> Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku<br /> Biuro Organizacji i Kadr<br /> ul. Mickiewicza 3<br /> 15-213 Białystok</li> <li> Możesz też złożyć dokumenty osobiście <strong>w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).</strong></li> <li> Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439596 lub wyślij zapytanie mailem na adres: achlabicz@bialystok.uw.gov.pl</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Co zrobi urząd?</strong><br /> <br /> Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.</p> <ul> <li> W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.</li> <li> W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie drogą mailową lub telefonicznie i podamy przyczynę.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Jaki jest czas realizacji?</strong><br /> <br /> Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.<br /> <br /> <br /> <strong>Jak się odwołać?</strong><br /> <br /> Brak drogi odwoławczej.<br /> <br /> <br /> <strong>Informacje dodatkowe:</strong><br /> <br /> Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.</p> <ul> <li> Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.</li> <li> Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.</li> <li> Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.</li> <li> Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.</li> <li> Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.</li> <li> Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:<br /> - przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,<br /> - zapoznania bezrobotnego z programem stażu,<br /> - zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,<br /> - zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,<br /> - realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,<br /> - zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,<br /> - przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,<br /> - wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,<br /> - wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.</li> <li> Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:<br /> - przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,<br /> - sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,<br /> - przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,<br /> - sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.</li> <li> Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.</li> <li> Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.</li> <li> Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.</li> <li> Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.</li> <li> Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:<br /> - nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,<br /> - naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,<br /> - usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.</li> <li> Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.</li> <li> Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.</li> <li> Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Podstawa prawna:</strong></p> <ul> <li> ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy</li> <li> rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Załączniki do karty:</strong><br /> <br /> Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.<br /> <br /> <br /> <strong>Kartę opracował:</strong><br /> <br /> Urszula Roman-Wieczeryńska<br /> <br /> <br /> <strong>Kartę zatwierdził:</strong><br /> <br /> Beata Edyta Jurkowska - Dyrektor Biura Organizacji i Kadr<br /> <br /> <br /> <strong>Karta obowiązuje od:</strong><br /> <br /> 01 stycznia 2017 r.<br /> </p> ' na '<h3> KARTA USŁUG</h3> <p> <br /> <strong>PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU<br /> <br /> Wydział/Biuro:</strong><br /> <br /> Biuro Organizacji i Kadr<br /> <br /> <br /> <strong>Komórka realizująca usługę:</strong><br /> <br /> Oddział Kadr i Szkolenia<br /> <br /> <br /> <strong>Numer telefonu:</strong><br /> <br /> +48 857439385<br /> <br /> <br /> <strong>Co chcę załatwić?</strong><br /> <br /> Złożyć wniosek o przyjęcie na staż<br /> <br /> <br /> <strong>Kogo dotyczy?</strong><br /> <br /> Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego<br /> <br /> <br /> <strong>Co przygotować? </strong></p> <ul> <li> wniosek o przyjęcie na staż,</li> <li> CV, wraz z jego podpisanym oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na praktykę studencką realizowaną w ramach programu praktyk studenckich, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,</li> <li> kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.</li> </ul> <p> <br /> <br /> <strong>Jakie dokumenty muszę wypełnić? </strong><br /> <br /> Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.<br /> <br /> <br /> <strong>Jak wypełnić dokumenty? </strong><br /> <br /> Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).</p> <p> We wniosku:</p> <ul> <li> wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,</li> <li> podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,</li> <li> krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,</li> <li> wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.</li> </ul> <p> <br /> <br /> <strong>Ile muszę zapłacić?</strong><br /> <br /> Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.<br /> <br /> <br /> <strong>Kiedy złożyć dokumenty? </strong><br /> <br /> W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku.<br /> <br /> <br /> <strong>Gdzie załatwię sprawę?</strong></p> <ul> <li> Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:<br /> Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku<br /> Biuro Organizacji i Kadr<br /> ul. Mickiewicza 3<br /> 15-213 Białystok</li> <li> Możesz też złożyć dokumenty osobiście <strong>w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).</strong></li> <li> Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439596 lub wyślij zapytanie mailem na adres: achlabicz@bialystok.uw.gov.pl</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Co zrobi urząd?</strong><br /> <br /> Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.</p> <ul> <li> W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.</li> <li> W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie drogą mailową lub telefonicznie i podamy przyczynę.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Jaki jest czas realizacji?</strong><br /> <br /> Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.<br /> <br /> <br /> <strong>Jak się odwołać?</strong><br /> <br /> Brak drogi odwoławczej.<br /> <br /> <br /> <strong>Informacje dodatkowe:</strong><br /> <br /> Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.</p> <ul> <li> Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.</li> <li> Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.</li> <li> Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.</li> <li> Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.</li> <li> Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.</li> <li> Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:<br /> - przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,<br /> - zapoznania bezrobotnego z programem stażu,<br /> - zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,<br /> - zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,<br /> - realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,<br /> - zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,<br /> - przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,<br /> - wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,<br /> - wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.</li> <li> Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:<br /> - przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,<br /> - sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,<br /> - przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,<br /> - sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.</li> <li> Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.</li> <li> Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.</li> <li> Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.</li> <li> Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.</li> <li> Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:<br /> - nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,<br /> - naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,<br /> - usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.</li> <li> Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.</li> <li> Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.</li> <li> Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Podstawa prawna:</strong></p> <ul> <li> ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy</li> <li> rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Załączniki do karty:</strong><br /> <br /> Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.<br /> <br /> <br /> <strong>Kartę opracował:</strong><br /> <br /> Urszula Roman-Wieczeryńska<br /> <br /> <br /> <strong>Kartę zatwierdził:</strong><br /> <br /> Beata Edyta Jurkowska - Dyrektor Biura Organizacji i Kadr<br /> <br /> <br /> <strong>Karta obowiązuje od:</strong><br /> <br /> 01 stycznia 2017 r.<br /> </p> ' |
Podgląd
Zamknij
| Pole | Przed | Po |
|---|
| full |
KARTA USŁUG
Numer karty: 1/PZ- 3.2
Numer wersji: 1
PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU
Wydział/Biuro:
Biuro Organizacji i Kadr
Komórka realizująca usługę:
Oddział Kadr i Szkolenia
Numer telefonu:
+48 857439385
Co chcę załatwić?
Złożyć wniosek o przyjęcie na staż
Kogo dotyczy?
Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego
Co przygotować?
- wniosek o przyjęcie na staż,
- CV, wraz z jego podpisanym oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na praktykę studencką realizowaną w ramach programu praktyk studenckich, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,
- kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.
Jakie dokumenty muszę wypełnić?
Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.
Jak wypełnić dokumenty?
Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).
We wniosku:
- wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,
- podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,
- krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,
- wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.
Ile muszę zapłacić?
Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.
Kiedy złożyć dokumenty?
W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku.
Gdzie załatwię sprawę?
- Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:
Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku
Biuro Organizacji i Kadr
ul. Mickiewicza 3
15-213 Białystok
- Możesz też złożyć dokumenty osobiście w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).
- Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439596 lub wyślij zapytanie mailem na adres: achlabicz@bialystok.uw.gov.pl
Co zrobi urząd?
Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.
- W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.
- W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie drogą mailową lub telefonicznie i podamy przyczynę.
Jaki jest czas realizacji?
Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.
Jak się odwołać?
Brak drogi odwoławczej.
Informacje dodatkowe:
Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.
- Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.
- Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.
- Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.
- Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.
- Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.
- Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:
- przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,
- zapoznania bezrobotnego z programem stażu,
- zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,
- zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,
- realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,
- zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,
- przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,
- wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,
- wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.
- Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:
- przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,
- sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,
- przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,
- sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.
- Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.
- Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.
- Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.
- Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.
- Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:
- nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,
- naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,
- usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.
- Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.
- Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.
- Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.
Podstawa prawna:
- ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
- rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.
Załączniki do karty:
Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.
Kartę opracował:
Urszula Roman-Wieczeryńska
Kartę zatwierdził:
Beata Edyta Jurkowska - Dyrektor Biura Organizacji i Kadr
Karta obowiązuje od:
01 stycznia 2017 r.
|
KARTA USŁUG
PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU
Wydział/Biuro:
Biuro Organizacji i Kadr
Komórka realizująca usługę:
Oddział Kadr i Szkolenia
Numer telefonu:
+48 857439385
Co chcę załatwić?
Złożyć wniosek o przyjęcie na staż
Kogo dotyczy?
Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego
Co przygotować?
- wniosek o przyjęcie na staż,
- CV, wraz z jego podpisanym oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na praktykę studencką realizowaną w ramach programu praktyk studenckich, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,
- kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.
Jakie dokumenty muszę wypełnić?
Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.
Jak wypełnić dokumenty?
Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).
We wniosku:
- wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,
- podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,
- krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,
- wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.
Ile muszę zapłacić?
Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.
Kiedy złożyć dokumenty?
W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku.
Gdzie załatwię sprawę?
- Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:
Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku
Biuro Organizacji i Kadr
ul. Mickiewicza 3
15-213 Białystok
- Możesz też złożyć dokumenty osobiście w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).
- Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439596 lub wyślij zapytanie mailem na adres: achlabicz@bialystok.uw.gov.pl
Co zrobi urząd?
Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.
- W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.
- W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie drogą mailową lub telefonicznie i podamy przyczynę.
Jaki jest czas realizacji?
Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.
Jak się odwołać?
Brak drogi odwoławczej.
Informacje dodatkowe:
Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.
- Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.
- Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.
- Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.
- Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.
- Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.
- Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:
- przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,
- zapoznania bezrobotnego z programem stażu,
- zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,
- zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,
- realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,
- zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,
- przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,
- wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,
- wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.
- Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:
- przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,
- sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,
- przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,
- sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.
- Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.
- Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.
- Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.
- Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.
- Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:
- nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,
- naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,
- usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.
- Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.
- Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.
- Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.
Podstawa prawna:
- ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
- rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.
Załączniki do karty:
Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.
Kartę opracował:
Urszula Roman-Wieczeryńska
Kartę zatwierdził:
Beata Edyta Jurkowska - Dyrektor Biura Organizacji i Kadr
Karta obowiązuje od:
01 stycznia 2017 r.
|
|
| 11 |
2017-01-04 10:14:20 |
Malwina Pawelska |
Pole full zmieniło wartość z '<h3> KARTA USŁUG</h3> <p> <br /> <strong>PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU<br /> <br /> Wydział/Biuro:</strong><br /> <br /> Biuro Organizacji i Kadr<br /> <br /> <br /> <strong>Komórka realizująca usługę:</strong><br /> <br /> Oddział Kadr i Szkolenia<br /> <br /> <br /> <strong>Numer telefonu:</strong><br /> <br /> +48 857439385<br /> <br /> <br /> <strong>Co chcę załatwić?</strong><br /> <br /> Złożyć wniosek o przyjęcie na staż<br /> <br /> <br /> <strong>Kogo dotyczy?</strong><br /> <br /> Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego<br /> <br /> <br /> <strong>Co przygotować? </strong></p> <ul> <li> wniosek o przyjęcie na staż,</li> <li> CV, wraz z jego podpisanym oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na praktykę studencką realizowaną w ramach programu praktyk studenckich, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,</li> <li> kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.</li> </ul> <p> <br /> <br /> <strong>Jakie dokumenty muszę wypełnić? </strong><br /> <br /> Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.<br /> <br /> <br /> <strong>Jak wypełnić dokumenty? </strong><br /> <br /> Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).</p> <p> We wniosku:</p> <ul> <li> wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,</li> <li> podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,</li> <li> krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,</li> <li> wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.</li> </ul> <p> <br /> <br /> <strong>Ile muszę zapłacić?</strong><br /> <br /> Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.<br /> <br /> <br /> <strong>Kiedy złożyć dokumenty? </strong><br /> <br /> W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku.<br /> <br /> <br /> <strong>Gdzie załatwię sprawę?</strong></p> <ul> <li> Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:<br /> Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku<br /> Biuro Organizacji i Kadr<br /> ul. Mickiewicza 3<br /> 15-213 Białystok</li> <li> Możesz też złożyć dokumenty osobiście <strong>w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).</strong></li> <li> Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439596 lub wyślij zapytanie mailem na adres: achlabicz@bialystok.uw.gov.pl</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Co zrobi urząd?</strong><br /> <br /> Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.</p> <ul> <li> W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.</li> <li> W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie drogą mailową lub telefonicznie i podamy przyczynę.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Jaki jest czas realizacji?</strong><br /> <br /> Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.<br /> <br /> <br /> <strong>Jak się odwołać?</strong><br /> <br /> Brak drogi odwoławczej.<br /> <br /> <br /> <strong>Informacje dodatkowe:</strong><br /> <br /> Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.</p> <ul> <li> Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.</li> <li> Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.</li> <li> Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.</li> <li> Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.</li> <li> Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.</li> <li> Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:<br /> - przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,<br /> - zapoznania bezrobotnego z programem stażu,<br /> - zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,<br /> - zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,<br /> - realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,<br /> - zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,<br /> - przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,<br /> - wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,<br /> - wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.</li> <li> Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:<br /> - przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,<br /> - sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,<br /> - przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,<br /> - sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.</li> <li> Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.</li> <li> Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.</li> <li> Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.</li> <li> Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.</li> <li> Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:<br /> - nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,<br /> - naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,<br /> - usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.</li> <li> Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.</li> <li> Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.</li> <li> Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Podstawa prawna:</strong></p> <ul> <li> ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy</li> <li> rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Załączniki do karty:</strong><br /> <br /> Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.<br /> <br /> <br /> <strong>Kartę opracował:</strong><br /> <br /> Urszula Roman-Wieczeryńska<br /> <br /> <br /> <strong>Kartę zatwierdził:</strong><br /> <br /> Beata Edyta Jurkowska - Dyrektor Biura Organizacji i Kadr<br /> <br /> <br /> <strong>Karta obowiązuje od:</strong><br /> <br /> 01 stycznia 2017 r.<br /> </p> ' na '<h3> KARTA USŁUG</h3> <p> <br /> <strong>PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU<br /> <br /> Wydział/Biuro:</strong><br /> <br /> Biuro Organizacji i Kadr<br /> <br /> <br /> <strong>Komórka realizująca usługę:</strong><br /> <br /> Oddział Kadr i Szkolenia<br /> <br /> <br /> <strong>Numer telefonu:</strong><br /> <br /> +48 857439385<br /> <br /> <br /> <strong>Co chcę załatwić?</strong><br /> <br /> Złożyć wniosek o przyjęcie na staż<br /> <br /> <br /> <strong>Kogo dotyczy?</strong><br /> <br /> Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego<br /> <br /> <br /> <strong>Co przygotować? </strong></p> <ul> <li> wniosek o przyjęcie na staż,</li> <li> CV, wraz z jego podpisanym oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na praktykę studencką realizowaną w ramach programu praktyk studenckich, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,</li> <li> kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.</li> </ul> <p> <br /> <br /> <strong>Jakie dokumenty muszę wypełnić? </strong><br /> <br /> Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.<br /> <br /> <br /> <strong>Jak wypełnić dokumenty? </strong><br /> <br /> Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).</p> <p> We wniosku:</p> <ul> <li> wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,</li> <li> podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,</li> <li> krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,</li> <li> wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.</li> </ul> <p> <br /> <br /> <strong>Ile muszę zapłacić?</strong><br /> <br /> Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.<br /> <br /> <br /> <strong>Kiedy złożyć dokumenty? </strong><br /> <br /> W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku.<br /> <br /> <br /> <strong>Gdzie załatwię sprawę?</strong></p> <ul> <li> Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:<br /> Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku<br /> Biuro Organizacji i Kadr<br /> ul. Mickiewicza 3<br /> 15-213 Białystok</li> <li> Możesz też złożyć dokumenty osobiście <strong>w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).</strong></li> <li> Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439596 lub wyślij zapytanie mailem na adres: <a href="mailto:dborysewicz@bialystok.uw.gov.pl">dborysewicz@bialystok.uw.gov.pl</a></li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Co zrobi urząd?</strong><br /> <br /> Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.</p> <ul> <li> W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.</li> <li> W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie drogą mailową lub telefonicznie i podamy przyczynę.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Jaki jest czas realizacji?</strong><br /> <br /> Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.<br /> <br /> <br /> <strong>Jak się odwołać?</strong><br /> <br /> Brak drogi odwoławczej.<br /> <br /> <br /> <strong>Informacje dodatkowe:</strong><br /> <br /> Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.</p> <ul> <li> Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.</li> <li> Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.</li> <li> Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.</li> <li> Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.</li> <li> Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.</li> <li> Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:<br /> - przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,<br /> - zapoznania bezrobotnego z programem stażu,<br /> - zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,<br /> - zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,<br /> - realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,<br /> - zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,<br /> - przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,<br /> - wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,<br /> - wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.</li> <li> Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:<br /> - przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,<br /> - sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,<br /> - przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,<br /> - sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.</li> <li> Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.</li> <li> Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.</li> <li> Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.</li> <li> Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.</li> <li> Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:<br /> - nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,<br /> - naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,<br /> - usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.</li> <li> Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.</li> <li> Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.</li> <li> Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Podstawa prawna:</strong></p> <ul> <li> ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy</li> <li> rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Załączniki do karty:</strong><br /> <br /> Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.<br /> <br /> <br /> <strong>Kartę opracował:</strong><br /> <br /> Urszula Roman-Wieczeryńska<br /> <br /> <br /> <strong>Kartę zatwierdził:</strong><br /> <br /> Beata Edyta Jurkowska - Dyrektor Biura Organizacji i Kadr<br /> <br /> <br /> <strong>Karta obowiązuje od:</strong><br /> <br /> 01 stycznia 2017 r.<br /> </p> ' |
Podgląd
Zamknij
| Pole | Przed | Po |
|---|
| full |
KARTA USŁUG
PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU
Wydział/Biuro:
Biuro Organizacji i Kadr
Komórka realizująca usługę:
Oddział Kadr i Szkolenia
Numer telefonu:
+48 857439385
Co chcę załatwić?
Złożyć wniosek o przyjęcie na staż
Kogo dotyczy?
Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego
Co przygotować?
- wniosek o przyjęcie na staż,
- CV, wraz z jego podpisanym oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na praktykę studencką realizowaną w ramach programu praktyk studenckich, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,
- kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.
Jakie dokumenty muszę wypełnić?
Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.
Jak wypełnić dokumenty?
Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).
We wniosku:
- wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,
- podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,
- krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,
- wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.
Ile muszę zapłacić?
Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.
Kiedy złożyć dokumenty?
W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku.
Gdzie załatwię sprawę?
- Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:
Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku
Biuro Organizacji i Kadr
ul. Mickiewicza 3
15-213 Białystok
- Możesz też złożyć dokumenty osobiście w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).
- Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439596 lub wyślij zapytanie mailem na adres: achlabicz@bialystok.uw.gov.pl
Co zrobi urząd?
Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.
- W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.
- W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie drogą mailową lub telefonicznie i podamy przyczynę.
Jaki jest czas realizacji?
Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.
Jak się odwołać?
Brak drogi odwoławczej.
Informacje dodatkowe:
Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.
- Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.
- Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.
- Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.
- Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.
- Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.
- Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:
- przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,
- zapoznania bezrobotnego z programem stażu,
- zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,
- zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,
- realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,
- zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,
- przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,
- wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,
- wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.
- Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:
- przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,
- sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,
- przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,
- sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.
- Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.
- Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.
- Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.
- Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.
- Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:
- nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,
- naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,
- usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.
- Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.
- Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.
- Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.
Podstawa prawna:
- ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
- rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.
Załączniki do karty:
Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.
Kartę opracował:
Urszula Roman-Wieczeryńska
Kartę zatwierdził:
Beata Edyta Jurkowska - Dyrektor Biura Organizacji i Kadr
Karta obowiązuje od:
01 stycznia 2017 r.
|
KARTA USŁUG
PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU
Wydział/Biuro:
Biuro Organizacji i Kadr
Komórka realizująca usługę:
Oddział Kadr i Szkolenia
Numer telefonu:
+48 857439385
Co chcę załatwić?
Złożyć wniosek o przyjęcie na staż
Kogo dotyczy?
Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego
Co przygotować?
- wniosek o przyjęcie na staż,
- CV, wraz z jego podpisanym oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na praktykę studencką realizowaną w ramach programu praktyk studenckich, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,
- kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.
Jakie dokumenty muszę wypełnić?
Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.
Jak wypełnić dokumenty?
Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).
We wniosku:
- wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,
- podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,
- krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,
- wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.
Ile muszę zapłacić?
Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.
Kiedy złożyć dokumenty?
W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku.
Gdzie załatwię sprawę?
- Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:
Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku
Biuro Organizacji i Kadr
ul. Mickiewicza 3
15-213 Białystok
- Możesz też złożyć dokumenty osobiście w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).
- Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439596 lub wyślij zapytanie mailem na adres: dborysewicz@bialystok.uw.gov.pl
Co zrobi urząd?
Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.
- W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.
- W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie drogą mailową lub telefonicznie i podamy przyczynę.
Jaki jest czas realizacji?
Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.
Jak się odwołać?
Brak drogi odwoławczej.
Informacje dodatkowe:
Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.
- Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.
- Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.
- Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.
- Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.
- Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.
- Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:
- przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,
- zapoznania bezrobotnego z programem stażu,
- zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,
- zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,
- realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,
- zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,
- przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,
- wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,
- wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.
- Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:
- przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,
- sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,
- przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,
- sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.
- Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.
- Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.
- Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.
- Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.
- Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:
- nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,
- naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,
- usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.
- Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.
- Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.
- Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.
Podstawa prawna:
- ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
- rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.
Załączniki do karty:
Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.
Kartę opracował:
Urszula Roman-Wieczeryńska
Kartę zatwierdził:
Beata Edyta Jurkowska - Dyrektor Biura Organizacji i Kadr
Karta obowiązuje od:
01 stycznia 2017 r.
|
|
| 12 |
2017-03-31 15:05:57 |
Arkadiusz Wróblewski |
Pole full zmieniło wartość z '<h3> KARTA USŁUG</h3> <p> <br /> <strong>PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU<br /> <br /> Wydział/Biuro:</strong><br /> <br /> Biuro Organizacji i Kadr<br /> <br /> <br /> <strong>Komórka realizująca usługę:</strong><br /> <br /> Oddział Kadr i Szkolenia<br /> <br /> <br /> <strong>Numer telefonu:</strong><br /> <br /> +48 857439385<br /> <br /> <br /> <strong>Co chcę załatwić?</strong><br /> <br /> Złożyć wniosek o przyjęcie na staż<br /> <br /> <br /> <strong>Kogo dotyczy?</strong><br /> <br /> Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego<br /> <br /> <br /> <strong>Co przygotować? </strong></p> <ul> <li> wniosek o przyjęcie na staż,</li> <li> CV, wraz z jego podpisanym oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na praktykę studencką realizowaną w ramach programu praktyk studenckich, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,</li> <li> kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.</li> </ul> <p> <br /> <br /> <strong>Jakie dokumenty muszę wypełnić? </strong><br /> <br /> Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.<br /> <br /> <br /> <strong>Jak wypełnić dokumenty? </strong><br /> <br /> Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).</p> <p> We wniosku:</p> <ul> <li> wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,</li> <li> podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,</li> <li> krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,</li> <li> wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.</li> </ul> <p> <br /> <br /> <strong>Ile muszę zapłacić?</strong><br /> <br /> Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.<br /> <br /> <br /> <strong>Kiedy złożyć dokumenty? </strong><br /> <br /> W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku.<br /> <br /> <br /> <strong>Gdzie załatwię sprawę?</strong></p> <ul> <li> Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:<br /> Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku<br /> Biuro Organizacji i Kadr<br /> ul. Mickiewicza 3<br /> 15-213 Białystok</li> <li> Możesz też złożyć dokumenty osobiście <strong>w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).</strong></li> <li> Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439596 lub wyślij zapytanie mailem na adres: <a href="mailto:dborysewicz@bialystok.uw.gov.pl">dborysewicz@bialystok.uw.gov.pl</a></li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Co zrobi urząd?</strong><br /> <br /> Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.</p> <ul> <li> W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.</li> <li> W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie drogą mailową lub telefonicznie i podamy przyczynę.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Jaki jest czas realizacji?</strong><br /> <br /> Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.<br /> <br /> <br /> <strong>Jak się odwołać?</strong><br /> <br /> Brak drogi odwoławczej.<br /> <br /> <br /> <strong>Informacje dodatkowe:</strong><br /> <br /> Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.</p> <ul> <li> Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.</li> <li> Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.</li> <li> Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.</li> <li> Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.</li> <li> Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.</li> <li> Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:<br /> - przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,<br /> - zapoznania bezrobotnego z programem stażu,<br /> - zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,<br /> - zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,<br /> - realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,<br /> - zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,<br /> - przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,<br /> - wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,<br /> - wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.</li> <li> Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:<br /> - przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,<br /> - sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,<br /> - przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,<br /> - sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.</li> <li> Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.</li> <li> Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.</li> <li> Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.</li> <li> Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.</li> <li> Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:<br /> - nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,<br /> - naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,<br /> - usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.</li> <li> Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.</li> <li> Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.</li> <li> Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Podstawa prawna:</strong></p> <ul> <li> ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy</li> <li> rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Załączniki do karty:</strong><br /> <br /> Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.<br /> <br /> <br /> <strong>Kartę opracował:</strong><br /> <br /> Urszula Roman-Wieczeryńska<br /> <br /> <br /> <strong>Kartę zatwierdził:</strong><br /> <br /> Beata Edyta Jurkowska - Dyrektor Biura Organizacji i Kadr<br /> <br /> <br /> <strong>Karta obowiązuje od:</strong><br /> <br /> 01 stycznia 2017 r.<br /> </p> ' na '<h3> KARTA USŁUG</h3> <p> <br /> <strong>PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU<br /> <br /> Wydział/Biuro:</strong><br /> <br /> Biuro Organizacji i Kadr<br /> <br /> <br /> <strong>Komórka realizująca usługę:</strong><br /> <br /> Oddział Organizacyjny<br /> <br /> <br /> <strong>Numer telefonu:</strong><br /> <br /> +48 857439389<br /> <br /> <br /> <strong>Co chcę załatwić?</strong><br /> <br /> Złożyć wniosek o przyjęcie na staż<br /> <br /> <br /> <strong>Kogo dotyczy?</strong><br /> <br /> Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego<br /> <br /> <br /> <strong>Co przygotować? </strong></p> <ul> <li> wniosek o przyjęcie na staż,</li> <li> CV, wraz z jego podpisanym oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na praktykę studencką realizowaną w ramach programu praktyk studenckich, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,</li> <li> kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.</li> </ul> <p> <br /> <br /> <strong>Jakie dokumenty muszę wypełnić? </strong><br /> <br /> Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.<br /> <br /> <br /> <strong>Jak wypełnić dokumenty? </strong><br /> <br /> Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).</p> <p> We wniosku:</p> <ul> <li> wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,</li> <li> podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,</li> <li> krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,</li> <li> wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.</li> </ul> <p> <br /> <br /> <strong>Ile muszę zapłacić?</strong><br /> <br /> Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.<br /> <br /> <br /> <strong>Kiedy złożyć dokumenty? </strong><br /> <br /> W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku.<br /> <br /> <br /> <strong>Gdzie załatwię sprawę?</strong></p> <ul> <li> Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:<br /> Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku<br /> Biuro Organizacji i Kadr<br /> ul. Mickiewicza 3<br /> 15-213 Białystok</li> <li> Możesz też złożyć dokumenty osobiście <strong>w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).</strong></li> <li> Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439389 lub wyślij zapytanie mailem na adres: <a href="mailto:emisiuk@bialystok.uw.gov.pl">emisiuk@bialystok.uw.gov.pl</a></li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Co zrobi urząd?</strong><br /> <br /> Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.</p> <ul> <li> W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.</li> <li> W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie drogą mailową lub telefonicznie i podamy przyczynę.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Jaki jest czas realizacji?</strong><br /> <br /> Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.<br /> <br /> <br /> <strong>Jak się odwołać?</strong><br /> <br /> W tym przypadku nie przewidziano drogi odwoławczej.<br /> <br /> <br /> <strong>Informacje dodatkowe:</strong><br /> <br /> Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.</p> <ul> <li> Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.</li> <li> Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.</li> <li> Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.</li> <li> Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.</li> <li> Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.</li> <li> Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:<br /> - przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,<br /> - zapoznania bezrobotnego z programem stażu,<br /> - zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,<br /> - zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,<br /> - realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,<br /> - zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,<br /> - przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,<br /> - wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,<br /> - wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.</li> <li> Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:<br /> - przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,<br /> - sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,<br /> - przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,<br /> - sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.</li> <li> Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.</li> <li> Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.</li> <li> Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.</li> <li> Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.</li> <li> Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:<br /> - nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,<br /> - naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,<br /> - usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.</li> <li> Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.</li> <li> Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.</li> <li> Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Podstawa prawna:</strong></p> <ul> <li> ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy</li> <li> rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Załączniki do karty:</strong><br /> <br /> Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.<br /> <br /> <br /> <strong>Kartę opracował:</strong><br /> <br /> Ewa Misiuk<br /> <br /> <br /> <strong>Kartę zatwierdził:</strong><br /> <br /> Beata Edyta Jurkowska - Dyrektor Biura Organizacji i Kadr<br /> <br /> <br /> <strong>Karta obowiązuje od:</strong><br /> <br /> 1 kwietnia 2017 r.<br /> </p> ' |
Podgląd
Zamknij
| Pole | Przed | Po |
|---|
| full |
KARTA USŁUG
PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU
Wydział/Biuro:
Biuro Organizacji i Kadr
Komórka realizująca usługę:
Oddział Kadr i Szkolenia
Numer telefonu:
+48 857439385
Co chcę załatwić?
Złożyć wniosek o przyjęcie na staż
Kogo dotyczy?
Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego
Co przygotować?
- wniosek o przyjęcie na staż,
- CV, wraz z jego podpisanym oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na praktykę studencką realizowaną w ramach programu praktyk studenckich, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,
- kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.
Jakie dokumenty muszę wypełnić?
Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.
Jak wypełnić dokumenty?
Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).
We wniosku:
- wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,
- podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,
- krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,
- wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.
Ile muszę zapłacić?
Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.
Kiedy złożyć dokumenty?
W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku.
Gdzie załatwię sprawę?
- Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:
Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku
Biuro Organizacji i Kadr
ul. Mickiewicza 3
15-213 Białystok
- Możesz też złożyć dokumenty osobiście w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).
- Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439596 lub wyślij zapytanie mailem na adres: dborysewicz@bialystok.uw.gov.pl
Co zrobi urząd?
Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.
- W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.
- W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie drogą mailową lub telefonicznie i podamy przyczynę.
Jaki jest czas realizacji?
Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.
Jak się odwołać?
Brak drogi odwoławczej.
Informacje dodatkowe:
Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.
- Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.
- Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.
- Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.
- Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.
- Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.
- Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:
- przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,
- zapoznania bezrobotnego z programem stażu,
- zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,
- zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,
- realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,
- zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,
- przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,
- wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,
- wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.
- Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:
- przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,
- sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,
- przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,
- sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.
- Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.
- Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.
- Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.
- Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.
- Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:
- nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,
- naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,
- usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.
- Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.
- Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.
- Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.
Podstawa prawna:
- ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
- rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.
Załączniki do karty:
Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.
Kartę opracował:
Urszula Roman-Wieczeryńska
Kartę zatwierdził:
Beata Edyta Jurkowska - Dyrektor Biura Organizacji i Kadr
Karta obowiązuje od:
01 stycznia 2017 r.
|
KARTA USŁUG
PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU
Wydział/Biuro:
Biuro Organizacji i Kadr
Komórka realizująca usługę:
Oddział Organizacyjny
Numer telefonu:
+48 857439389
Co chcę załatwić?
Złożyć wniosek o przyjęcie na staż
Kogo dotyczy?
Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego
Co przygotować?
- wniosek o przyjęcie na staż,
- CV, wraz z jego podpisanym oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na praktykę studencką realizowaną w ramach programu praktyk studenckich, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,
- kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.
Jakie dokumenty muszę wypełnić?
Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.
Jak wypełnić dokumenty?
Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).
We wniosku:
- wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,
- podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,
- krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,
- wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.
Ile muszę zapłacić?
Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.
Kiedy złożyć dokumenty?
W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku.
Gdzie załatwię sprawę?
- Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:
Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku
Biuro Organizacji i Kadr
ul. Mickiewicza 3
15-213 Białystok
- Możesz też złożyć dokumenty osobiście w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).
- Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439389 lub wyślij zapytanie mailem na adres: emisiuk@bialystok.uw.gov.pl
Co zrobi urząd?
Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.
- W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.
- W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie drogą mailową lub telefonicznie i podamy przyczynę.
Jaki jest czas realizacji?
Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.
Jak się odwołać?
W tym przypadku nie przewidziano drogi odwoławczej.
Informacje dodatkowe:
Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.
- Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.
- Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.
- Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.
- Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.
- Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.
- Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:
- przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,
- zapoznania bezrobotnego z programem stażu,
- zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,
- zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,
- realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,
- zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,
- przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,
- wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,
- wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.
- Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:
- przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,
- sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,
- przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,
- sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.
- Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.
- Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.
- Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.
- Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.
- Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:
- nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,
- naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,
- usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.
- Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.
- Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.
- Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.
Podstawa prawna:
- ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
- rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.
Załączniki do karty:
Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.
Kartę opracował:
Ewa Misiuk
Kartę zatwierdził:
Beata Edyta Jurkowska - Dyrektor Biura Organizacji i Kadr
Karta obowiązuje od:
1 kwietnia 2017 r.
|
|
| 13 |
2017-05-23 11:24:37 |
Arkadiusz Wróblewski |
|
Podgląd
|
| 14 |
2018-05-25 14:29:21 |
Joanna Łupińska |
Pole full zmieniło wartość z '<h3> KARTA USŁUG</h3> <p> <br /> <strong>PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU<br /> <br /> Wydział/Biuro:</strong><br /> <br /> Biuro Organizacji i Kadr<br /> <br /> <br /> <strong>Komórka realizująca usługę:</strong><br /> <br /> Oddział Organizacyjny<br /> <br /> <br /> <strong>Numer telefonu:</strong><br /> <br /> +48 857439389<br /> <br /> <br /> <strong>Co chcę załatwić?</strong><br /> <br /> Złożyć wniosek o przyjęcie na staż<br /> <br /> <br /> <strong>Kogo dotyczy?</strong><br /> <br /> Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego<br /> <br /> <br /> <strong>Co przygotować? </strong></p> <ul> <li> wniosek o przyjęcie na staż,</li> <li> CV, wraz z jego podpisanym oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na praktykę studencką realizowaną w ramach programu praktyk studenckich, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,</li> <li> kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.</li> </ul> <p> <br /> <br /> <strong>Jakie dokumenty muszę wypełnić? </strong><br /> <br /> Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.<br /> <br /> <br /> <strong>Jak wypełnić dokumenty? </strong><br /> <br /> Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).</p> <p> We wniosku:</p> <ul> <li> wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,</li> <li> podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,</li> <li> krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,</li> <li> wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.</li> </ul> <p> <br /> <br /> <strong>Ile muszę zapłacić?</strong><br /> <br /> Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.<br /> <br /> <br /> <strong>Kiedy złożyć dokumenty? </strong><br /> <br /> W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku.<br /> <br /> <br /> <strong>Gdzie załatwię sprawę?</strong></p> <ul> <li> Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:<br /> Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku<br /> Biuro Organizacji i Kadr<br /> ul. Mickiewicza 3<br /> 15-213 Białystok</li> <li> Możesz też złożyć dokumenty osobiście <strong>w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).</strong></li> <li> Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439389 lub wyślij zapytanie mailem na adres: <a href="mailto:emisiuk@bialystok.uw.gov.pl">emisiuk@bialystok.uw.gov.pl</a></li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Co zrobi urząd?</strong><br /> <br /> Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.</p> <ul> <li> W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.</li> <li> W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie drogą mailową lub telefonicznie i podamy przyczynę.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Jaki jest czas realizacji?</strong><br /> <br /> Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.<br /> <br /> <br /> <strong>Jak się odwołać?</strong><br /> <br /> W tym przypadku nie przewidziano drogi odwoławczej.<br /> <br /> <br /> <strong>Informacje dodatkowe:</strong><br /> <br /> Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.</p> <ul> <li> Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.</li> <li> Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.</li> <li> Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.</li> <li> Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.</li> <li> Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.</li> <li> Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:<br /> - przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,<br /> - zapoznania bezrobotnego z programem stażu,<br /> - zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,<br /> - zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,<br /> - realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,<br /> - zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,<br /> - przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,<br /> - wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,<br /> - wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.</li> <li> Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:<br /> - przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,<br /> - sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,<br /> - przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,<br /> - sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.</li> <li> Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.</li> <li> Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.</li> <li> Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.</li> <li> Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.</li> <li> Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:<br /> - nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,<br /> - naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,<br /> - usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.</li> <li> Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.</li> <li> Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.</li> <li> Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Podstawa prawna:</strong></p> <ul> <li> ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy</li> <li> rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Załączniki do karty:</strong><br /> <br /> Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.<br /> <br /> <br /> <strong>Kartę opracował:</strong><br /> <br /> Ewa Misiuk<br /> <br /> <br /> <strong>Kartę zatwierdził:</strong><br /> <br /> Beata Edyta Jurkowska - Dyrektor Biura Organizacji i Kadr<br /> <br /> <br /> <strong>Karta obowiązuje od:</strong><br /> <br /> 1 kwietnia 2017 r.<br /> </p> ' na '<p> <strong>KARTA USŁUG<br /> <br /> PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU<br /> <br /> Wydział/Biuro:</strong><br /> <br /> Biuro Organizacji i Kadr<br /> <br /> <br /> <strong>Komórka realizująca usługę:</strong><br /> <br /> Oddział Organizacyjny<br /> <br /> <br /> <strong>Numer telefonu:</strong><br /> <br /> +48 857439389<br /> <br /> <br /> <strong>Co chcę załatwić?</strong><br /> <br /> Złożyć wniosek o przyjęcie na staż<br /> <br /> <br /> <strong>Kogo dotyczy?</strong><br /> <br /> Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego<br /> <br /> <br /> Co przygotować? <br /> • wniosek o przyjęcie na staż wraz z podpisaną zgoda na przetwarzanie danych osobowych,<br /> • kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.<br /> <br /> Jakie dokumenty muszę wypełnić? <br /> <br /> Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.<br /> <br /> <br /> Jak wypełnić dokumenty? <br /> <br /> Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).<br /> We wniosku:<br /> • wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,<br /> • podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,<br /> • krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,<br /> • wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.<br /> <br /> <br /> Ile muszę zapłacić?<br /> <br /> Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.<br /> <br /> Kiedy złożyć dokumenty? <br /> <br /> W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim<br /> w Białymstoku.<br /> <br /> <br /> Gdzie załatwię sprawę?<br /> • Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:<br /> Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku<br /> Biuro Organizacji i Kadr<br /> ul. Mickiewicza 3<br /> 15-213 Białystok<br /> • Możesz też złożyć dokumenty osobiście w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).<br /> • Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439389 lub wyślij zapytanie mailem na adres: emisiuk@bialystok.uw.gov.pl<br /> Co zrobi urząd?<br /> <br /> Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.<br /> • W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.<br /> • W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie.<br /> Jaki jest czas realizacji?<br /> <br /> Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.<br /> <br /> <br /> Jak się odwołać?<br /> <br /> W tym przypadku nie przewidziano drogi odwoławczej.<br /> <br /> <br /> Informacje dodatkowe:<br /> <br /> Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.<br /> • Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.<br /> • Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.<br /> • Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.<br /> • Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.<br /> • Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.<br /> • Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:<br /> - przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,<br /> - zapoznania bezrobotnego z programem stażu,<br /> - zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,<br /> - zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,<br /> - realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,<br /> - zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,<br /> - przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,<br /> - wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,<br /> - wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.<br /> • Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:<br /> - przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,<br /> - sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,<br /> - przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,<br /> - sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.<br /> • Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.<br /> • Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.<br /> • Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.<br /> • Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.<br /> • Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:<br /> - nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,<br /> - naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,<br /> - usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.<br /> • Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.<br /> • Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.<br /> • Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.<br /> Podstawa prawna:<br /> • ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy<br /> • rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.<br /> Informacja o przetwarzaniu danych osobowych:<br /> 1.Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wojewoda Podlaski, adres: ul. Mickiewicza 3, 15-213 Białystok.<br /> 2. Kontakt do Inspektora ochrony danych w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku: iod@bialystok.uw.gov.pl lub: Inspektor ochrony danych, Podlaski Urząd Wojewódzki, 15-213 Białystok,<br /> ul. Mickiewicza 3.<br /> 3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu: prowadzenia postępowania o zorganizowanie stażu<br /> w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku na podstawie Pani/Pana zgody udzielonej w dniu złożenia wniosku o odbycie stażu oraz na podstawie podpisanej umowy Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku<br /> z Powiatowym Urzędem Pracy.<br /> 4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.<br /> 5. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.<br /> 6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 10 lat liczonych od 1 stycznia roku następnego od dnia zrealizowania wniosku.<br /> 7. Ma Pani/Pan prawo żądać od Wojewody Podlaskiego:<br /> 1) dostępu do swoich danych osobowych;<br /> 2) sprostowania swoich danych osobowych.<br /> 8. Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody ma Pani/Pan prawo do jej cofnięcia do momentu podpisania umowy pomiędzy Podlaskim Urzędem Wojewódzkim w Białymstoku a Powiatowym Urzędem Pracy, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano.<br /> 9. Jeżeli Pani/Pan uzna, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych jest nieprawidłowe, ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.<br /> 10. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest: <br /> 1) dobrowolne;<br /> 2) warunkiem umownym/warunkiem zawarcia umowy.<br /> Jeżeli jest Pani/Pan zobowiązana/y do podania swoich danych, to konsekwencją ich niepodania będzie pozostawienie Pani/Pana wniosku bez rozpatrzenia.<br /> 11. Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany za pomocą systemu: Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją. <br /> Załączniki do karty:<br /> <br /> Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.<br /> <br /> Kartę opracował:<br /> Ewa Misiuk<br /> <br /> <strong>Kartę zatwierdził:</strong><br /> <br /> Bogusław Konopka - Zastępca Dyrektora Biura Organizacji i Kadr<br /> <br /> <br /> <strong>Karta obowiązuje od:</strong><br /> <br /> 25 maja 2018 r.<br /> </p> ' |
Podgląd
Zamknij
| Pole | Przed | Po |
|---|
| full |
KARTA USŁUG
PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU
Wydział/Biuro:
Biuro Organizacji i Kadr
Komórka realizująca usługę:
Oddział Organizacyjny
Numer telefonu:
+48 857439389
Co chcę załatwić?
Złożyć wniosek o przyjęcie na staż
Kogo dotyczy?
Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego
Co przygotować?
- wniosek o przyjęcie na staż,
- CV, wraz z jego podpisanym oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na praktykę studencką realizowaną w ramach programu praktyk studenckich, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,
- kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.
Jakie dokumenty muszę wypełnić?
Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.
Jak wypełnić dokumenty?
Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).
We wniosku:
- wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,
- podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,
- krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,
- wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.
Ile muszę zapłacić?
Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.
Kiedy złożyć dokumenty?
W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku.
Gdzie załatwię sprawę?
- Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:
Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku
Biuro Organizacji i Kadr
ul. Mickiewicza 3
15-213 Białystok
- Możesz też złożyć dokumenty osobiście w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).
- Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439389 lub wyślij zapytanie mailem na adres: emisiuk@bialystok.uw.gov.pl
Co zrobi urząd?
Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.
- W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.
- W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie drogą mailową lub telefonicznie i podamy przyczynę.
Jaki jest czas realizacji?
Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.
Jak się odwołać?
W tym przypadku nie przewidziano drogi odwoławczej.
Informacje dodatkowe:
Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.
- Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.
- Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.
- Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.
- Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.
- Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.
- Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:
- przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,
- zapoznania bezrobotnego z programem stażu,
- zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,
- zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,
- realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,
- zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,
- przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,
- wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,
- wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.
- Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:
- przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,
- sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,
- przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,
- sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.
- Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.
- Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.
- Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.
- Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.
- Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:
- nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,
- naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,
- usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.
- Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.
- Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.
- Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.
Podstawa prawna:
- ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
- rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.
Załączniki do karty:
Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.
Kartę opracował:
Ewa Misiuk
Kartę zatwierdził:
Beata Edyta Jurkowska - Dyrektor Biura Organizacji i Kadr
Karta obowiązuje od:
1 kwietnia 2017 r.
|
KARTA USŁUG
PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU
Wydział/Biuro:
Biuro Organizacji i Kadr
Komórka realizująca usługę:
Oddział Organizacyjny
Numer telefonu:
+48 857439389
Co chcę załatwić?
Złożyć wniosek o przyjęcie na staż
Kogo dotyczy?
Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego
Co przygotować?
• wniosek o przyjęcie na staż wraz z podpisaną zgoda na przetwarzanie danych osobowych,
• kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.
Jakie dokumenty muszę wypełnić?
Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.
Jak wypełnić dokumenty?
Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).
We wniosku:
• wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,
• podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,
• krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,
• wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.
Ile muszę zapłacić?
Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.
Kiedy złożyć dokumenty?
W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim
w Białymstoku.
Gdzie załatwię sprawę?
• Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:
Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku
Biuro Organizacji i Kadr
ul. Mickiewicza 3
15-213 Białystok
• Możesz też złożyć dokumenty osobiście w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).
• Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439389 lub wyślij zapytanie mailem na adres: emisiuk@bialystok.uw.gov.pl
Co zrobi urząd?
Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.
• W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.
• W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie.
Jaki jest czas realizacji?
Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.
Jak się odwołać?
W tym przypadku nie przewidziano drogi odwoławczej.
Informacje dodatkowe:
Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.
• Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.
• Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.
• Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.
• Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.
• Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.
• Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:
- przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,
- zapoznania bezrobotnego z programem stażu,
- zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,
- zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,
- realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,
- zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,
- przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,
- wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,
- wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.
• Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:
- przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,
- sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,
- przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,
- sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.
• Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.
• Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.
• Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.
• Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.
• Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:
- nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,
- naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,
- usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.
• Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.
• Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.
• Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.
Podstawa prawna:
• ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
• rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych:
1.Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wojewoda Podlaski, adres: ul. Mickiewicza 3, 15-213 Białystok.
2. Kontakt do Inspektora ochrony danych w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku: iod@bialystok.uw.gov.pl lub: Inspektor ochrony danych, Podlaski Urząd Wojewódzki, 15-213 Białystok,
ul. Mickiewicza 3.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu: prowadzenia postępowania o zorganizowanie stażu
w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku na podstawie Pani/Pana zgody udzielonej w dniu złożenia wniosku o odbycie stażu oraz na podstawie podpisanej umowy Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku
z Powiatowym Urzędem Pracy.
4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.
5. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 10 lat liczonych od 1 stycznia roku następnego od dnia zrealizowania wniosku.
7. Ma Pani/Pan prawo żądać od Wojewody Podlaskiego:
1) dostępu do swoich danych osobowych;
2) sprostowania swoich danych osobowych.
8. Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody ma Pani/Pan prawo do jej cofnięcia do momentu podpisania umowy pomiędzy Podlaskim Urzędem Wojewódzkim w Białymstoku a Powiatowym Urzędem Pracy, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano.
9. Jeżeli Pani/Pan uzna, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych jest nieprawidłowe, ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
10. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest:
1) dobrowolne;
2) warunkiem umownym/warunkiem zawarcia umowy.
Jeżeli jest Pani/Pan zobowiązana/y do podania swoich danych, to konsekwencją ich niepodania będzie pozostawienie Pani/Pana wniosku bez rozpatrzenia.
11. Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany za pomocą systemu: Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją.
Załączniki do karty:
Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.
Kartę opracował:
Ewa Misiuk
Kartę zatwierdził:
Bogusław Konopka - Zastępca Dyrektora Biura Organizacji i Kadr
Karta obowiązuje od:
25 maja 2018 r.
|
|
| 15 |
2018-05-25 14:33:29 |
Joanna Łupińska |
|
Podgląd
|
| 16 |
2018-05-25 14:54:11 |
Joanna Łupińska |
Pole full zmieniło wartość z '<p> <strong>KARTA USŁUG<br /> <br /> PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU<br /> <br /> Wydział/Biuro:</strong><br /> <br /> Biuro Organizacji i Kadr<br /> <br /> <br /> <strong>Komórka realizująca usługę:</strong><br /> <br /> Oddział Organizacyjny<br /> <br /> <br /> <strong>Numer telefonu:</strong><br /> <br /> +48 857439389<br /> <br /> <br /> <strong>Co chcę załatwić?</strong><br /> <br /> Złożyć wniosek o przyjęcie na staż<br /> <br /> <br /> <strong>Kogo dotyczy?</strong><br /> <br /> Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego<br /> <br /> <br /> Co przygotować? <br /> • wniosek o przyjęcie na staż wraz z podpisaną zgoda na przetwarzanie danych osobowych,<br /> • kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.<br /> <br /> Jakie dokumenty muszę wypełnić? <br /> <br /> Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.<br /> <br /> <br /> Jak wypełnić dokumenty? <br /> <br /> Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).<br /> We wniosku:<br /> • wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,<br /> • podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,<br /> • krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,<br /> • wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.<br /> <br /> <br /> Ile muszę zapłacić?<br /> <br /> Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.<br /> <br /> Kiedy złożyć dokumenty? <br /> <br /> W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim<br /> w Białymstoku.<br /> <br /> <br /> Gdzie załatwię sprawę?<br /> • Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:<br /> Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku<br /> Biuro Organizacji i Kadr<br /> ul. Mickiewicza 3<br /> 15-213 Białystok<br /> • Możesz też złożyć dokumenty osobiście w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).<br /> • Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439389 lub wyślij zapytanie mailem na adres: emisiuk@bialystok.uw.gov.pl<br /> Co zrobi urząd?<br /> <br /> Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.<br /> • W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.<br /> • W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie.<br /> Jaki jest czas realizacji?<br /> <br /> Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.<br /> <br /> <br /> Jak się odwołać?<br /> <br /> W tym przypadku nie przewidziano drogi odwoławczej.<br /> <br /> <br /> Informacje dodatkowe:<br /> <br /> Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.<br /> • Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.<br /> • Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.<br /> • Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.<br /> • Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.<br /> • Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.<br /> • Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:<br /> - przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,<br /> - zapoznania bezrobotnego z programem stażu,<br /> - zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,<br /> - zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,<br /> - realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,<br /> - zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,<br /> - przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,<br /> - wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,<br /> - wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.<br /> • Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:<br /> - przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,<br /> - sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,<br /> - przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,<br /> - sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.<br /> • Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.<br /> • Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.<br /> • Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.<br /> • Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.<br /> • Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:<br /> - nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,<br /> - naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,<br /> - usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.<br /> • Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.<br /> • Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.<br /> • Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.<br /> Podstawa prawna:<br /> • ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy<br /> • rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.<br /> Informacja o przetwarzaniu danych osobowych:<br /> 1.Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wojewoda Podlaski, adres: ul. Mickiewicza 3, 15-213 Białystok.<br /> 2. Kontakt do Inspektora ochrony danych w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku: iod@bialystok.uw.gov.pl lub: Inspektor ochrony danych, Podlaski Urząd Wojewódzki, 15-213 Białystok,<br /> ul. Mickiewicza 3.<br /> 3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu: prowadzenia postępowania o zorganizowanie stażu<br /> w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku na podstawie Pani/Pana zgody udzielonej w dniu złożenia wniosku o odbycie stażu oraz na podstawie podpisanej umowy Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku<br /> z Powiatowym Urzędem Pracy.<br /> 4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.<br /> 5. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.<br /> 6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 10 lat liczonych od 1 stycznia roku następnego od dnia zrealizowania wniosku.<br /> 7. Ma Pani/Pan prawo żądać od Wojewody Podlaskiego:<br /> 1) dostępu do swoich danych osobowych;<br /> 2) sprostowania swoich danych osobowych.<br /> 8. Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody ma Pani/Pan prawo do jej cofnięcia do momentu podpisania umowy pomiędzy Podlaskim Urzędem Wojewódzkim w Białymstoku a Powiatowym Urzędem Pracy, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano.<br /> 9. Jeżeli Pani/Pan uzna, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych jest nieprawidłowe, ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.<br /> 10. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest: <br /> 1) dobrowolne;<br /> 2) warunkiem umownym/warunkiem zawarcia umowy.<br /> Jeżeli jest Pani/Pan zobowiązana/y do podania swoich danych, to konsekwencją ich niepodania będzie pozostawienie Pani/Pana wniosku bez rozpatrzenia.<br /> 11. Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany za pomocą systemu: Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją. <br /> Załączniki do karty:<br /> <br /> Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.<br /> <br /> Kartę opracował:<br /> Ewa Misiuk<br /> <br /> <strong>Kartę zatwierdził:</strong><br /> <br /> Bogusław Konopka - Zastępca Dyrektora Biura Organizacji i Kadr<br /> <br /> <br /> <strong>Karta obowiązuje od:</strong><br /> <br /> 25 maja 2018 r.<br /> </p> ' na '<p> <strong>KARTA USŁUG<br /> <br /> PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU<br /> <br /> Wydział/Biuro:</strong><br /> <br /> Biuro Organizacji i Kadr<br /> <br /> <br /> <strong>Komórka realizująca usługę:</strong><br /> <br /> Oddział Organizacyjny<br /> <br /> <br /> <strong>Numer telefonu:</strong><br /> <br /> +48 857439389<br /> <br /> <br /> <strong>Co chcę załatwić?</strong><br /> <br /> Złożyć wniosek o przyjęcie na staż<br /> <br /> <br /> <strong>Kogo dotyczy?</strong><br /> <br /> Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego<br /> <br /> <br /> <strong>Co przygotować? </strong><br /> • wniosek o przyjęcie na staż wraz z podpisaną zgoda na przetwarzanie danych osobowych,<br /> • kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.<br /> <br /> <strong>Jakie dokumenty muszę wypełnić? </strong> <br /> <br /> Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.<br /> <br /> <br /> <strong>Jak wypełnić dokumenty? </strong> <br /> <br /> Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).<br /> We wniosku:</p> <ul> <li> wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,</li> <li> podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,</li> <li> krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,</li> <li> wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.</li> </ul> <p> <br /> <br /> <strong>Ile muszę zapłacić?</strong><br /> <br /> Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.<br /> <br /> <strong>Kiedy złożyć dokumenty? </strong> <br /> <br /> W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim<br /> w Białymstoku.<br /> <br /> <br /> <strong> Gdzie załatwię sprawę?</strong></p> <ul> <li> Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:</li> </ul> <p> Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku<br /> Biuro Organizacji i Kadr<br /> ul. Mickiewicza 3<br /> 15-213 Białystok</p> <ul> <li> Możesz też złożyć dokumenty osobiście w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).</li> <li> Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439389 lub wyślij zapytanie mailem na adres:<strong> emisiuk@bialystok.uw.gov.pl</strong></li> </ul> <p> <strong>Co zrobi urząd?</strong><br /> <br /> Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.</p> <ul> <li> W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.</li> <li> W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie.</li> </ul> <p> <strong>Jaki jest czas realizacji?</strong><br /> <br /> Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.<br /> <br /> <br /> <strong>Jak się odwołać?</strong><br /> <br /> W tym przypadku nie przewidziano drogi odwoławczej.<br /> <br /> <br /> <strong>Informacje dodatkowe:</strong><br /> <br /> Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.</p> <ul> <li> Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.</li> <li> Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.</li> <li> Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.</li> <li> Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.</li> <li> Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.</li> <li> Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:</li> </ul> <p style="margin-left: 40px;"> - przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,<br /> - zapoznania bezrobotnego z programem stażu,<br /> - zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,<br /> - zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,<br /> - realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,<br /> - zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,<br /> - przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,<br /> - wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,<br /> - wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.</p> <p> </p> <ul> <li> Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:</li> </ul> <p style="margin-left: 40px;"> - przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,<br /> - sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,<br /> - przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,<br /> - sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.</p> <p> </p> <ul> <li> Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.</li> <li> Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.</li> <li> Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.</li> <li> Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.</li> <li> Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:</li> </ul> <p style="margin-left: 40px;"> - nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,<br /> - naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,<br /> - usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.</p> <p> </p> <ul> <li> Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.</li> <li> Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.</li> <li> Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.</li> </ul> <p> <strong>Podstawa prawna:</strong></p> <ul> <li> ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy</li> <li> rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.</li> </ul> <p> <strong>Informacja o przetwarzaniu danych osobowych:</strong></p> <ol> <li> Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wojewoda Podlaski, adres: ul. Mickiewicza 3, 15-213 Białystok.</li> <li> Kontakt do Inspektora ochrony danych w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku: iod@bialystok.uw.gov.pl lub: Inspektor ochrony danych, Podlaski Urząd Wojewódzki, 15-213 Białystok,ul. Mickiewicza 3.</li> <li> Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu: prowadzenia postępowania o zorganizowanie stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku na podstawie Pani/Pana zgody udzielonej w dniu złożenia wniosku o odbycie stażu oraz na podstawie podpisanej umowy Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku z Powiatowym Urzędem Pracy.</li> <li> Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.</li> <li> Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.</li> <li> Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 10 lat liczonych od 1 stycznia roku następnego od dnia zrealizowania wniosku.</li> <li> Ma Pani/Pan prawo żądać od Wojewody Podlaskiego: - dostępu do swoich danych osobowych; - sprostowania swoich danych osobowych.</li> <li> Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody ma Pani/Pan prawo do jej cofnięcia do momentu podpisania umowy pomiędzy Podlaskim Urzędem Wojewódzkim w Białymstoku a Powiatowym Urzędem Pracy, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano.</li> <li> Jeżeli Pani/Pan uzna, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych jest nieprawidłowe, ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.</li> <li> Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest: 1) dobrowolne; 2) warunkiem umownym/warunkiem zawarcia umowy.</li> <li> Jeżeli jest Pani/Pan zobowiązana/y do podania swoich danych, to konsekwencją ich niepodania będzie pozostawienie Pani/Pana wniosku bez rozpatrzenia.</li> <li> Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany za pomocą systemu: Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją. </li> </ol> <p> <strong>Załączniki do karty:</strong><br /> <br /> Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.<br /> <br /> <strong>Kartę opracował:<br /> Ewa Misiuk</strong><br /> <br /> <strong>Kartę zatwierdził:</strong><br /> <br /> <strong>Bogusław Konopka - Zastępca Dyrektora Biura Organizacji i Kadr</strong><br /> <br /> <br /> <strong>Karta obowiązuje od:</strong><br /> <br /> <strong>25 maja 2018 r.</strong><br /> </p> ' |
Podgląd
Zamknij
| Pole | Przed | Po |
|---|
| full |
KARTA USŁUG
PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU
Wydział/Biuro:
Biuro Organizacji i Kadr
Komórka realizująca usługę:
Oddział Organizacyjny
Numer telefonu:
+48 857439389
Co chcę załatwić?
Złożyć wniosek o przyjęcie na staż
Kogo dotyczy?
Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego
Co przygotować?
• wniosek o przyjęcie na staż wraz z podpisaną zgoda na przetwarzanie danych osobowych,
• kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.
Jakie dokumenty muszę wypełnić?
Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.
Jak wypełnić dokumenty?
Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).
We wniosku:
• wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,
• podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,
• krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,
• wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.
Ile muszę zapłacić?
Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.
Kiedy złożyć dokumenty?
W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim
w Białymstoku.
Gdzie załatwię sprawę?
• Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:
Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku
Biuro Organizacji i Kadr
ul. Mickiewicza 3
15-213 Białystok
• Możesz też złożyć dokumenty osobiście w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).
• Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439389 lub wyślij zapytanie mailem na adres: emisiuk@bialystok.uw.gov.pl
Co zrobi urząd?
Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.
• W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.
• W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie.
Jaki jest czas realizacji?
Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.
Jak się odwołać?
W tym przypadku nie przewidziano drogi odwoławczej.
Informacje dodatkowe:
Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.
• Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.
• Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.
• Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.
• Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.
• Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.
• Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:
- przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,
- zapoznania bezrobotnego z programem stażu,
- zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,
- zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,
- realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,
- zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,
- przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,
- wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,
- wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.
• Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:
- przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,
- sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,
- przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,
- sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.
• Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.
• Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.
• Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.
• Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.
• Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:
- nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,
- naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,
- usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.
• Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.
• Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.
• Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.
Podstawa prawna:
• ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
• rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych:
1.Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wojewoda Podlaski, adres: ul. Mickiewicza 3, 15-213 Białystok.
2. Kontakt do Inspektora ochrony danych w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku: iod@bialystok.uw.gov.pl lub: Inspektor ochrony danych, Podlaski Urząd Wojewódzki, 15-213 Białystok,
ul. Mickiewicza 3.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu: prowadzenia postępowania o zorganizowanie stażu
w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku na podstawie Pani/Pana zgody udzielonej w dniu złożenia wniosku o odbycie stażu oraz na podstawie podpisanej umowy Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku
z Powiatowym Urzędem Pracy.
4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.
5. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 10 lat liczonych od 1 stycznia roku następnego od dnia zrealizowania wniosku.
7. Ma Pani/Pan prawo żądać od Wojewody Podlaskiego:
1) dostępu do swoich danych osobowych;
2) sprostowania swoich danych osobowych.
8. Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody ma Pani/Pan prawo do jej cofnięcia do momentu podpisania umowy pomiędzy Podlaskim Urzędem Wojewódzkim w Białymstoku a Powiatowym Urzędem Pracy, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano.
9. Jeżeli Pani/Pan uzna, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych jest nieprawidłowe, ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
10. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest:
1) dobrowolne;
2) warunkiem umownym/warunkiem zawarcia umowy.
Jeżeli jest Pani/Pan zobowiązana/y do podania swoich danych, to konsekwencją ich niepodania będzie pozostawienie Pani/Pana wniosku bez rozpatrzenia.
11. Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany za pomocą systemu: Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją.
Załączniki do karty:
Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.
Kartę opracował:
Ewa Misiuk
Kartę zatwierdził:
Bogusław Konopka - Zastępca Dyrektora Biura Organizacji i Kadr
Karta obowiązuje od:
25 maja 2018 r.
|
KARTA USŁUG
PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU
Wydział/Biuro:
Biuro Organizacji i Kadr
Komórka realizująca usługę:
Oddział Organizacyjny
Numer telefonu:
+48 857439389
Co chcę załatwić?
Złożyć wniosek o przyjęcie na staż
Kogo dotyczy?
Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego
Co przygotować?
• wniosek o przyjęcie na staż wraz z podpisaną zgoda na przetwarzanie danych osobowych,
• kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.
Jakie dokumenty muszę wypełnić?
Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.
Jak wypełnić dokumenty?
Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).
We wniosku:
- wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,
- podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,
- krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,
- wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.
Ile muszę zapłacić?
Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.
Kiedy złożyć dokumenty?
W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim
w Białymstoku.
Gdzie załatwię sprawę?
- Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:
Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku
Biuro Organizacji i Kadr
ul. Mickiewicza 3
15-213 Białystok
- Możesz też złożyć dokumenty osobiście w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).
- Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439389 lub wyślij zapytanie mailem na adres: emisiuk@bialystok.uw.gov.pl
Co zrobi urząd?
Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.
- W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.
- W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie.
Jaki jest czas realizacji?
Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.
Jak się odwołać?
W tym przypadku nie przewidziano drogi odwoławczej.
Informacje dodatkowe:
Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.
- Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.
- Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.
- Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.
- Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.
- Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.
- Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:
- przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,
- zapoznania bezrobotnego z programem stażu,
- zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,
- zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,
- realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,
- zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,
- przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,
- wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,
- wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.
- Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:
- przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,
- sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,
- przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,
- sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.
- Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.
- Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.
- Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.
- Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.
- Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:
- nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,
- naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,
- usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.
- Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.
- Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.
- Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.
Podstawa prawna:
- ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
- rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wojewoda Podlaski, adres: ul. Mickiewicza 3, 15-213 Białystok.
- Kontakt do Inspektora ochrony danych w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku: iod@bialystok.uw.gov.pl lub: Inspektor ochrony danych, Podlaski Urząd Wojewódzki, 15-213 Białystok,ul. Mickiewicza 3.
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu: prowadzenia postępowania o zorganizowanie stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku na podstawie Pani/Pana zgody udzielonej w dniu złożenia wniosku o odbycie stażu oraz na podstawie podpisanej umowy Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku z Powiatowym Urzędem Pracy.
- Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 10 lat liczonych od 1 stycznia roku następnego od dnia zrealizowania wniosku.
- Ma Pani/Pan prawo żądać od Wojewody Podlaskiego: - dostępu do swoich danych osobowych; - sprostowania swoich danych osobowych.
- Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody ma Pani/Pan prawo do jej cofnięcia do momentu podpisania umowy pomiędzy Podlaskim Urzędem Wojewódzkim w Białymstoku a Powiatowym Urzędem Pracy, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano.
- Jeżeli Pani/Pan uzna, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych jest nieprawidłowe, ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest: 1) dobrowolne; 2) warunkiem umownym/warunkiem zawarcia umowy.
- Jeżeli jest Pani/Pan zobowiązana/y do podania swoich danych, to konsekwencją ich niepodania będzie pozostawienie Pani/Pana wniosku bez rozpatrzenia.
- Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany za pomocą systemu: Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją.
Załączniki do karty:
Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.
Kartę opracował:
Ewa Misiuk
Kartę zatwierdził:
Bogusław Konopka - Zastępca Dyrektora Biura Organizacji i Kadr
Karta obowiązuje od:
25 maja 2018 r.
|
|
| 17 |
2018-05-25 14:55:58 |
Joanna Łupińska |
Pole full zmieniło wartość z '<p> <strong>KARTA USŁUG<br /> <br /> PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU<br /> <br /> Wydział/Biuro:</strong><br /> <br /> Biuro Organizacji i Kadr<br /> <br /> <br /> <strong>Komórka realizująca usługę:</strong><br /> <br /> Oddział Organizacyjny<br /> <br /> <br /> <strong>Numer telefonu:</strong><br /> <br /> +48 857439389<br /> <br /> <br /> <strong>Co chcę załatwić?</strong><br /> <br /> Złożyć wniosek o przyjęcie na staż<br /> <br /> <br /> <strong>Kogo dotyczy?</strong><br /> <br /> Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego<br /> <br /> <br /> <strong>Co przygotować? </strong><br /> • wniosek o przyjęcie na staż wraz z podpisaną zgoda na przetwarzanie danych osobowych,<br /> • kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.<br /> <br /> <strong>Jakie dokumenty muszę wypełnić? </strong> <br /> <br /> Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.<br /> <br /> <br /> <strong>Jak wypełnić dokumenty? </strong> <br /> <br /> Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).<br /> We wniosku:</p> <ul> <li> wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,</li> <li> podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,</li> <li> krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,</li> <li> wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.</li> </ul> <p> <br /> <br /> <strong>Ile muszę zapłacić?</strong><br /> <br /> Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.<br /> <br /> <strong>Kiedy złożyć dokumenty? </strong> <br /> <br /> W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim<br /> w Białymstoku.<br /> <br /> <br /> <strong> Gdzie załatwię sprawę?</strong></p> <ul> <li> Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:</li> </ul> <p> Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku<br /> Biuro Organizacji i Kadr<br /> ul. Mickiewicza 3<br /> 15-213 Białystok</p> <ul> <li> Możesz też złożyć dokumenty osobiście w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).</li> <li> Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439389 lub wyślij zapytanie mailem na adres:<strong> emisiuk@bialystok.uw.gov.pl</strong></li> </ul> <p> <strong>Co zrobi urząd?</strong><br /> <br /> Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.</p> <ul> <li> W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.</li> <li> W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie.</li> </ul> <p> <strong>Jaki jest czas realizacji?</strong><br /> <br /> Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.<br /> <br /> <br /> <strong>Jak się odwołać?</strong><br /> <br /> W tym przypadku nie przewidziano drogi odwoławczej.<br /> <br /> <br /> <strong>Informacje dodatkowe:</strong><br /> <br /> Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.</p> <ul> <li> Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.</li> <li> Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.</li> <li> Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.</li> <li> Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.</li> <li> Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.</li> <li> Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:</li> </ul> <p style="margin-left: 40px;"> - przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,<br /> - zapoznania bezrobotnego z programem stażu,<br /> - zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,<br /> - zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,<br /> - realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,<br /> - zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,<br /> - przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,<br /> - wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,<br /> - wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.</p> <p> </p> <ul> <li> Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:</li> </ul> <p style="margin-left: 40px;"> - przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,<br /> - sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,<br /> - przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,<br /> - sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.</p> <p> </p> <ul> <li> Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.</li> <li> Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.</li> <li> Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.</li> <li> Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.</li> <li> Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:</li> </ul> <p style="margin-left: 40px;"> - nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,<br /> - naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,<br /> - usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.</p> <p> </p> <ul> <li> Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.</li> <li> Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.</li> <li> Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.</li> </ul> <p> <strong>Podstawa prawna:</strong></p> <ul> <li> ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy</li> <li> rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.</li> </ul> <p> <strong>Informacja o przetwarzaniu danych osobowych:</strong></p> <ol> <li> Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wojewoda Podlaski, adres: ul. Mickiewicza 3, 15-213 Białystok.</li> <li> Kontakt do Inspektora ochrony danych w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku: iod@bialystok.uw.gov.pl lub: Inspektor ochrony danych, Podlaski Urząd Wojewódzki, 15-213 Białystok,ul. Mickiewicza 3.</li> <li> Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu: prowadzenia postępowania o zorganizowanie stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku na podstawie Pani/Pana zgody udzielonej w dniu złożenia wniosku o odbycie stażu oraz na podstawie podpisanej umowy Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku z Powiatowym Urzędem Pracy.</li> <li> Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.</li> <li> Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.</li> <li> Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 10 lat liczonych od 1 stycznia roku następnego od dnia zrealizowania wniosku.</li> <li> Ma Pani/Pan prawo żądać od Wojewody Podlaskiego: - dostępu do swoich danych osobowych; - sprostowania swoich danych osobowych.</li> <li> Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody ma Pani/Pan prawo do jej cofnięcia do momentu podpisania umowy pomiędzy Podlaskim Urzędem Wojewódzkim w Białymstoku a Powiatowym Urzędem Pracy, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano.</li> <li> Jeżeli Pani/Pan uzna, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych jest nieprawidłowe, ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.</li> <li> Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest: 1) dobrowolne; 2) warunkiem umownym/warunkiem zawarcia umowy.</li> <li> Jeżeli jest Pani/Pan zobowiązana/y do podania swoich danych, to konsekwencją ich niepodania będzie pozostawienie Pani/Pana wniosku bez rozpatrzenia.</li> <li> Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany za pomocą systemu: Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją. </li> </ol> <p> <strong>Załączniki do karty:</strong><br /> <br /> Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.<br /> <br /> <strong>Kartę opracował:<br /> Ewa Misiuk</strong><br /> <br /> <strong>Kartę zatwierdził:</strong><br /> <br /> <strong>Bogusław Konopka - Zastępca Dyrektora Biura Organizacji i Kadr</strong><br /> <br /> <br /> <strong>Karta obowiązuje od:</strong><br /> <br /> <strong>25 maja 2018 r.</strong><br /> </p> ' na '<p style="text-align: justify;"> <strong>KARTA USŁUG<br /> <br /> PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU<br /> <br /> Wydział/Biuro:</strong><br /> <br /> Biuro Organizacji i Kadr<br /> <br /> <br /> <strong>Komórka realizująca usługę:</strong><br /> <br /> Oddział Organizacyjny<br /> <br /> <br /> <strong>Numer telefonu:</strong><br /> <br /> +48 857439389<br /> <br /> <br /> <strong>Co chcę załatwić?</strong><br /> <br /> Złożyć wniosek o przyjęcie na staż<br /> <br /> <br /> <strong>Kogo dotyczy?</strong><br /> <br /> Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego<br /> <br /> <br /> <strong>Co przygotować? </strong><br /> • wniosek o przyjęcie na staż wraz z podpisaną zgoda na przetwarzanie danych osobowych,<br /> • kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.<br /> <br /> <strong>Jakie dokumenty muszę wypełnić? </strong> <br /> <br /> Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.<br /> <br /> <br /> <strong>Jak wypełnić dokumenty? </strong> <br /> <br /> Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).<br /> We wniosku:</p> <ul> <li style="text-align: justify;"> wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,</li> <li style="text-align: justify;"> podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,</li> <li style="text-align: justify;"> krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,</li> <li style="text-align: justify;"> wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.</li> </ul> <p style="text-align: justify;"> <br /> <br /> <strong>Ile muszę zapłacić?</strong><br /> <br /> Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.<br /> <br /> <strong>Kiedy złożyć dokumenty? </strong> <br /> <br /> W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim<br /> w Białymstoku.<br /> <br /> <br /> <strong> Gdzie załatwię sprawę?</strong></p> <ul> <li style="text-align: justify;"> Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:</li> </ul> <p style="text-align: justify;"> Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku<br /> Biuro Organizacji i Kadr<br /> ul. Mickiewicza 3<br /> 15-213 Białystok</p> <ul> <li style="text-align: justify;"> Możesz też złożyć dokumenty osobiście w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).</li> <li style="text-align: justify;"> Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439389 lub wyślij zapytanie mailem na adres:<strong> emisiuk@bialystok.uw.gov.pl</strong></li> </ul> <p style="text-align: justify;"> <strong>Co zrobi urząd?</strong><br /> <br /> Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.</p> <ul> <li style="text-align: justify;"> W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.</li> <li style="text-align: justify;"> W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie.</li> </ul> <p style="text-align: justify;"> <strong>Jaki jest czas realizacji?</strong><br /> <br /> Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.<br /> <br /> <br /> <strong>Jak się odwołać?</strong><br /> <br /> W tym przypadku nie przewidziano drogi odwoławczej.<br /> <br /> <br /> <strong>Informacje dodatkowe:</strong><br /> <br /> Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.</p> <ul> <li style="text-align: justify;"> Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.</li> <li style="text-align: justify;"> Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.</li> <li style="text-align: justify;"> Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.</li> <li style="text-align: justify;"> Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.</li> <li style="text-align: justify;"> Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.</li> <li style="text-align: justify;"> Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:</li> </ul> <p style="margin-left: 40px; text-align: justify;"> - przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,<br /> - zapoznania bezrobotnego z programem stażu,<br /> - zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,<br /> - zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,<br /> - realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,<br /> - zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,<br /> - przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,<br /> - wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,<br /> - wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <ul> <li style="text-align: justify;"> Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:</li> </ul> <p style="margin-left: 40px; text-align: justify;"> - przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,<br /> - sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,<br /> - przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,<br /> - sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <ul> <li style="text-align: justify;"> Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.</li> <li style="text-align: justify;"> Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.</li> <li style="text-align: justify;"> Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.</li> <li style="text-align: justify;"> Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.</li> <li style="text-align: justify;"> Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:</li> </ul> <p style="margin-left: 40px; text-align: justify;"> - nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,<br /> - naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,<br /> - usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <ul> <li style="text-align: justify;"> Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.</li> <li style="text-align: justify;"> Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.</li> <li style="text-align: justify;"> Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.</li> </ul> <p style="text-align: justify;"> <strong>Podstawa prawna:</strong></p> <ul> <li style="text-align: justify;"> ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy</li> <li style="text-align: justify;"> rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.</li> </ul> <p style="text-align: justify;"> <strong>Informacja o przetwarzaniu danych osobowych:</strong></p> <ol> <li style="text-align: justify;"> Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wojewoda Podlaski, adres: ul. Mickiewicza 3, 15-213 Białystok.</li> <li style="text-align: justify;"> Kontakt do Inspektora ochrony danych w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku: iod@bialystok.uw.gov.pl lub: Inspektor ochrony danych, Podlaski Urząd Wojewódzki, 15-213 Białystok,ul. Mickiewicza 3.</li> <li style="text-align: justify;"> Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu: prowadzenia postępowania o zorganizowanie stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku na podstawie Pani/Pana zgody udzielonej w dniu złożenia wniosku o odbycie stażu oraz na podstawie podpisanej umowy Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku z Powiatowym Urzędem Pracy.</li> <li style="text-align: justify;"> Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.</li> <li style="text-align: justify;"> Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.</li> <li style="text-align: justify;"> Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 10 lat liczonych od 1 stycznia roku następnego od dnia zrealizowania wniosku.</li> <li style="text-align: justify;"> Ma Pani/Pan prawo żądać od Wojewody Podlaskiego: - dostępu do swoich danych osobowych; - sprostowania swoich danych osobowych.</li> <li style="text-align: justify;"> Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody ma Pani/Pan prawo do jej cofnięcia do momentu podpisania umowy pomiędzy Podlaskim Urzędem Wojewódzkim w Białymstoku a Powiatowym Urzędem Pracy, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano.</li> <li style="text-align: justify;"> Jeżeli Pani/Pan uzna, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych jest nieprawidłowe, ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.</li> <li style="text-align: justify;"> Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest: 1) dobrowolne; 2) warunkiem umownym/warunkiem zawarcia umowy.</li> <li style="text-align: justify;"> Jeżeli jest Pani/Pan zobowiązana/y do podania swoich danych, to konsekwencją ich niepodania będzie pozostawienie Pani/Pana wniosku bez rozpatrzenia.</li> <li style="text-align: justify;"> Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany za pomocą systemu: Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją. </li> </ol> <p> <strong>Załączniki do karty:</strong><br /> <br /> Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.<br /> <br /> <strong>Kartę opracował:<br /> Ewa Misiuk</strong><br /> <br /> <strong>Kartę zatwierdził:</strong><br /> <br /> <strong>Bogusław Konopka - Zastępca Dyrektora Biura Organizacji i Kadr</strong><br /> <br /> <br /> <strong>Karta obowiązuje od:</strong><br /> <br /> <strong>25 maja 2018 r.</strong><br /> </p> ' |
Podgląd
Zamknij
| Pole | Przed | Po |
|---|
| full |
KARTA USŁUG
PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU
Wydział/Biuro:
Biuro Organizacji i Kadr
Komórka realizująca usługę:
Oddział Organizacyjny
Numer telefonu:
+48 857439389
Co chcę załatwić?
Złożyć wniosek o przyjęcie na staż
Kogo dotyczy?
Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego
Co przygotować?
• wniosek o przyjęcie na staż wraz z podpisaną zgoda na przetwarzanie danych osobowych,
• kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.
Jakie dokumenty muszę wypełnić?
Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.
Jak wypełnić dokumenty?
Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).
We wniosku:
- wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,
- podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,
- krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,
- wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.
Ile muszę zapłacić?
Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.
Kiedy złożyć dokumenty?
W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim
w Białymstoku.
Gdzie załatwię sprawę?
- Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:
Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku
Biuro Organizacji i Kadr
ul. Mickiewicza 3
15-213 Białystok
- Możesz też złożyć dokumenty osobiście w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).
- Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439389 lub wyślij zapytanie mailem na adres: emisiuk@bialystok.uw.gov.pl
Co zrobi urząd?
Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.
- W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.
- W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie.
Jaki jest czas realizacji?
Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.
Jak się odwołać?
W tym przypadku nie przewidziano drogi odwoławczej.
Informacje dodatkowe:
Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.
- Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.
- Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.
- Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.
- Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.
- Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.
- Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:
- przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,
- zapoznania bezrobotnego z programem stażu,
- zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,
- zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,
- realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,
- zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,
- przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,
- wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,
- wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.
- Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:
- przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,
- sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,
- przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,
- sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.
- Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.
- Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.
- Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.
- Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.
- Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:
- nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,
- naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,
- usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.
- Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.
- Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.
- Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.
Podstawa prawna:
- ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
- rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wojewoda Podlaski, adres: ul. Mickiewicza 3, 15-213 Białystok.
- Kontakt do Inspektora ochrony danych w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku: iod@bialystok.uw.gov.pl lub: Inspektor ochrony danych, Podlaski Urząd Wojewódzki, 15-213 Białystok,ul. Mickiewicza 3.
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu: prowadzenia postępowania o zorganizowanie stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku na podstawie Pani/Pana zgody udzielonej w dniu złożenia wniosku o odbycie stażu oraz na podstawie podpisanej umowy Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku z Powiatowym Urzędem Pracy.
- Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 10 lat liczonych od 1 stycznia roku następnego od dnia zrealizowania wniosku.
- Ma Pani/Pan prawo żądać od Wojewody Podlaskiego: - dostępu do swoich danych osobowych; - sprostowania swoich danych osobowych.
- Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody ma Pani/Pan prawo do jej cofnięcia do momentu podpisania umowy pomiędzy Podlaskim Urzędem Wojewódzkim w Białymstoku a Powiatowym Urzędem Pracy, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano.
- Jeżeli Pani/Pan uzna, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych jest nieprawidłowe, ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest: 1) dobrowolne; 2) warunkiem umownym/warunkiem zawarcia umowy.
- Jeżeli jest Pani/Pan zobowiązana/y do podania swoich danych, to konsekwencją ich niepodania będzie pozostawienie Pani/Pana wniosku bez rozpatrzenia.
- Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany za pomocą systemu: Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją.
Załączniki do karty:
Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.
Kartę opracował:
Ewa Misiuk
Kartę zatwierdził:
Bogusław Konopka - Zastępca Dyrektora Biura Organizacji i Kadr
Karta obowiązuje od:
25 maja 2018 r.
|
KARTA USŁUG
PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU
Wydział/Biuro:
Biuro Organizacji i Kadr
Komórka realizująca usługę:
Oddział Organizacyjny
Numer telefonu:
+48 857439389
Co chcę załatwić?
Złożyć wniosek o przyjęcie na staż
Kogo dotyczy?
Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego
Co przygotować?
• wniosek o przyjęcie na staż wraz z podpisaną zgoda na przetwarzanie danych osobowych,
• kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.
Jakie dokumenty muszę wypełnić?
Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.
Jak wypełnić dokumenty?
Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).
We wniosku:
- wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,
- podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,
- krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,
- wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.
Ile muszę zapłacić?
Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.
Kiedy złożyć dokumenty?
W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim
w Białymstoku.
Gdzie załatwię sprawę?
- Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:
Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku
Biuro Organizacji i Kadr
ul. Mickiewicza 3
15-213 Białystok
- Możesz też złożyć dokumenty osobiście w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).
- Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439389 lub wyślij zapytanie mailem na adres: emisiuk@bialystok.uw.gov.pl
Co zrobi urząd?
Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.
- W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.
- W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie.
Jaki jest czas realizacji?
Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.
Jak się odwołać?
W tym przypadku nie przewidziano drogi odwoławczej.
Informacje dodatkowe:
Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.
- Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.
- Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.
- Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.
- Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.
- Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.
- Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:
- przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,
- zapoznania bezrobotnego z programem stażu,
- zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,
- zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,
- realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,
- zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,
- przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,
- wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,
- wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.
- Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:
- przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,
- sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,
- przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,
- sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.
- Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.
- Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.
- Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.
- Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.
- Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:
- nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,
- naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,
- usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.
- Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.
- Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.
- Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.
Podstawa prawna:
- ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
- rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wojewoda Podlaski, adres: ul. Mickiewicza 3, 15-213 Białystok.
- Kontakt do Inspektora ochrony danych w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku: iod@bialystok.uw.gov.pl lub: Inspektor ochrony danych, Podlaski Urząd Wojewódzki, 15-213 Białystok,ul. Mickiewicza 3.
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu: prowadzenia postępowania o zorganizowanie stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku na podstawie Pani/Pana zgody udzielonej w dniu złożenia wniosku o odbycie stażu oraz na podstawie podpisanej umowy Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku z Powiatowym Urzędem Pracy.
- Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 10 lat liczonych od 1 stycznia roku następnego od dnia zrealizowania wniosku.
- Ma Pani/Pan prawo żądać od Wojewody Podlaskiego: - dostępu do swoich danych osobowych; - sprostowania swoich danych osobowych.
- Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody ma Pani/Pan prawo do jej cofnięcia do momentu podpisania umowy pomiędzy Podlaskim Urzędem Wojewódzkim w Białymstoku a Powiatowym Urzędem Pracy, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano.
- Jeżeli Pani/Pan uzna, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych jest nieprawidłowe, ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest: 1) dobrowolne; 2) warunkiem umownym/warunkiem zawarcia umowy.
- Jeżeli jest Pani/Pan zobowiązana/y do podania swoich danych, to konsekwencją ich niepodania będzie pozostawienie Pani/Pana wniosku bez rozpatrzenia.
- Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany za pomocą systemu: Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją.
Załączniki do karty:
Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.
Kartę opracował:
Ewa Misiuk
Kartę zatwierdził:
Bogusław Konopka - Zastępca Dyrektora Biura Organizacji i Kadr
Karta obowiązuje od:
25 maja 2018 r.
|
|
| 18 |
2018-05-25 14:57:28 |
Joanna Łupińska |
Pole full zmieniło wartość z '<p style="text-align: justify;"> <strong>KARTA USŁUG<br /> <br /> PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU<br /> <br /> Wydział/Biuro:</strong><br /> <br /> Biuro Organizacji i Kadr<br /> <br /> <br /> <strong>Komórka realizująca usługę:</strong><br /> <br /> Oddział Organizacyjny<br /> <br /> <br /> <strong>Numer telefonu:</strong><br /> <br /> +48 857439389<br /> <br /> <br /> <strong>Co chcę załatwić?</strong><br /> <br /> Złożyć wniosek o przyjęcie na staż<br /> <br /> <br /> <strong>Kogo dotyczy?</strong><br /> <br /> Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego<br /> <br /> <br /> <strong>Co przygotować? </strong><br /> • wniosek o przyjęcie na staż wraz z podpisaną zgoda na przetwarzanie danych osobowych,<br /> • kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.<br /> <br /> <strong>Jakie dokumenty muszę wypełnić? </strong> <br /> <br /> Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.<br /> <br /> <br /> <strong>Jak wypełnić dokumenty? </strong> <br /> <br /> Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).<br /> We wniosku:</p> <ul> <li style="text-align: justify;"> wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,</li> <li style="text-align: justify;"> podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,</li> <li style="text-align: justify;"> krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,</li> <li style="text-align: justify;"> wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.</li> </ul> <p style="text-align: justify;"> <br /> <br /> <strong>Ile muszę zapłacić?</strong><br /> <br /> Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.<br /> <br /> <strong>Kiedy złożyć dokumenty? </strong> <br /> <br /> W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim<br /> w Białymstoku.<br /> <br /> <br /> <strong> Gdzie załatwię sprawę?</strong></p> <ul> <li style="text-align: justify;"> Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:</li> </ul> <p style="text-align: justify;"> Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku<br /> Biuro Organizacji i Kadr<br /> ul. Mickiewicza 3<br /> 15-213 Białystok</p> <ul> <li style="text-align: justify;"> Możesz też złożyć dokumenty osobiście w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).</li> <li style="text-align: justify;"> Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439389 lub wyślij zapytanie mailem na adres:<strong> emisiuk@bialystok.uw.gov.pl</strong></li> </ul> <p style="text-align: justify;"> <strong>Co zrobi urząd?</strong><br /> <br /> Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.</p> <ul> <li style="text-align: justify;"> W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.</li> <li style="text-align: justify;"> W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie.</li> </ul> <p style="text-align: justify;"> <strong>Jaki jest czas realizacji?</strong><br /> <br /> Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.<br /> <br /> <br /> <strong>Jak się odwołać?</strong><br /> <br /> W tym przypadku nie przewidziano drogi odwoławczej.<br /> <br /> <br /> <strong>Informacje dodatkowe:</strong><br /> <br /> Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.</p> <ul> <li style="text-align: justify;"> Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.</li> <li style="text-align: justify;"> Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.</li> <li style="text-align: justify;"> Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.</li> <li style="text-align: justify;"> Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.</li> <li style="text-align: justify;"> Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.</li> <li style="text-align: justify;"> Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:</li> </ul> <p style="margin-left: 40px; text-align: justify;"> - przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,<br /> - zapoznania bezrobotnego z programem stażu,<br /> - zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,<br /> - zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,<br /> - realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,<br /> - zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,<br /> - przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,<br /> - wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,<br /> - wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <ul> <li style="text-align: justify;"> Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:</li> </ul> <p style="margin-left: 40px; text-align: justify;"> - przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,<br /> - sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,<br /> - przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,<br /> - sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <ul> <li style="text-align: justify;"> Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.</li> <li style="text-align: justify;"> Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.</li> <li style="text-align: justify;"> Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.</li> <li style="text-align: justify;"> Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.</li> <li style="text-align: justify;"> Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:</li> </ul> <p style="margin-left: 40px; text-align: justify;"> - nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,<br /> - naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,<br /> - usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <ul> <li style="text-align: justify;"> Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.</li> <li style="text-align: justify;"> Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.</li> <li style="text-align: justify;"> Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.</li> </ul> <p style="text-align: justify;"> <strong>Podstawa prawna:</strong></p> <ul> <li style="text-align: justify;"> ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy</li> <li style="text-align: justify;"> rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.</li> </ul> <p style="text-align: justify;"> <strong>Informacja o przetwarzaniu danych osobowych:</strong></p> <ol> <li style="text-align: justify;"> Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wojewoda Podlaski, adres: ul. Mickiewicza 3, 15-213 Białystok.</li> <li style="text-align: justify;"> Kontakt do Inspektora ochrony danych w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku: iod@bialystok.uw.gov.pl lub: Inspektor ochrony danych, Podlaski Urząd Wojewódzki, 15-213 Białystok,ul. Mickiewicza 3.</li> <li style="text-align: justify;"> Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu: prowadzenia postępowania o zorganizowanie stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku na podstawie Pani/Pana zgody udzielonej w dniu złożenia wniosku o odbycie stażu oraz na podstawie podpisanej umowy Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku z Powiatowym Urzędem Pracy.</li> <li style="text-align: justify;"> Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.</li> <li style="text-align: justify;"> Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.</li> <li style="text-align: justify;"> Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 10 lat liczonych od 1 stycznia roku następnego od dnia zrealizowania wniosku.</li> <li style="text-align: justify;"> Ma Pani/Pan prawo żądać od Wojewody Podlaskiego: - dostępu do swoich danych osobowych; - sprostowania swoich danych osobowych.</li> <li style="text-align: justify;"> Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody ma Pani/Pan prawo do jej cofnięcia do momentu podpisania umowy pomiędzy Podlaskim Urzędem Wojewódzkim w Białymstoku a Powiatowym Urzędem Pracy, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano.</li> <li style="text-align: justify;"> Jeżeli Pani/Pan uzna, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych jest nieprawidłowe, ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.</li> <li style="text-align: justify;"> Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest: 1) dobrowolne; 2) warunkiem umownym/warunkiem zawarcia umowy.</li> <li style="text-align: justify;"> Jeżeli jest Pani/Pan zobowiązana/y do podania swoich danych, to konsekwencją ich niepodania będzie pozostawienie Pani/Pana wniosku bez rozpatrzenia.</li> <li style="text-align: justify;"> Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany za pomocą systemu: Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją. </li> </ol> <p> <strong>Załączniki do karty:</strong><br /> <br /> Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.<br /> <br /> <strong>Kartę opracował:<br /> Ewa Misiuk</strong><br /> <br /> <strong>Kartę zatwierdził:</strong><br /> <br /> <strong>Bogusław Konopka - Zastępca Dyrektora Biura Organizacji i Kadr</strong><br /> <br /> <br /> <strong>Karta obowiązuje od:</strong><br /> <br /> <strong>25 maja 2018 r.</strong><br /> </p> ' na '<p> <strong>KARTA USŁUG<br /> <br /> PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU<br /> <br /> Wydział/Biuro:</strong><br /> <br /> Biuro Organizacji i Kadr<br /> <br /> <br /> <strong>Komórka realizująca usługę:</strong><br /> <br /> Oddział Organizacyjny<br /> <br /> <br /> <strong>Numer telefonu:</strong><br /> <br /> +48 857439389<br /> <br /> <br /> <strong>Co chcę załatwić?</strong><br /> <br /> Złożyć wniosek o przyjęcie na staż<br /> <br /> <br /> <strong>Kogo dotyczy?</strong><br /> <br /> Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego<br /> <br /> <br /> <strong>Co przygotować? </strong><br /> • wniosek o przyjęcie na staż wraz z podpisaną zgoda na przetwarzanie danych osobowych,<br /> • kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.<br /> <br /> <strong>Jakie dokumenty muszę wypełnić? </strong> <br /> <br /> Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.<br /> <br /> <br /> <strong>Jak wypełnić dokumenty? </strong> <br /> <br /> Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).<br /> We wniosku:</p> <ul> <li> wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,</li> <li> podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,</li> <li> krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,</li> <li> wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.</li> </ul> <p> <br /> <br /> <strong>Ile muszę zapłacić?</strong><br /> <br /> Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.<br /> <br /> <strong>Kiedy złożyć dokumenty? </strong> <br /> <br /> W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim<br /> w Białymstoku.<br /> <br /> <br /> <strong> Gdzie załatwię sprawę?</strong></p> <ul> <li> Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:</li> </ul> <p> Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku<br /> Biuro Organizacji i Kadr<br /> ul. Mickiewicza 3<br /> 15-213 Białystok</p> <ul> <li> Możesz też złożyć dokumenty osobiście w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).</li> <li> Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439389 lub wyślij zapytanie mailem na adres:<strong> emisiuk@bialystok.uw.gov.pl</strong></li> </ul> <p> <strong>Co zrobi urząd?</strong><br /> <br /> Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.</p> <ul> <li> W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.</li> <li> W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie.</li> </ul> <p> <strong>Jaki jest czas realizacji?</strong><br /> <br /> Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.<br /> <br /> <br /> <strong>Jak się odwołać?</strong><br /> <br /> W tym przypadku nie przewidziano drogi odwoławczej.<br /> <br /> <br /> <strong>Informacje dodatkowe:</strong><br /> <br /> Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.</p> <ul> <li> Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.</li> <li> Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.</li> <li> Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.</li> <li> Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.</li> <li> Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.</li> <li> Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:</li> </ul> <p style="margin-left: 40px;"> - przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,<br /> - zapoznania bezrobotnego z programem stażu,<br /> - zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,<br /> - zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,<br /> - realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,<br /> - zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,<br /> - przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,<br /> - wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,<br /> - wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.</p> <p> </p> <ul> <li> Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:</li> </ul> <p style="margin-left: 40px;"> - przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,<br /> - sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,<br /> - przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,<br /> - sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.</p> <p> </p> <ul> <li> Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.</li> <li> Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.</li> <li> Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.</li> <li> Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.</li> <li> Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:</li> </ul> <p style="margin-left: 40px;"> - nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,<br /> - naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,<br /> - usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.</p> <p> </p> <ul> <li> Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.</li> <li> Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.</li> <li> Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.</li> </ul> <p> <strong>Podstawa prawna:</strong></p> <ul> <li> ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy</li> <li> rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.</li> </ul> <p> <strong>Informacja o przetwarzaniu danych osobowych:</strong></p> <ol> <li> Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wojewoda Podlaski, adres: ul. Mickiewicza 3, 15-213 Białystok.</li> <li> Kontakt do Inspektora ochrony danych w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku: iod@bialystok.uw.gov.pl lub: Inspektor ochrony danych, Podlaski Urząd Wojewódzki, 15-213 Białystok,ul. Mickiewicza 3.</li> <li> Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu: prowadzenia postępowania o zorganizowanie stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku na podstawie Pani/Pana zgody udzielonej w dniu złożenia wniosku o odbycie stażu oraz na podstawie podpisanej umowy Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku z Powiatowym Urzędem Pracy.</li> <li> Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.</li> <li> Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.</li> <li> Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 10 lat liczonych od 1 stycznia roku następnego od dnia zrealizowania wniosku.</li> <li> Ma Pani/Pan prawo żądać od Wojewody Podlaskiego: - dostępu do swoich danych osobowych; - sprostowania swoich danych osobowych.</li> <li> Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody ma Pani/Pan prawo do jej cofnięcia do momentu podpisania umowy pomiędzy Podlaskim Urzędem Wojewódzkim w Białymstoku a Powiatowym Urzędem Pracy, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano.</li> <li> Jeżeli Pani/Pan uzna, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych jest nieprawidłowe, ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.</li> <li> Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest: 1) dobrowolne; 2) warunkiem umownym/warunkiem zawarcia umowy.</li> <li> Jeżeli jest Pani/Pan zobowiązana/y do podania swoich danych, to konsekwencją ich niepodania będzie pozostawienie Pani/Pana wniosku bez rozpatrzenia.</li> <li> Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany za pomocą systemu: Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją. </li> </ol> <p> <strong>Załączniki do karty:</strong><br /> <br /> Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.<br /> <br /> <strong>Kartę opracował:</strong></p> <p> <strong>Ewa Misiuk</strong></p> <p> <br /> <strong>Kartę zatwierdził:</strong><br /> <br /> <strong>Bogusław Konopka - Zastępca Dyrektora Biura Organizacji i Kadr</strong><br /> <br /> <br /> <strong>Karta obowiązuje od:</strong><br /> <br /> <strong>25 maja 2018 r.</strong><br /> </p> ' |
Podgląd
Zamknij
| Pole | Przed | Po |
|---|
| full |
KARTA USŁUG
PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU
Wydział/Biuro:
Biuro Organizacji i Kadr
Komórka realizująca usługę:
Oddział Organizacyjny
Numer telefonu:
+48 857439389
Co chcę załatwić?
Złożyć wniosek o przyjęcie na staż
Kogo dotyczy?
Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego
Co przygotować?
• wniosek o przyjęcie na staż wraz z podpisaną zgoda na przetwarzanie danych osobowych,
• kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.
Jakie dokumenty muszę wypełnić?
Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.
Jak wypełnić dokumenty?
Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).
We wniosku:
- wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,
- podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,
- krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,
- wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.
Ile muszę zapłacić?
Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.
Kiedy złożyć dokumenty?
W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim
w Białymstoku.
Gdzie załatwię sprawę?
- Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:
Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku
Biuro Organizacji i Kadr
ul. Mickiewicza 3
15-213 Białystok
- Możesz też złożyć dokumenty osobiście w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).
- Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439389 lub wyślij zapytanie mailem na adres: emisiuk@bialystok.uw.gov.pl
Co zrobi urząd?
Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.
- W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.
- W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie.
Jaki jest czas realizacji?
Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.
Jak się odwołać?
W tym przypadku nie przewidziano drogi odwoławczej.
Informacje dodatkowe:
Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.
- Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.
- Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.
- Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.
- Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.
- Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.
- Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:
- przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,
- zapoznania bezrobotnego z programem stażu,
- zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,
- zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,
- realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,
- zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,
- przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,
- wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,
- wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.
- Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:
- przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,
- sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,
- przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,
- sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.
- Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.
- Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.
- Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.
- Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.
- Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:
- nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,
- naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,
- usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.
- Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.
- Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.
- Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.
Podstawa prawna:
- ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
- rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wojewoda Podlaski, adres: ul. Mickiewicza 3, 15-213 Białystok.
- Kontakt do Inspektora ochrony danych w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku: iod@bialystok.uw.gov.pl lub: Inspektor ochrony danych, Podlaski Urząd Wojewódzki, 15-213 Białystok,ul. Mickiewicza 3.
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu: prowadzenia postępowania o zorganizowanie stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku na podstawie Pani/Pana zgody udzielonej w dniu złożenia wniosku o odbycie stażu oraz na podstawie podpisanej umowy Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku z Powiatowym Urzędem Pracy.
- Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 10 lat liczonych od 1 stycznia roku następnego od dnia zrealizowania wniosku.
- Ma Pani/Pan prawo żądać od Wojewody Podlaskiego: - dostępu do swoich danych osobowych; - sprostowania swoich danych osobowych.
- Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody ma Pani/Pan prawo do jej cofnięcia do momentu podpisania umowy pomiędzy Podlaskim Urzędem Wojewódzkim w Białymstoku a Powiatowym Urzędem Pracy, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano.
- Jeżeli Pani/Pan uzna, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych jest nieprawidłowe, ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest: 1) dobrowolne; 2) warunkiem umownym/warunkiem zawarcia umowy.
- Jeżeli jest Pani/Pan zobowiązana/y do podania swoich danych, to konsekwencją ich niepodania będzie pozostawienie Pani/Pana wniosku bez rozpatrzenia.
- Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany za pomocą systemu: Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją.
Załączniki do karty:
Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.
Kartę opracował:
Ewa Misiuk
Kartę zatwierdził:
Bogusław Konopka - Zastępca Dyrektora Biura Organizacji i Kadr
Karta obowiązuje od:
25 maja 2018 r.
|
KARTA USŁUG
PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU
Wydział/Biuro:
Biuro Organizacji i Kadr
Komórka realizująca usługę:
Oddział Organizacyjny
Numer telefonu:
+48 857439389
Co chcę załatwić?
Złożyć wniosek o przyjęcie na staż
Kogo dotyczy?
Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego
Co przygotować?
• wniosek o przyjęcie na staż wraz z podpisaną zgoda na przetwarzanie danych osobowych,
• kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.
Jakie dokumenty muszę wypełnić?
Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.
Jak wypełnić dokumenty?
Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).
We wniosku:
- wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,
- podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,
- krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,
- wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.
Ile muszę zapłacić?
Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.
Kiedy złożyć dokumenty?
W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim
w Białymstoku.
Gdzie załatwię sprawę?
- Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:
Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku
Biuro Organizacji i Kadr
ul. Mickiewicza 3
15-213 Białystok
- Możesz też złożyć dokumenty osobiście w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).
- Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439389 lub wyślij zapytanie mailem na adres: emisiuk@bialystok.uw.gov.pl
Co zrobi urząd?
Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.
- W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.
- W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie.
Jaki jest czas realizacji?
Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.
Jak się odwołać?
W tym przypadku nie przewidziano drogi odwoławczej.
Informacje dodatkowe:
Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.
- Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.
- Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.
- Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.
- Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.
- Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.
- Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:
- przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,
- zapoznania bezrobotnego z programem stażu,
- zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,
- zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,
- realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,
- zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,
- przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,
- wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,
- wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.
- Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:
- przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,
- sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,
- przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,
- sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.
- Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.
- Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.
- Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.
- Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.
- Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:
- nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,
- naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,
- usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.
- Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.
- Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.
- Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.
Podstawa prawna:
- ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
- rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wojewoda Podlaski, adres: ul. Mickiewicza 3, 15-213 Białystok.
- Kontakt do Inspektora ochrony danych w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku: iod@bialystok.uw.gov.pl lub: Inspektor ochrony danych, Podlaski Urząd Wojewódzki, 15-213 Białystok,ul. Mickiewicza 3.
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu: prowadzenia postępowania o zorganizowanie stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku na podstawie Pani/Pana zgody udzielonej w dniu złożenia wniosku o odbycie stażu oraz na podstawie podpisanej umowy Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku z Powiatowym Urzędem Pracy.
- Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 10 lat liczonych od 1 stycznia roku następnego od dnia zrealizowania wniosku.
- Ma Pani/Pan prawo żądać od Wojewody Podlaskiego: - dostępu do swoich danych osobowych; - sprostowania swoich danych osobowych.
- Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody ma Pani/Pan prawo do jej cofnięcia do momentu podpisania umowy pomiędzy Podlaskim Urzędem Wojewódzkim w Białymstoku a Powiatowym Urzędem Pracy, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano.
- Jeżeli Pani/Pan uzna, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych jest nieprawidłowe, ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest: 1) dobrowolne; 2) warunkiem umownym/warunkiem zawarcia umowy.
- Jeżeli jest Pani/Pan zobowiązana/y do podania swoich danych, to konsekwencją ich niepodania będzie pozostawienie Pani/Pana wniosku bez rozpatrzenia.
- Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany za pomocą systemu: Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją.
Załączniki do karty:
Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.
Kartę opracował:
Ewa Misiuk
Kartę zatwierdził:
Bogusław Konopka - Zastępca Dyrektora Biura Organizacji i Kadr
Karta obowiązuje od:
25 maja 2018 r.
|
|
| 19 |
2018-05-25 15:00:40 |
Joanna Łupińska |
Pole full zmieniło wartość z '<p> <strong>KARTA USŁUG<br /> <br /> PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU<br /> <br /> Wydział/Biuro:</strong><br /> <br /> Biuro Organizacji i Kadr<br /> <br /> <br /> <strong>Komórka realizująca usługę:</strong><br /> <br /> Oddział Organizacyjny<br /> <br /> <br /> <strong>Numer telefonu:</strong><br /> <br /> +48 857439389<br /> <br /> <br /> <strong>Co chcę załatwić?</strong><br /> <br /> Złożyć wniosek o przyjęcie na staż<br /> <br /> <br /> <strong>Kogo dotyczy?</strong><br /> <br /> Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego<br /> <br /> <br /> <strong>Co przygotować? </strong><br /> • wniosek o przyjęcie na staż wraz z podpisaną zgoda na przetwarzanie danych osobowych,<br /> • kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.<br /> <br /> <strong>Jakie dokumenty muszę wypełnić? </strong> <br /> <br /> Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.<br /> <br /> <br /> <strong>Jak wypełnić dokumenty? </strong> <br /> <br /> Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).<br /> We wniosku:</p> <ul> <li> wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,</li> <li> podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,</li> <li> krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,</li> <li> wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.</li> </ul> <p> <br /> <br /> <strong>Ile muszę zapłacić?</strong><br /> <br /> Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.<br /> <br /> <strong>Kiedy złożyć dokumenty? </strong> <br /> <br /> W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim<br /> w Białymstoku.<br /> <br /> <br /> <strong> Gdzie załatwię sprawę?</strong></p> <ul> <li> Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:</li> </ul> <p> Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku<br /> Biuro Organizacji i Kadr<br /> ul. Mickiewicza 3<br /> 15-213 Białystok</p> <ul> <li> Możesz też złożyć dokumenty osobiście w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).</li> <li> Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439389 lub wyślij zapytanie mailem na adres:<strong> emisiuk@bialystok.uw.gov.pl</strong></li> </ul> <p> <strong>Co zrobi urząd?</strong><br /> <br /> Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.</p> <ul> <li> W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.</li> <li> W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie.</li> </ul> <p> <strong>Jaki jest czas realizacji?</strong><br /> <br /> Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.<br /> <br /> <br /> <strong>Jak się odwołać?</strong><br /> <br /> W tym przypadku nie przewidziano drogi odwoławczej.<br /> <br /> <br /> <strong>Informacje dodatkowe:</strong><br /> <br /> Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.</p> <ul> <li> Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.</li> <li> Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.</li> <li> Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.</li> <li> Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.</li> <li> Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.</li> <li> Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:</li> </ul> <p style="margin-left: 40px;"> - przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,<br /> - zapoznania bezrobotnego z programem stażu,<br /> - zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,<br /> - zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,<br /> - realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,<br /> - zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,<br /> - przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,<br /> - wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,<br /> - wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.</p> <p> </p> <ul> <li> Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:</li> </ul> <p style="margin-left: 40px;"> - przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,<br /> - sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,<br /> - przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,<br /> - sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.</p> <p> </p> <ul> <li> Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.</li> <li> Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.</li> <li> Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.</li> <li> Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.</li> <li> Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:</li> </ul> <p style="margin-left: 40px;"> - nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,<br /> - naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,<br /> - usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.</p> <p> </p> <ul> <li> Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.</li> <li> Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.</li> <li> Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.</li> </ul> <p> <strong>Podstawa prawna:</strong></p> <ul> <li> ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy</li> <li> rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.</li> </ul> <p> <strong>Informacja o przetwarzaniu danych osobowych:</strong></p> <ol> <li> Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wojewoda Podlaski, adres: ul. Mickiewicza 3, 15-213 Białystok.</li> <li> Kontakt do Inspektora ochrony danych w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku: iod@bialystok.uw.gov.pl lub: Inspektor ochrony danych, Podlaski Urząd Wojewódzki, 15-213 Białystok,ul. Mickiewicza 3.</li> <li> Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu: prowadzenia postępowania o zorganizowanie stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku na podstawie Pani/Pana zgody udzielonej w dniu złożenia wniosku o odbycie stażu oraz na podstawie podpisanej umowy Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku z Powiatowym Urzędem Pracy.</li> <li> Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.</li> <li> Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.</li> <li> Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 10 lat liczonych od 1 stycznia roku następnego od dnia zrealizowania wniosku.</li> <li> Ma Pani/Pan prawo żądać od Wojewody Podlaskiego: - dostępu do swoich danych osobowych; - sprostowania swoich danych osobowych.</li> <li> Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody ma Pani/Pan prawo do jej cofnięcia do momentu podpisania umowy pomiędzy Podlaskim Urzędem Wojewódzkim w Białymstoku a Powiatowym Urzędem Pracy, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano.</li> <li> Jeżeli Pani/Pan uzna, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych jest nieprawidłowe, ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.</li> <li> Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest: 1) dobrowolne; 2) warunkiem umownym/warunkiem zawarcia umowy.</li> <li> Jeżeli jest Pani/Pan zobowiązana/y do podania swoich danych, to konsekwencją ich niepodania będzie pozostawienie Pani/Pana wniosku bez rozpatrzenia.</li> <li> Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany za pomocą systemu: Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją. </li> </ol> <p> <strong>Załączniki do karty:</strong><br /> <br /> Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.<br /> <br /> <strong>Kartę opracował:</strong></p> <p> <strong>Ewa Misiuk</strong></p> <p> <br /> <strong>Kartę zatwierdził:</strong><br /> <br /> <strong>Bogusław Konopka - Zastępca Dyrektora Biura Organizacji i Kadr</strong><br /> <br /> <br /> <strong>Karta obowiązuje od:</strong><br /> <br /> <strong>25 maja 2018 r.</strong><br /> </p> ' na '<p> <strong>KARTA USŁUG<br /> <br /> PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU<br /> <br /> Wydział/Biuro:</strong><br /> <br /> Biuro Organizacji i Kadr<br /> <br /> <br /> <strong>Komórka realizująca usługę:</strong><br /> <br /> Oddział Organizacyjny<br /> <br /> <br /> <strong>Numer telefonu:</strong><br /> <br /> +48 857439389<br /> <br /> <br /> <strong>Co chcę załatwić?</strong><br /> <br /> Złożyć wniosek o przyjęcie na staż<br /> <br /> <br /> <strong>Kogo dotyczy?</strong><br /> <br /> Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego<br /> <br /> <br /> <strong>Co przygotować? </strong><br /> • wniosek o przyjęcie na staż wraz z podpisaną zgoda na przetwarzanie danych osobowych,<br /> • kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.<br /> <br /> <strong>Jakie dokumenty muszę wypełnić? </strong> <br /> <br /> Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.<br /> <br /> <br /> <strong>Jak wypełnić dokumenty? </strong> <br /> <br /> Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).<br /> We wniosku:</p> <ul> <li> wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,</li> <li> podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,</li> <li> krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,</li> <li> wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.</li> </ul> <p> <br /> <br /> <strong>Ile muszę zapłacić?</strong><br /> <br /> Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.<br /> <br /> <strong>Kiedy złożyć dokumenty? </strong> <br /> <br /> W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim<br /> w Białymstoku.<br /> <br /> <br /> <strong> Gdzie załatwię sprawę?</strong></p> <ul> <li> Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:</li> </ul> <p> Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku<br /> Biuro Organizacji i Kadr<br /> ul. Mickiewicza 3<br /> 15-213 Białystok</p> <ul> <li> Możesz też złożyć dokumenty osobiście w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).</li> <li> Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439389 lub wyślij zapytanie mailem na adres:<strong> emisiuk@bialystok.uw.gov.pl</strong></li> </ul> <p> <strong>Co zrobi urząd?</strong><br /> <br /> Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.</p> <ul> <li> W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.</li> <li> W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie.</li> </ul> <p> <strong>Jaki jest czas realizacji?</strong><br /> <br /> Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.<br /> <br /> <br /> <strong>Jak się odwołać?</strong><br /> <br /> W tym przypadku nie przewidziano drogi odwoławczej.<br /> <br /> <br /> <strong>Informacje dodatkowe:</strong><br /> <br /> Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.</p> <ul> <li> Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.</li> <li> Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.</li> <li> Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.</li> <li> Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.</li> <li> Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.</li> <li> Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:</li> </ul> <p style="margin-left: 40px;"> - przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,<br /> - zapoznania bezrobotnego z programem stażu,<br /> - zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,<br /> - zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,<br /> - realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,<br /> - zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,<br /> - przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,<br /> - wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,<br /> - wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.</p> <p> </p> <ul> <li> Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:</li> </ul> <p style="margin-left: 40px;"> - przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,<br /> - sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,<br /> - przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,<br /> - sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.</p> <p> </p> <ul> <li> Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.</li> <li> Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.</li> <li> Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.</li> <li> Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.</li> <li> Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:</li> </ul> <p style="margin-left: 40px;"> - nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,<br /> - naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,<br /> - usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.</p> <p> </p> <ul> <li> Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.</li> <li> Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.</li> <li> Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.</li> </ul> <p> <strong>Podstawa prawna:</strong></p> <ul> <li> ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy</li> <li> rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.</li> </ul> <p> <strong>Informacja o przetwarzaniu danych osobowych:</strong></p> <ol> <li> Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wojewoda Podlaski, adres: ul. Mickiewicza 3, 15-213 Białystok.</li> <li> Kontakt do Inspektora ochrony danych w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku: iod@bialystok.uw.gov.pl lub: Inspektor ochrony danych, Podlaski Urząd Wojewódzki, 15-213 Białystok,ul. Mickiewicza 3.</li> <li> Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu: prowadzenia postępowania o zorganizowanie stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku na podstawie Pani/Pana zgody udzielonej w dniu złożenia wniosku o odbycie stażu oraz na podstawie podpisanej umowy Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku z Powiatowym Urzędem Pracy.</li> <li> Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.</li> <li> Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.</li> <li> Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 10 lat liczonych od 1 stycznia roku następnego od dnia zrealizowania wniosku.</li> <li> Ma Pani/Pan prawo żądać od Wojewody Podlaskiego: <br /> - dostępu do swoich danych osobowych;<br /> - sprostowania swoich danych osobowych.</li> <li> Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody ma Pani/Pan prawo do jej cofnięcia do momentu podpisania umowy pomiędzy Podlaskim Urzędem Wojewódzkim w Białymstoku a Powiatowym Urzędem Pracy, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano.</li> <li> Jeżeli Pani/Pan uzna, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych jest nieprawidłowe, ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.</li> <li> Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest:<br /> 1) dobrowolne; <br /> 2) warunkiem umownym/warunkiem zawarcia umowy.</li> <li> Jeżeli jest Pani/Pan zobowiązana/y do podania swoich danych, to konsekwencją ich niepodania będzie pozostawienie Pani/Pana wniosku bez rozpatrzenia.</li> <li> Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany za pomocą systemu: Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją. </li> </ol> <p> <strong>Załączniki do karty:</strong><br /> <br /> Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.<br /> <br /> <strong>Kartę opracował:</strong></p> <p> <strong>Ewa Misiuk</strong></p> <p> <br /> <strong>Kartę zatwierdził:</strong><br /> <br /> <strong>Bogusław Konopka - Zastępca Dyrektora Biura Organizacji i Kadr</strong><br /> <br /> <br /> <strong>Karta obowiązuje od:</strong><br /> <br /> <strong>25 maja 2018 r.</strong><br /> </p> ' |
Podgląd
Zamknij
| Pole | Przed | Po |
|---|
| full |
KARTA USŁUG
PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU
Wydział/Biuro:
Biuro Organizacji i Kadr
Komórka realizująca usługę:
Oddział Organizacyjny
Numer telefonu:
+48 857439389
Co chcę załatwić?
Złożyć wniosek o przyjęcie na staż
Kogo dotyczy?
Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego
Co przygotować?
• wniosek o przyjęcie na staż wraz z podpisaną zgoda na przetwarzanie danych osobowych,
• kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.
Jakie dokumenty muszę wypełnić?
Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.
Jak wypełnić dokumenty?
Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).
We wniosku:
- wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,
- podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,
- krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,
- wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.
Ile muszę zapłacić?
Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.
Kiedy złożyć dokumenty?
W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim
w Białymstoku.
Gdzie załatwię sprawę?
- Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:
Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku
Biuro Organizacji i Kadr
ul. Mickiewicza 3
15-213 Białystok
- Możesz też złożyć dokumenty osobiście w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).
- Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439389 lub wyślij zapytanie mailem na adres: emisiuk@bialystok.uw.gov.pl
Co zrobi urząd?
Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.
- W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.
- W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie.
Jaki jest czas realizacji?
Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.
Jak się odwołać?
W tym przypadku nie przewidziano drogi odwoławczej.
Informacje dodatkowe:
Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.
- Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.
- Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.
- Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.
- Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.
- Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.
- Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:
- przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,
- zapoznania bezrobotnego z programem stażu,
- zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,
- zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,
- realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,
- zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,
- przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,
- wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,
- wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.
- Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:
- przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,
- sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,
- przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,
- sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.
- Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.
- Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.
- Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.
- Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.
- Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:
- nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,
- naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,
- usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.
- Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.
- Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.
- Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.
Podstawa prawna:
- ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
- rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wojewoda Podlaski, adres: ul. Mickiewicza 3, 15-213 Białystok.
- Kontakt do Inspektora ochrony danych w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku: iod@bialystok.uw.gov.pl lub: Inspektor ochrony danych, Podlaski Urząd Wojewódzki, 15-213 Białystok,ul. Mickiewicza 3.
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu: prowadzenia postępowania o zorganizowanie stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku na podstawie Pani/Pana zgody udzielonej w dniu złożenia wniosku o odbycie stażu oraz na podstawie podpisanej umowy Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku z Powiatowym Urzędem Pracy.
- Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 10 lat liczonych od 1 stycznia roku następnego od dnia zrealizowania wniosku.
- Ma Pani/Pan prawo żądać od Wojewody Podlaskiego: - dostępu do swoich danych osobowych; - sprostowania swoich danych osobowych.
- Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody ma Pani/Pan prawo do jej cofnięcia do momentu podpisania umowy pomiędzy Podlaskim Urzędem Wojewódzkim w Białymstoku a Powiatowym Urzędem Pracy, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano.
- Jeżeli Pani/Pan uzna, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych jest nieprawidłowe, ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest: 1) dobrowolne; 2) warunkiem umownym/warunkiem zawarcia umowy.
- Jeżeli jest Pani/Pan zobowiązana/y do podania swoich danych, to konsekwencją ich niepodania będzie pozostawienie Pani/Pana wniosku bez rozpatrzenia.
- Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany za pomocą systemu: Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją.
Załączniki do karty:
Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.
Kartę opracował:
Ewa Misiuk
Kartę zatwierdził:
Bogusław Konopka - Zastępca Dyrektora Biura Organizacji i Kadr
Karta obowiązuje od:
25 maja 2018 r.
|
KARTA USŁUG
PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU
Wydział/Biuro:
Biuro Organizacji i Kadr
Komórka realizująca usługę:
Oddział Organizacyjny
Numer telefonu:
+48 857439389
Co chcę załatwić?
Złożyć wniosek o przyjęcie na staż
Kogo dotyczy?
Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego
Co przygotować?
• wniosek o przyjęcie na staż wraz z podpisaną zgoda na przetwarzanie danych osobowych,
• kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.
Jakie dokumenty muszę wypełnić?
Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.
Jak wypełnić dokumenty?
Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).
We wniosku:
- wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,
- podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,
- krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,
- wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.
Ile muszę zapłacić?
Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.
Kiedy złożyć dokumenty?
W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim
w Białymstoku.
Gdzie załatwię sprawę?
- Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:
Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku
Biuro Organizacji i Kadr
ul. Mickiewicza 3
15-213 Białystok
- Możesz też złożyć dokumenty osobiście w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).
- Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439389 lub wyślij zapytanie mailem na adres: emisiuk@bialystok.uw.gov.pl
Co zrobi urząd?
Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.
- W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.
- W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie.
Jaki jest czas realizacji?
Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.
Jak się odwołać?
W tym przypadku nie przewidziano drogi odwoławczej.
Informacje dodatkowe:
Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.
- Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.
- Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.
- Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.
- Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.
- Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.
- Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:
- przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,
- zapoznania bezrobotnego z programem stażu,
- zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,
- zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,
- realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,
- zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,
- przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,
- wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,
- wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.
- Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:
- przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,
- sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,
- przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,
- sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.
- Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.
- Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.
- Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.
- Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.
- Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:
- nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,
- naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,
- usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.
- Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.
- Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.
- Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.
Podstawa prawna:
- ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
- rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wojewoda Podlaski, adres: ul. Mickiewicza 3, 15-213 Białystok.
- Kontakt do Inspektora ochrony danych w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku: iod@bialystok.uw.gov.pl lub: Inspektor ochrony danych, Podlaski Urząd Wojewódzki, 15-213 Białystok,ul. Mickiewicza 3.
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu: prowadzenia postępowania o zorganizowanie stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku na podstawie Pani/Pana zgody udzielonej w dniu złożenia wniosku o odbycie stażu oraz na podstawie podpisanej umowy Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku z Powiatowym Urzędem Pracy.
- Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 10 lat liczonych od 1 stycznia roku następnego od dnia zrealizowania wniosku.
- Ma Pani/Pan prawo żądać od Wojewody Podlaskiego:
- dostępu do swoich danych osobowych;
- sprostowania swoich danych osobowych.
- Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody ma Pani/Pan prawo do jej cofnięcia do momentu podpisania umowy pomiędzy Podlaskim Urzędem Wojewódzkim w Białymstoku a Powiatowym Urzędem Pracy, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano.
- Jeżeli Pani/Pan uzna, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych jest nieprawidłowe, ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest:
1) dobrowolne;
2) warunkiem umownym/warunkiem zawarcia umowy.
- Jeżeli jest Pani/Pan zobowiązana/y do podania swoich danych, to konsekwencją ich niepodania będzie pozostawienie Pani/Pana wniosku bez rozpatrzenia.
- Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany za pomocą systemu: Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją.
Załączniki do karty:
Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.
Kartę opracował:
Ewa Misiuk
Kartę zatwierdził:
Bogusław Konopka - Zastępca Dyrektora Biura Organizacji i Kadr
Karta obowiązuje od:
25 maja 2018 r.
|
|
| 20 |
2018-05-25 15:03:08 |
Joanna Łupińska |
Pole full zmieniło wartość z '<p> <strong>KARTA USŁUG<br /> <br /> PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU<br /> <br /> Wydział/Biuro:</strong><br /> <br /> Biuro Organizacji i Kadr<br /> <br /> <br /> <strong>Komórka realizująca usługę:</strong><br /> <br /> Oddział Organizacyjny<br /> <br /> <br /> <strong>Numer telefonu:</strong><br /> <br /> +48 857439389<br /> <br /> <br /> <strong>Co chcę załatwić?</strong><br /> <br /> Złożyć wniosek o przyjęcie na staż<br /> <br /> <br /> <strong>Kogo dotyczy?</strong><br /> <br /> Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego<br /> <br /> <br /> <strong>Co przygotować? </strong><br /> • wniosek o przyjęcie na staż wraz z podpisaną zgoda na przetwarzanie danych osobowych,<br /> • kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.<br /> <br /> <strong>Jakie dokumenty muszę wypełnić? </strong> <br /> <br /> Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.<br /> <br /> <br /> <strong>Jak wypełnić dokumenty? </strong> <br /> <br /> Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).<br /> We wniosku:</p> <ul> <li> wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,</li> <li> podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,</li> <li> krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,</li> <li> wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.</li> </ul> <p> <br /> <br /> <strong>Ile muszę zapłacić?</strong><br /> <br /> Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.<br /> <br /> <strong>Kiedy złożyć dokumenty? </strong> <br /> <br /> W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim<br /> w Białymstoku.<br /> <br /> <br /> <strong> Gdzie załatwię sprawę?</strong></p> <ul> <li> Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:</li> </ul> <p> Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku<br /> Biuro Organizacji i Kadr<br /> ul. Mickiewicza 3<br /> 15-213 Białystok</p> <ul> <li> Możesz też złożyć dokumenty osobiście w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).</li> <li> Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439389 lub wyślij zapytanie mailem na adres:<strong> emisiuk@bialystok.uw.gov.pl</strong></li> </ul> <p> <strong>Co zrobi urząd?</strong><br /> <br /> Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.</p> <ul> <li> W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.</li> <li> W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie.</li> </ul> <p> <strong>Jaki jest czas realizacji?</strong><br /> <br /> Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.<br /> <br /> <br /> <strong>Jak się odwołać?</strong><br /> <br /> W tym przypadku nie przewidziano drogi odwoławczej.<br /> <br /> <br /> <strong>Informacje dodatkowe:</strong><br /> <br /> Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.</p> <ul> <li> Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.</li> <li> Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.</li> <li> Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.</li> <li> Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.</li> <li> Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.</li> <li> Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:</li> </ul> <p style="margin-left: 40px;"> - przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,<br /> - zapoznania bezrobotnego z programem stażu,<br /> - zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,<br /> - zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,<br /> - realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,<br /> - zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,<br /> - przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,<br /> - wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,<br /> - wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.</p> <p> </p> <ul> <li> Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:</li> </ul> <p style="margin-left: 40px;"> - przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,<br /> - sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,<br /> - przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,<br /> - sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.</p> <p> </p> <ul> <li> Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.</li> <li> Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.</li> <li> Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.</li> <li> Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.</li> <li> Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:</li> </ul> <p style="margin-left: 40px;"> - nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,<br /> - naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,<br /> - usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.</p> <p> </p> <ul> <li> Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.</li> <li> Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.</li> <li> Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.</li> </ul> <p> <strong>Podstawa prawna:</strong></p> <ul> <li> ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy</li> <li> rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.</li> </ul> <p> <strong>Informacja o przetwarzaniu danych osobowych:</strong></p> <ol> <li> Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wojewoda Podlaski, adres: ul. Mickiewicza 3, 15-213 Białystok.</li> <li> Kontakt do Inspektora ochrony danych w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku: iod@bialystok.uw.gov.pl lub: Inspektor ochrony danych, Podlaski Urząd Wojewódzki, 15-213 Białystok,ul. Mickiewicza 3.</li> <li> Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu: prowadzenia postępowania o zorganizowanie stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku na podstawie Pani/Pana zgody udzielonej w dniu złożenia wniosku o odbycie stażu oraz na podstawie podpisanej umowy Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku z Powiatowym Urzędem Pracy.</li> <li> Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.</li> <li> Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.</li> <li> Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 10 lat liczonych od 1 stycznia roku następnego od dnia zrealizowania wniosku.</li> <li> Ma Pani/Pan prawo żądać od Wojewody Podlaskiego: <br /> - dostępu do swoich danych osobowych;<br /> - sprostowania swoich danych osobowych.</li> <li> Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody ma Pani/Pan prawo do jej cofnięcia do momentu podpisania umowy pomiędzy Podlaskim Urzędem Wojewódzkim w Białymstoku a Powiatowym Urzędem Pracy, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano.</li> <li> Jeżeli Pani/Pan uzna, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych jest nieprawidłowe, ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.</li> <li> Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest:<br /> 1) dobrowolne; <br /> 2) warunkiem umownym/warunkiem zawarcia umowy.</li> <li> Jeżeli jest Pani/Pan zobowiązana/y do podania swoich danych, to konsekwencją ich niepodania będzie pozostawienie Pani/Pana wniosku bez rozpatrzenia.</li> <li> Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany za pomocą systemu: Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją. </li> </ol> <p> <strong>Załączniki do karty:</strong><br /> <br /> Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.<br /> <br /> <strong>Kartę opracował:</strong></p> <p> <strong>Ewa Misiuk</strong></p> <p> <br /> <strong>Kartę zatwierdził:</strong><br /> <br /> <strong>Bogusław Konopka - Zastępca Dyrektora Biura Organizacji i Kadr</strong><br /> <br /> <br /> <strong>Karta obowiązuje od:</strong><br /> <br /> <strong>25 maja 2018 r.</strong><br /> </p> ' na '<p style="text-align: justify;"> <strong>KARTA USŁUG<br /> <br /> PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU<br /> <br /> Wydział/Biuro:</strong><br /> <br /> Biuro Organizacji i Kadr<br /> <br /> <br /> <strong>Komórka realizująca usługę:</strong><br /> <br /> Oddział Organizacyjny<br /> <br /> <br /> <strong>Numer telefonu:</strong><br /> <br /> +48 857439389<br /> <br /> <br /> <strong>Co chcę załatwić?</strong><br /> <br /> Złożyć wniosek o przyjęcie na staż<br /> <br /> <br /> <strong>Kogo dotyczy?</strong><br /> <br /> Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego<br /> <br /> <br /> <strong>Co przygotować? </strong><br /> • wniosek o przyjęcie na staż wraz z podpisaną zgoda na przetwarzanie danych osobowych,<br /> • kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.<br /> <br /> <strong>Jakie dokumenty muszę wypełnić? </strong> <br /> <br /> Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.<br /> <br /> <br /> <strong>Jak wypełnić dokumenty? </strong> <br /> <br /> Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).<br /> We wniosku:</p> <ul> <li style="text-align: justify;"> wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,</li> <li style="text-align: justify;"> podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,</li> <li style="text-align: justify;"> krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,</li> <li style="text-align: justify;"> wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.</li> </ul> <p> <br /> <br /> <strong>Ile muszę zapłacić?</strong><br /> <br /> Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.<br /> <br /> <strong>Kiedy złożyć dokumenty? </strong> <br /> <br /> W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim<br /> w Białymstoku.<br /> <br /> <br /> <strong> Gdzie załatwię sprawę?</strong></p> <ul> <li> Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:</li> </ul> <p> Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku<br /> Biuro Organizacji i Kadr<br /> ul. Mickiewicza 3<br /> 15-213 Białystok</p> <ul> <li style="text-align: justify;"> Możesz też złożyć dokumenty osobiście w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).</li> <li style="text-align: justify;"> Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439389 lub wyślij zapytanie mailem na adres:<strong> emisiuk@bialystok.uw.gov.pl</strong></li> </ul> <p style="text-align: justify;"> <strong>Co zrobi urząd?</strong><br /> <br /> Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.</p> <ul> <li style="text-align: justify;"> W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.</li> <li style="text-align: justify;"> W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie.</li> </ul> <p style="text-align: justify;"> <strong>Jaki jest czas realizacji?</strong><br /> <br /> Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.<br /> <br /> <br /> <strong>Jak się odwołać?</strong><br /> <br /> W tym przypadku nie przewidziano drogi odwoławczej.<br /> <br /> <br /> <strong>Informacje dodatkowe:</strong><br /> <br /> Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.</p> <ul> <li style="text-align: justify;"> Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.</li> <li style="text-align: justify;"> Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.</li> <li style="text-align: justify;"> Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.</li> <li style="text-align: justify;"> Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.</li> <li style="text-align: justify;"> Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.</li> <li style="text-align: justify;"> Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:</li> </ul> <p style="margin-left: 40px; text-align: justify;"> - przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,<br /> - zapoznania bezrobotnego z programem stażu,<br /> - zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,<br /> - zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,<br /> - realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,<br /> - zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,<br /> - przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,<br /> - wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,<br /> - wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <ul> <li style="text-align: justify;"> Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:</li> </ul> <p style="margin-left: 40px; text-align: justify;"> - przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,<br /> - sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,<br /> - przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,<br /> - sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <ul> <li style="text-align: justify;"> Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.</li> <li style="text-align: justify;"> Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.</li> <li style="text-align: justify;"> Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.</li> <li style="text-align: justify;"> Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.</li> <li style="text-align: justify;"> Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:</li> </ul> <p style="margin-left: 40px; text-align: justify;"> - nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,<br /> - naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,<br /> - usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.</p> <p> </p> <ul> <li style="text-align: justify;"> Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.</li> <li style="text-align: justify;"> Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.</li> <li style="text-align: justify;"> Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.</li> </ul> <p> <strong>Podstawa prawna:</strong></p> <ul> <li style="text-align: justify;"> ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy</li> <li style="text-align: justify;"> rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.</li> </ul> <p> <strong>Informacja o przetwarzaniu danych osobowych:</strong></p> <ol> <li style="text-align: justify;"> Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wojewoda Podlaski, adres:<br /> ul. Mickiewicza 3, 15-213 Białystok.</li> <li style="text-align: justify;"> Kontakt do Inspektora ochrony danych w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku: iod@bialystok.uw.gov.pl lub: Inspektor ochrony danych, Podlaski Urząd Wojewódzki, 15-213 Białystok,ul. Mickiewicza 3.</li> <li style="text-align: justify;"> Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu: prowadzenia postępowania o zorganizowanie stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku na podstawie Pani/Pana zgody udzielonej w dniu złożenia wniosku o odbycie stażu oraz na podstawie podpisanej umowy Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku z Powiatowym Urzędem Pracy.</li> <li style="text-align: justify;"> Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.</li> <li style="text-align: justify;"> Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.</li> <li style="text-align: justify;"> Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 10 lat liczonych od 1 stycznia roku następnego od dnia zrealizowania wniosku.</li> <li style="text-align: justify;"> Ma Pani/Pan prawo żądać od Wojewody Podlaskiego: <br /> - dostępu do swoich danych osobowych;<br /> - sprostowania swoich danych osobowych.</li> <li style="text-align: justify;"> Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody ma Pani/Pan prawo do jej cofnięcia do momentu podpisania umowy pomiędzy Podlaskim Urzędem Wojewódzkim w Białymstoku a Powiatowym Urzędem Pracy, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano.</li> <li style="text-align: justify;"> Jeżeli Pani/Pan uzna, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych jest nieprawidłowe, ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.</li> <li style="text-align: justify;"> Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest:<br /> 1) dobrowolne; <br /> 2) warunkiem umownym/warunkiem zawarcia umowy.</li> <li style="text-align: justify;"> Jeżeli jest Pani/Pan zobowiązana/y do podania swoich danych, to konsekwencją ich niepodania będzie pozostawienie Pani/Pana wniosku bez rozpatrzenia.</li> <li style="text-align: justify;"> Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany za pomocą systemu: Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją. </li> </ol> <p> <strong>Załączniki do karty:</strong><br /> <br /> Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.<br /> <br /> <strong>Kartę opracował:</strong></p> <p> <strong>Ewa Misiuk</strong></p> <p> <br /> <strong>Kartę zatwierdził:</strong><br /> <br /> <strong>Bogusław Konopka - Zastępca Dyrektora Biura Organizacji i Kadr</strong><br /> <br /> <br /> <strong>Karta obowiązuje od:</strong><br /> <br /> <strong>25 maja 2018 r.</strong><br /> </p> ' |
Podgląd
Zamknij
| Pole | Przed | Po |
|---|
| full |
KARTA USŁUG
PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU
Wydział/Biuro:
Biuro Organizacji i Kadr
Komórka realizująca usługę:
Oddział Organizacyjny
Numer telefonu:
+48 857439389
Co chcę załatwić?
Złożyć wniosek o przyjęcie na staż
Kogo dotyczy?
Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego
Co przygotować?
• wniosek o przyjęcie na staż wraz z podpisaną zgoda na przetwarzanie danych osobowych,
• kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.
Jakie dokumenty muszę wypełnić?
Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.
Jak wypełnić dokumenty?
Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).
We wniosku:
- wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,
- podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,
- krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,
- wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.
Ile muszę zapłacić?
Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.
Kiedy złożyć dokumenty?
W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim
w Białymstoku.
Gdzie załatwię sprawę?
- Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:
Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku
Biuro Organizacji i Kadr
ul. Mickiewicza 3
15-213 Białystok
- Możesz też złożyć dokumenty osobiście w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).
- Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439389 lub wyślij zapytanie mailem na adres: emisiuk@bialystok.uw.gov.pl
Co zrobi urząd?
Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.
- W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.
- W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie.
Jaki jest czas realizacji?
Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.
Jak się odwołać?
W tym przypadku nie przewidziano drogi odwoławczej.
Informacje dodatkowe:
Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.
- Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.
- Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.
- Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.
- Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.
- Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.
- Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:
- przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,
- zapoznania bezrobotnego z programem stażu,
- zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,
- zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,
- realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,
- zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,
- przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,
- wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,
- wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.
- Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:
- przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,
- sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,
- przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,
- sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.
- Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.
- Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.
- Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.
- Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.
- Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:
- nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,
- naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,
- usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.
- Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.
- Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.
- Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.
Podstawa prawna:
- ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
- rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wojewoda Podlaski, adres: ul. Mickiewicza 3, 15-213 Białystok.
- Kontakt do Inspektora ochrony danych w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku: iod@bialystok.uw.gov.pl lub: Inspektor ochrony danych, Podlaski Urząd Wojewódzki, 15-213 Białystok,ul. Mickiewicza 3.
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu: prowadzenia postępowania o zorganizowanie stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku na podstawie Pani/Pana zgody udzielonej w dniu złożenia wniosku o odbycie stażu oraz na podstawie podpisanej umowy Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku z Powiatowym Urzędem Pracy.
- Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 10 lat liczonych od 1 stycznia roku następnego od dnia zrealizowania wniosku.
- Ma Pani/Pan prawo żądać od Wojewody Podlaskiego:
- dostępu do swoich danych osobowych;
- sprostowania swoich danych osobowych.
- Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody ma Pani/Pan prawo do jej cofnięcia do momentu podpisania umowy pomiędzy Podlaskim Urzędem Wojewódzkim w Białymstoku a Powiatowym Urzędem Pracy, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano.
- Jeżeli Pani/Pan uzna, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych jest nieprawidłowe, ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest:
1) dobrowolne;
2) warunkiem umownym/warunkiem zawarcia umowy.
- Jeżeli jest Pani/Pan zobowiązana/y do podania swoich danych, to konsekwencją ich niepodania będzie pozostawienie Pani/Pana wniosku bez rozpatrzenia.
- Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany za pomocą systemu: Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją.
Załączniki do karty:
Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.
Kartę opracował:
Ewa Misiuk
Kartę zatwierdził:
Bogusław Konopka - Zastępca Dyrektora Biura Organizacji i Kadr
Karta obowiązuje od:
25 maja 2018 r.
|
KARTA USŁUG
PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI W BIAŁYMSTOKU
Wydział/Biuro:
Biuro Organizacji i Kadr
Komórka realizująca usługę:
Oddział Organizacyjny
Numer telefonu:
+48 857439389
Co chcę załatwić?
Złożyć wniosek o przyjęcie na staż
Kogo dotyczy?
Osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowych Urzędach Pracy na terenie województwa podlaskiego
Co przygotować?
• wniosek o przyjęcie na staż wraz z podpisaną zgoda na przetwarzanie danych osobowych,
• kopię dokumentu (dyplom, świadectwo lub inny dokument) potwierdzającego poziom wykształcenia.
Jakie dokumenty muszę wypełnić?
Wypełnij formularz wniosku o przyjęcie na staż, który znajdziesz w załączniku do karty.
Jak wypełnić dokumenty?
Wniosek należy wypełnić komputerowo lub odręcznie (czytelnie).
We wniosku:
- wskazujesz Wydział/Biuro/Zespół, w którym chcesz odbywać staż, po zapoznaniu się z regulaminem PUW w Białymstoku, dostępnym na stronie internetowej www.bialystok.uw.gov.pl,
- podajesz nazwę szkoły lub uczelni, którą ukończyłeś,
- krótko uzasadniasz, dlaczego chciałbyś odbyć staż we wskazanym przez siebie Wydziale / Biurze/ Zespole,
- wskazujesz, w jakim urzędzie pracy jesteś zarejestrowany jako osoba bezrobotna.
Ile muszę zapłacić?
Za złożenie wniosku nic nie zapłacisz.
Kiedy złożyć dokumenty?
W dowolnym momencie - w przypadku zainteresowania odbyciem stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim
w Białymstoku.
Gdzie załatwię sprawę?
- Dokumenty możesz wysłać do nas pocztą na adres:
Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku
Biuro Organizacji i Kadr
ul. Mickiewicza 3
15-213 Białystok
- Możesz też złożyć dokumenty osobiście w Kancelarii Ogólnej Urzędu – pokój nr 6 (parter).
- Jeżeli będziesz miał problem z wypełnieniem wniosku zadzwoń do Biura Organizacji i Kadr Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku – tel. +48 857439389 lub wyślij zapytanie mailem na adres: emisiuk@bialystok.uw.gov.pl
Co zrobi urząd?
Sprawdzimy czy wypełniłeś prawidłowo wniosek oraz dołączyłeś do wniosku odpowiednie dokumenty.
- W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż, wystąpimy do właściwego Powiatowego Urzędu Pracy z wnioskiem o zorganizowanie miejsca stażu, wskazując kandydaturę wnioskodawcy i powiadomimy go o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową. W przypadku pozytywnej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy, Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku zawrze ze Starostą umowę i powiadomi wnioskodawcę o terminie rozpoczęcia stażu. W przypadku odmownej decyzji Powiatowego Urzędu Pracy powiadomimy wnioskodawcę o tym fakcie telefonicznie lub drogą mailową.
- W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku o przyjęcie na staż poinformujemy wnioskodawcę o tym fakcie.
Jaki jest czas realizacji?
Wniosek zostanie rozpatrzony w ciągu 30 dni od daty wpływu do Urzędu. Po przesłaniu przez Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku wniosku o zorganizowanie stażu, powiatowe urzędy pracy rozpatrują wnioski około 30 dni. Cała procedura trwa około 2 miesięcy.
Jak się odwołać?
W tym przypadku nie przewidziano drogi odwoławczej.
Informacje dodatkowe:
Staż - oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.
- Starosta na wniosek pracodawcy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.
- Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia.
- Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.
- Kierowanie przez urząd pracy bezrobotnego na staż może odbywać się w terminie 30 dni od daty zawarcia umowy z pracodawcą.
- Bezrobotny otrzymuje skierowanie z urzędu pracy do odbycia stażu u pracodawcy.
- Pracodawca zobowiązany jest m.in. do:
- przyjęcia na staż kierowanego przez urząd pracy bezrobotnego oraz potwierdzenia tego faktu w ciągu 3 dni na formularzu skierowania,
- zapoznania bezrobotnego z programem stażu,
- zapewnienia warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu,
- zaznajomienia bezrobotnego z jego obowiązkami i uprawnieniami,
- realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,
- zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,
- przeszkolenia na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,
- wydania bezrobotnemu, niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu,
- wyznaczenia pracownika do sprawowania opieki nad odbywającym staż, który obowiązany jest do udzielania bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego z przebiegu stażu.
- Bezrobotny skierowany do odbycia stażu obwiązany jest do:
- przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,
- sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosować się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,
- przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,
- sporządzenia sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.
- Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.
- Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, wypłacane przez starostę.
- Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.
- Urząd Pracy na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku nierealizowania przez pracodawcę programu stażu lub niedotrzymywania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu pracodawcy.
- Urząd Pracy na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy i wysłuchaniu bezrobotnego, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadkach:
- nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia stażu,
- naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do odbycia stażu w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych,
- usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu.
- Pracodawca po zakończeniu realizacji programu wydaje opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.
- Po zakończeniu stażu, w terminie 7 dni od otrzymania opinii, bezrobotny przedkłada ją w urzędzie pracy kierującym do odbycia stażu.
- Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.
Podstawa prawna:
- ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
- rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wojewoda Podlaski, adres:
ul. Mickiewicza 3, 15-213 Białystok.
- Kontakt do Inspektora ochrony danych w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku: iod@bialystok.uw.gov.pl lub: Inspektor ochrony danych, Podlaski Urząd Wojewódzki, 15-213 Białystok,ul. Mickiewicza 3.
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu: prowadzenia postępowania o zorganizowanie stażu w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku na podstawie Pani/Pana zgody udzielonej w dniu złożenia wniosku o odbycie stażu oraz na podstawie podpisanej umowy Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku z Powiatowym Urzędem Pracy.
- Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 10 lat liczonych od 1 stycznia roku następnego od dnia zrealizowania wniosku.
- Ma Pani/Pan prawo żądać od Wojewody Podlaskiego:
- dostępu do swoich danych osobowych;
- sprostowania swoich danych osobowych.
- Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody ma Pani/Pan prawo do jej cofnięcia do momentu podpisania umowy pomiędzy Podlaskim Urzędem Wojewódzkim w Białymstoku a Powiatowym Urzędem Pracy, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano.
- Jeżeli Pani/Pan uzna, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych jest nieprawidłowe, ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest:
1) dobrowolne;
2) warunkiem umownym/warunkiem zawarcia umowy.
- Jeżeli jest Pani/Pan zobowiązana/y do podania swoich danych, to konsekwencją ich niepodania będzie pozostawienie Pani/Pana wniosku bez rozpatrzenia.
- Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany za pomocą systemu: Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją.
Załączniki do karty:
Załącznik nr 1 – formularz wniosku o przyjęcie na staż.
Kartę opracował:
Ewa Misiuk
Kartę zatwierdził:
Bogusław Konopka - Zastępca Dyrektora Biura Organizacji i Kadr
Karta obowiązuje od:
25 maja 2018 r.
|
|
