Dyspozytor medyczny w Wydziale Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego (ogłoszenie z dnia 16.09.2022 r.)
Ogłoszenie o naborze z dnia 16.09.2022 r.
Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku
Dyrektor Generalny
poszukuje kandydatek/ kandydatów na stanowisko:
dyspozytora medycznego
w Wydziale Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego
Wymiar etatu: 1,5 etatu
Adres urzędu:
Podlaski Urząd Wojewódzki
ul. Mickiewicza 3
15-213 Białystok
Miejsce wykonywania pracy:
Białystok
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- przyjmowanie zgłoszeń alarmowych i powiadomień o zdarzeniach, ustalanie priorytetów i niezwłoczne dysponowanie zespołów ratownictwa medycznego na miejsce zdarzenia,
- przekazywanie niezbędnych informacji osobom udzielającym pierwszej pomocy,
- przekazywanie kierującemu akcją medyczną niezbędnych informacji ułatwiających prowadzenie medycznych czynności ratunkowych na miejscu zdarzenia.
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca w systemie zmianowym,
- praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
- kontakt z klientem zewnętrznym,
- możliwość wystąpienia stresu związanego z charakterem wykonywanych zadań.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- praca wykonywana w budynku przy ul. Warszawskiej 3,
- na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia,
- budynek nie uwzględnia potrzeb osób niepełnosprawnych w zakresie przystosowania pomieszczeń higieniczno-sanitarnych i ciągów komunikacyjnych oraz wymagań dostępności dla osób na wózkach inwalidzkich (brak podjazdu, windy).
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy – niezbędne
Wykształcenie: wykształcenie wymagane dla pielęgniarki systemu lub ratownika medycznego
Pozostałe wymagania niezbędne:
- posiada co najmniej 3-letnie doświadczenie w realizacji zadań na stanowisku dyspozytora medycznego lub w zespole ratownictwa medycznego, lotniczym zespole ratownictwa medycznego, szpitalnym oddziale ratunkowym, oddziale anestezjologii i intensywnej terapii lub w izbie przyjęć szpitala posiadającego oddział anestezjologii i intensywnej terapii, oddział chorób wewnętrznych, oddział chirurgii ogólnej oraz oddział ortopedii lub ortopedii i traumatologii – zgodnie z art. 14 pkt 8 ustawy z dnia 28 października 2020 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z przeciwdziałaniem sytuacjom kryzysowym związanym z wystąpieniem COVID-19 (Dz. U. z 2020 r., poz. 2112) od dnia 28 listopada 2020 r. istnieje możliwość odstąpienia od spełnienia wymogu doświadczenia zawodowego w przypadku jego braku,
- nieskazanie prawomocnym wyrokiem za przestępstwo przeciwko zdrowiu lub życiu ludzkiemu,
- pełną zdolność do czynności prawnych,
- umiejętność skutecznej komunikacji,
- umiejętność analitycznego myślenia,
- umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu,
- umiejętność precyzyjnego przekazywania informacji,
- umiejętność pracy w zespole,
- odporność na stres,
- dyspozycyjność.
Pracownikom dodatkowo oferujemy:
- stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
- benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie (tzw. trzynastka), nagrody jubileuszowe zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- kursy, szkolenia,
- atrakcyjny pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku, karty podarunkowe, pożyczki mieszkaniowe na preferencyjnych warunkach, dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego,
- możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
- możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego.
Dostępność:
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- CV i list motywacyjny,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (nie dotyczy kandydatów, którzy korzystają z możliwości odstąpienia od spełnienia wymagania w zakresie doświadczenia zawodowego),
- oświadczenie kandydatka o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za przestępstwo przeciwko zdrowiu lub życiu ludzkiemu,
- oświadczenie kandydata do pełnej zdolności do czynności prawnych,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru.
Termin składania dokumentów:
27.09.2022 r.
Miejsce składania dokumentów:
Oferty pracy można:
- przesłać listem na adres: Podlaski Urząd Wojewódzki, Biuro Organizacji i Kadr
Oddział Kadr i Szkolenia, pok. 37, ul. Mickiewicza 3, 15-213 Białystok
- przesłać elektronicznie na skrzynkę podawczą ePUAP – /4868hwsklk/skrytka
- bądź złożyć osobiście w Punkcie Obsługi Klienta Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku, ul. Mickiewicza 3 (parter)
z dopiskiem „Oferta pracy w na stanowisko dyspozytora medycznego w Wydziale Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego w Białymstoku”
Dodatkowe informacje:
Proponowane wynagrodzenie brutto w pełnym wymiarze czasu pracy: ok 8.000 zł plus dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia).
Ogłoszenie zostało opublikowane w BIP i stronie internetowej Urzędu, nie ponosimy odpowiedzialności za treść przedruków umieszczanych w innych miejscach.
Zachęcamy do skorzystania z wzorów oświadczeń zamieszczonych na stronie internetowej Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego www.gov.pl/web/uw-podlaski/Wzory oświadczeń oraz zapoznanie się z Procedurą Rekrutacji na Dyspozytora Medycznego w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim https://www.gov.pl/web/uw-podlaski/procedura-rekrutacji-na-stanowisko-dyspozytora-medycznego-w-puw
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu, a w przypadku ofert wysłanych pocztą – data stempla pocztowego).
Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
Informacja o metodach naboru:
1. Weryfikacja formalna zgromadzonych ofert.
2. Badanie kompetencji psychologicznych oraz rozmowa z psychologiem, w zakresie
predyspozycji kandydata do wykonywania pracy na stanowisku dyspozytora medycznego,
do dalszego etapu przejdą osoby, które zdobyły minimalną liczbę punktów,
zgodnie z zasadami określonymi w procedurze na stanowisko dyspozytora medycznego https://www.gov.pl/web/uw-podlaski/procedura-rekrutacji-na-stanowisko-dyspozytora-medycznego-w-puw
3. Rozmowa kwalifikacyjna.
Podczas rozmowy zostaną ocenione umiejętności kandydatów do zajmowania konkretnego stanowiska na podstawie 3 ustalonych kryteriów tj.:
• treść i poprawność wypowiedzi:
- udzielanie odpowiedzi adekwatnych do zadawanych pytań,
- rozwinięcie wypowiedzi – przykłady odnoszące się do doświadczenia kandydata, prezentacja własnych poglądów lub koncepcji,
- wyrażanie opinii w sposób jasny i zrozumiały,
- przestrzeganie zasad gramatycznych i stylistycznych.
• odporność na stres:
- spokój i opanowanie w czasie rozmowy,
- brak zdenerwowania w sytuacji pytań trudnych lub kłopotliwych.
• umiejętność prezentacji:
- ogólne wrażenie prezentacji,
- przygotowanie do rozmowy,
- komunikatywność,
- łatwość nawiązywania kontaktu z członkami zespołu,
- prezentacja motywacji do ubiegania się o dane stanowisko.
Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: (85) 743 93 78
lub mailowego na adres: sfiedorowicz@bialystok.uw.gov.pl
Dane osobowe - klauzula informacyjna:
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.
- Administrator danych i kontakt do niego: Wojewoda Podlaski, ul. Mickiewicza 3,
15-213 Białystok,
- kontakt do inspektora ochrony danych: Inspektor Ochrony Danych w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku, ul. Mickiewicza 3, 15-213 Białystok, adres e-mail: iod@bialystok.uw.gov.pl,
- cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na wolne stanowisko pracy,
- informacje o odbiorcach danych: podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa; dane nie będą udostępniane podmiotom trzecim,
- okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)
- uprawnienia:
• prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej
• prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego,
- podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO,
- inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.
DYREKTOR GENERALNY
Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego
/-/ Jarosław Średnicki